Jobs und Stellenangebote in Waiblingen

234 Treffer im Umkreis von 30 km

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Apollo Optik

Apollo Optik: Filialleitung

Waiblingen ()

Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter/in.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Waiblingen

Waiblingen ()

Bei Problemen wie der Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen, der Berufsberatung oder der Förderung der beruflichen Weiterbildung steht die Arbeitsagentur jedem Bürger zur Seite. Sie informiert zudem über Kindergeld, Arbeitslosengeld, Existenzgründung und viele weiteren Themen.

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New Yorker

New Yorker: Aushilfe (m/w)

Waiblingen ()

Für unsere Filiale suchen wir Aushilfskräfte (m/w).

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Burger King

Burger King: Restaurantmitarbeiter

Waiblingen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Burger King bietet langfristig sichere Arbeitsplätze und gute Perspektiven für einen beruflichen Aufstieg. Auch Neu- und Quereinsteiger sind bei Burger King willkommen und werden intensiv eingearbeitet.

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McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Fellbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Wenn sie sich für einen Arbeitsplatz als Mitarbeiter in einem McDonald's Restaurant oder MCCafe entschieden haben, erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis mit hervorragenden beruflichen Perspektiven. Zusätzlich zu abwechslungreichen Aufgaben bietet McDonald's eine attraktive Bezahlung und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter im Verkauf

Fellbach ()

Als Mitarbeiter im Innendienst nehmen Sie die Wünsche der Kunden am Telefon oder direkt vor Ort entgegen. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren und verkaufen die Produkte und halten den Verkaufsraum sauber.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Pizza Bäcker

Fellbach ()

Pizzabäcker stellen die erforderlichen Zutaten nach den vorgegebenen Standards zusammen, rollen die Pizzateige aus, belegen sie, geben sie dann in den Pizzaofen und überwachen den Backvorgang. Ferner sorgen sie dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und jede Bestellung den Betrieb frisch verlässt.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer

Fellbach ()

Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.

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I.F.S. Fellbach: Fellbach

Fellbach (Vollzeit, Teilzeit)

Wir bieten alles rund um das Thema Sicherheit z.B. Revierfahrten und Alarmverfolgung, Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Fahrerdienste, Personenschutz, Diskothekenüberwachung, Revisions Dienste, Obversationen und allgemeine Detektivarbeiten.

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Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Verkäufer in Vollzeit (m/w)

Fellbach ()

Auf Karte anzeigen | Distanz: 3.9 km

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News und Aktuelles

Umdenken bei der Ausbildung

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Industrie- und Handelskammer Stuttgart (IHK) glaubt, dass die Bildungspolitik im Südwesten die Ausbildung vernachlässigt und zu stark auf Abitur und Studium setzt. IHK-Hauptgeschäftsführer Andreas Richter meint sogar, dass diese Vernachlässigung der Ausbildung zum Fachkräftemangel beitrage. Der aktuelle Anlass für diese Aussage war die Vorstellung einer Studie des Wifor-Instituts in Darmstadt und der Universität Koblenz-Landau, wonach in Baden-Württemberg die Quote der Abiturienten mit 50,5 Prozent um vier Prozent höher liegt als der Durchschnitt im restlichen Bundesgebiet. Zudem lag die Anzahl der neuen Ausbildungsverträge vier Prozent niedriger als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. Mit zunehmender Anzahl von Abiturienten und Studenten werde sich der Fachkräftemangel im Südwesten weiter zuspitzen, so die Aussage des IHK-Hauptgeschäftsführers. Laut IHK-Fachkräftemonitor fehlen derzeit etwa 200.000 Fachkräfte, 156.000 aus dem Bereich der beruflichen Bildung. Hier müssten die Politiker ansetzen und diesen Bereich stärken, fordert Richter. Als Hauptproblem, das für diese Entwicklung verantwortlich ist, sieht Richter den Wegfall der Grundschulempfehlung, welche dazu führe, dass immer mehr Schüler das Abitur machen wollten. Die Befürchtungen der IHK sind dahin gehend, dass immer mehr kleine und mittlere Unternehmen keine Berufsausbildungen mehr anbieten, weil sich die Ausbildungsplätze nicht besetzen lassen.

Mehrere Nebenjobs zum Überleben

www.MYJOBNEXTDOOR.com Für viele Deutsche ist ein Nebenjob auf 450-Euro-Basis eine gute Möglichkeit, sich noch etwas hinzu zu verdienen oder sich den einen oder anderen Luxus oder Urlaub zu gönnen. Eine Studie des Pestel-Instituts zeigt nun, dass die Anzahl der Nebenjobs in den letzten Jahren stark angestiegen ist. In vielen Fällen ist allerdings nicht ganz klar, ob der Nebenjob aus finanzieller Not oder als bequemer Hinzuverdienst gewertet werden kann. Die Gründe für einen Nebenjob sind neben dem kleinen Luxus vielfältig: 40 Prozent der Minijobber sind Schüler, Studenten und Rentner, die über diesen Weg eine Möglichkeit des Nebeneinkommens finden. Aber es gibt auch immer mehr Deutsche, die mit dem Einkommen des Hauptjobs oder der Rente nicht überleben können und nur mit einem oder mehreren Nebenjobs über die Runden kommen. Ein Grund für dafür, dass selbst mit Vollzeitjobs bei vielen Familien das Einkommen aus dem Hauptjob nicht reicht, sind Niedriglöhne. Ein Einkommen unter 8,50 Euro pro Stunde macht das Überleben schwierig. Ein verbindlicher Mindestlohn in allen Branchen könnte hier Abhilfe schaffen und vielen Multijobbern das Leben erleichtern.

