Rückkehrrecht für Teilzeit-Kräfte

www.MYJOBNEXTDOOR.com Nach eigenen Angaben will die Deutsche Telekom als eines der ersten deutschen Unternehmen in der Bundesrepublik Mitarbeitern in Teilzeit ein Rückkehrrecht in den Vollzeitjob einräumen. Ohne Probleme sollen dann Mitarbeiter, die zwischenzeitlich einem Teilzeitjob nachgegangen sind, ihre frühere Wochenarbeitszeit zurückerhalten. Die bestehende Teilzeittätigkeit soll so auch vorzeitig beendet werden können, teilte das Unternehmen in Bonn mit. Schon ab Januar soll diese Rückkehrgarantie bei der Deutschen Telekom in Kraft treten.


Auch der Koalitionsvertrag von CDU und SPD schreibt den Unternehmen ein Rückkehrrecht für Teilzeitkräfte vor. Wer aus familiären Gründen seine Arbeitszeit verkürzt, soll nun ein Recht auf Rückkehr in Vollzeit haben. Diese Regelung gilt übrigens für Betriebe jeder Größenordnung.


Telekom-Personalvorstand Marion Schick erklärte, dass es in der Vergangenheit Mitarbeitern nach längeren oder unbefristeten Teilzeitbeschäftigungen oft schwer gefallen sei in die Vollzeit zurückzukehren. Dies solle in Zukunft erleichtert werden. Durch die Rückkehrgarantie hätten die Beschäftigten mehr Planungssicherheit und dies sorge für bessere Mitarbeiterbindung.

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