www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Unternehmen schaffen derzeit viele neue Arbeitsplätze, doch sind die meisten nur befristet. Arbeitnehmer, die einen befristeten Arbeitsvertrag unterzeichnen, sollten allerdings schon vorab ihre Rechte kennen. Wie oft ein befristeter Vertrag verlängert werden darf hängt von der Art des Vertrages ab. Bei einer Befristung mit Sachgrund wird ein Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt oder als Vertreteung bei Schwangerschaft oder einer länger andauernden Krankheit eingestellt. Diese Art der Befristung kann immer wieder verlängert werden. Besteht kein Sachgrund für eine Befristung, darf der Arbeitnehmer in der Regel maximal zwei Jahre befristet beschäftigt werden. Bei älteren Arbeitnehmern, über 52, muss die Befristung eines Vertrags von bis zu fünf Jahren nicht begründet werden. Eine Befristung wird unwirksam, wenn das anstellende Unternehmen falsche Grunde für die Befristung angibt, so beispielsweise eine nicht bestehende Schwangerschaft. Ein weiterer Grund für das Unwirksam werden einer Befristung ist das Fehlen eines schriftlichen Vertrags oder wenn der Arbeitnehmer noch vor der Vertragsunterzeichnung zu arbeiten anfängt.
www.MYJOBNEXTDOOR.com In den eigenen vier Wänden ist Heimarbeit kein Problem. Wie sieht es aber in einer Mietwohnung aus? Nach Aussage des Deutschen Mieterbundes ist das Ausüben eines Berufs oder Gewerbes in einer angemieteten Wohnung erlaubt. Es bedarf allerdings der Zustimmung des Vermieters, da die Raume als Wohnung und nicht als Arbeitsraum vermietet wurden. Wenn allerdings nur eine Teil der Wohnung als Arbeitszimmer für Heimarbeit genutz wird, werden die Grenzen der Wohnung nicht überschritten und es bedarf keiner Zustimmung. Neben Kleingewerben ist auch freiberufliche Arbeit in der Wohnung erlaubt. So können Journalisten und Architekten beispielsweise ein Zimmer der Wohnung zum Büro umfunktionieren. Auch Online-Versandhandel und Telearbeit sind grundsätzlich als Haimarbeit in der Mietwohnung zulässig, solange nicht der gesamte Wohnraum dafür genutzt wird. Vermieter müssen Heimarbeit aber nur so lange dulden wie der Wohnraum nicht beschädigt wird oder andere Mieter durch die Heimarbeit gestört werden. Werden laute Geräte benutzt oder gehen ständig Kunden oder Mitarbeiter im Haus aus und ein, kann der Vermieter die Heimarbeit verbieten.
www.MYJOBNEXTDOOR.com Den neuesten Zahlen der Bundesarbeitsagentur zufolge gab es Mitte 2011 mit 7,387 Millionen geringfügig Beschäftigten so viele Minijobs wie noch nie seit der Minijobreform 2003. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) sieht den Minijob allerdings weniger als eine Brücke zur regulären Beschäftigung, als vielmehr als Sackgasse, denn Minijobber würden von ihren Arbeitgebern oft nur Hungerlöhne kassieren, so DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. In Branchen wie dem Einzelhandel, dem Reinigungsgewerbe, dem Gastgewerbe sowie dem Gesundheits- und Sozialwesen würden sich Minijobs rasch zur dominierendem Beschäftigungsform entwickeln. Der derzeitige Anstieg an Minijobs sei jedoch darauf zurückzuführen, dass sich Angestellte mit einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis ein Zubrot verdienen würden, so die Aussage einer Sprecherin der Bundesarbeitsagentur. Die Anzahl der Menschen, die ausschließlich mit einem Minjob ihr Geld verdienen würden sei seit 2003 mehr oder weniger konstant geblieben.
www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber (BDA) fordert, den Berufsschulen bei der Bildungsdebatte einen höheren Stellenwert einzuräumen. Angesichts des drohenden Fachkräftemangels und der steigenden Bevorzugung der akademischen Ausbildung, müsste die Ausbildung in den Berufsschulen fit für die Zukunft gemacht werden. Die Anzahl der schlechten Schulabgänger und Migranten unter den Lehrlingen werde in Zukunft ansteigen und müsse mit Hilfe von individuelleren Unterrichtsmethoden und Sprachunterricht aufgefangen werden. Um jedoch 1,6 Millionen Berufsschüler in ihrer Ausbildung besser betreuen zu können, seien mehr Berufsschullehrer nötig. Am höchsten sei der Lehrermangel in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern, so das Kultusministerium. In diesem Bereich müssten die Hürden für Quereinsteiger gesenkt weden. Durch den Modernnisierungsdruck, steigende Anforderungen bei der Ausbildung und einen Rückgang bei den Bewerberzahlen für die duale Ausbildung, müssen Betriebe und Berufsschulen schlechtere Auszubildende nun besser auf das Berufsleben vorbereiten als das bisher geschehen ist. Daher fordert die BDA ein flächendeckendes Qualitätsmanagement...
www.MYJOBNEXTDOOR.com Der neuesten Untersuchung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zufolge musste der Deutsche Staat im vergangenen Jahr etwa zwei Milliarden Euro hinzuzahlen, um bei Geringverdienern mit einem Job in Vollzeit das Existenzminnimum sicherzustellen. Auch im Bereich der sozialversicherungspflichtigen Teilzeitjobber musste der Bund weitere zwei Milliarden zum Aufstocken der Gehälter beisteuern. Der DGB weist darauf hin, dass trotz der guten Lage auf dem Arbeitsmarkt rund 560.000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte Hartz-IV-Leistungen in Anspruch nehmen müssten um über die Runden zu kommen. Über 50 Prozent dieser Arbeitnehmer erhalten einen Lohn von unter 6,50 Euro pro Stunde, 20 Prozent von ihnen sogar unter 5 Euro. Das Risiko der Armut trotz Vollzeitjob sei besonders im Bereich der Zeitarbeit hoch, so die Aussage des DGB-Arbeitsmarktexperten Wilhelm Adamy. Trotz Vollzeitjob hat, nach Angaben des Experten, im vergangenen Jahr jeder zehte Zeitarbeiter sein Einkommen mit Hartz-IV aufstocken müssen. Die zweite Branche, in der es viele Aufstocker gebe, sei das Hotel- und Gastgewerbe. Hier würden 8,4 Prozent der Angestellten zusätzlich zum Lohn Hartz-IV...
Halberstadt - 02.02.2012 - 17:00 Uhr Arbeitsplatz- und Ausbildungsplatzsuche mit Hilfe der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit im Internet – Theorie und Praxis miteinander verbinden In Deutschlands größtem Job-Internetportal – der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit (BA) – können Arbeitsplatz- und Ausbildungssuchende unter www.arbeitsagentur.de gezielt nach aktuellen Arbeits- und Ausbildungsplätzen suchen, ein eigenes Bewerberprofil erstellen und pflegen sowie sich einfach online bewerben. Rund um die Uhr bietet die JOBBÖRSE kostenlos Arbeits- und Ausbildungsstellen in der Region, deutschlandweit oder international an. Wie
Bielefeld - 31.01.2012 - 16:15 Uhr Komplette Bewerbungsmappen müssen für jeden Arbeitgeber und für jede Stelle neu formuliert beziehungsweise angepasst werden. Sowohl der Lebenslauf als auch das Anschreiben sollte möglichst exakt auf die jeweiligen Anforderungen passen und Sie im "besten Licht stehen lassen". Wie mache ich das? Und wie gehe ich vor, wenn ich mich initiativ bewerbe? Wann könnte eine Kurzbewerbung sinnvoll sein? Bewerbungsmasken auf Unternehmenshomepages nehmen immer mehr zu, wie gehe ich hiermit um? Zu diesen Fragen gibt es Informationen, Anregungen und Hilfestellungen im Vortrag. Veranstaltungsart: Workshop T
München - 28.01.2012 - 09:00 Uhr Der Arbeitsmarkt braucht junge Menschen, die sich für Technik begeistern und ihre beruflichen Perspektiven darin sehen. Sie haben die Möglichkeit Technik live zu erleben, die Eignung für technische Berufe festzustellen. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Rahmenprogramm mit Vorträgen, Präsentationen und Workshops. Viele Unternehmen sind mit einem Messestand vertreten und heißen Sie zum persönlichen Gespräch herzlich willkommen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium Datum: 28.01.2012 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur
Neuwied - 07.02.2012 - 09:00 Uhr Aus der Reihe BIZ & Donna: Unternehmen, die neues Personal einstellen, nutzen vielfältige Suchwege. Bei der Personalauswahl zählen nicht nur Ihre Bewerbungsunterlagen. Im Auswahlgespräch entscheiden oft die ersten Minuten. Sie steigern Ihre Chancen, wenn Sie Auswahlkriterien und Sichtweisen von Personalverantwortlichen kennen. Nutzen Sie Ihre Chance gezielt zu punkten. Eine Expertin/ein Experte informiert: - Wie suchen Unternehmen nach geeignetem Personal? - Welche Bewerbungsunterlagen werden erwartet? - Was sind die wichtigsten Kriterien bei der Personalauswahl? - Wie gelingt eine positive Dar
Halle (Saale) - 27.01.2012 - 09:00 Uhr Überblick über nachgefragte Berufe der Region - an interaktiven Stationen werden Berufsfelder vorgestellt. In Kooperation mit der Unternehmerinitiative "Verantwortungspartner" wird zur Messe eine Rallye angeboten, die Schüler an nachgefragte Berufe der Region interaktiv heranführen soll. Veranstaltungsart: Bildungs- und Berufsmesse Thema: Arbeit und Beruf, Ausbildung, Zwischen Schule und Beruf Datum: 27.01.2012 09:00 Uhr bis 29.01.2012 17:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Halle Veranstaltungsort: Messestrasse 10, 06116 Halle (Saale) Ansprech