Tag der Zeitarbeit in Göppingen

www.MYJOBNEXTDOOR.com Am 18. April veranstaltet die Agentur für Arbeit Göppingen einen Tag der Zeitarbeit. Damit sollen Arbeitslose die Möglichkeit erhalten Betriebe mit flexiblem Personaleinsatz kennen zu lernen und auf diese Weise wieder einen Fuß in die Türen des Arbeitsmarktes zu bekommen. Statistiken zeigen, dass in konjunkturell guten Zeiten rund 30 Prozent der Zeitarbeiter in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überwechseln können. Die Agentur für Arbeit Göppingen will im Rahmen dieser Veranstaltung den Arbeitslosen die Möglichkeit geben 16 Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister im Gespräch besser kennen zu lernen, sich über die Vor- und Nachteile von Zeitarbeit zu informieren und über ein informelles Vorstellungsgespräch schnell an einen Job zu kommen. Die Veranstaltung beginnt um neun Uhr in den Räumen der Agentur für Arbeit, in der Mörikestraße 15, im 1. Obergeschoss. Besonders angesprochen werden sollen Arbeitslose mit Ausbildungen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, aber auch Arbeitssuchende mit Kenntnissen in der Metallverarbeitung und der Logistik.

Teilzeit - Aufstockung nur mit Zustimmung des Betriebsrats

www.MYJOBNEXTDOOR.com Gerade Mütter, die nach der Babypause Teilzeit arbeiten, möchten in späteren Jahren ihre Arbeitszeit gerne aufstocken. Wenn der Arbeitgeber allerdings neue Stellen nur in Teilzeit besetzen will, wir diesen Frauen oft die Aufstockung zu einer Vollzeitstelle verweigert. Hier kann der Betriebsrat sein Veto einlegen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat nun entschieden, dass in diesem Fall Angestellte in Teilzeit die Möglichkeit haben müssen ihre Arbeitszeit zu verlängern. Bei dem verhandelten Fall wollte das Logistikunternehmen UPS am Standort Ditzingen Arbeitnehmer nur für 17 Wochenstunden im drei Schichtbetrieb einstellen und die Arbeitszeitaufstockung auf 34 Wochenstunden in zwei Schichten verweigern. Daraufhin verweigerte der Betriebsrat in rund 100 Fällen seine Zustimmung zur Einstellung neuer Angestellter für Arbeitsplätze mit 17 Wochenstunden, weil er damit die aufstockungswilligen Arbeitnehmer mit einem Arbeitsplatz in Teilzeit im Nachteil sah. § 99 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) besagt, dass der Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung von Arbeitnehmern verweigern kann, wenn diese gegen ein Gesetz verstößt. Das Landesarbeitsgericht gab dem Betriebsrat in diesem Fall recht.

14 Prozent der Frauen im Südwesten mit Nebenjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com Nach Angaben des Statistischen Landesamtes in Stuttgart, auf Grundlage der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit, hatten Mitte 2012 insgesamt 258.000 Frauen im Südwesten einen Nebenjob neben ihrem Hauptberuf. Der Anteil an Arbeitnehmerinnen mit einem Nabenjob ist damit in Baden-Württemberg höher als in jedem anderen Bundesland. Als Bemessungsgrundlage wurden die 1,83 Millionen sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmerinnen in Baden-Württemberg herangezogen. Der Anteil derer mit Nebenjob liegt bei 14 Prozent. Damit hat fast jede siebte Frau im Südwesten ein Zweiteinkommen. Der Bundesdurchschnitt liegt mit elf Prozent bei sozialversicherungspflichtig beschäftigten, weiblichen Arbeitnehmern deutlich niedriger als im Südwesten. Bei den Männern in Baden-Württemberg liegt der Anteil derer mit Haupt- und Nebenjob nur bei neun Prozent. Ein Grund für die große Anzahl an Frauen mit einem Zweitjob könnte in der häufigen Teilzeitbeschäftigung von Frauen liegen, die einen Minijob nebenher ermöglicht.

Veranstaltungen und Termine

Berufsrückkehr nach einer Familienphase

Burg - 27.05.2013 - 09:00 Informationsveranstaltung für Berufsrückkehrende (z. B. nach Elternzeit- bzw. Betreuungszeit) Wie plane ich meinen Neuanfang? Wie kann mir die Agentur für Arbeit helfen? Wie sieht es auf dem Arbeitsmarkt aus? Wie kann ich Familie und Beruf vereinbaren? Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Arbeit und Beruf Datum: 27.05.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Magdeburg Veranstaltungsort: AA Magdeburg, Geschäftsstelle Burg, Bahnhofstr. 14 (042), 39288 Burg weitere Hinweise: Eine Anmeldung unter Tel. 0391 257-1960 bzw. per E-mail Magdeburg.BCA@arbeitsagentur.de ist erwünscht! Referent/in: Frau Schmöche Tel: 0391 257 1960 E-Mail: Magdeburg.BCA@arbeitsagentur.de

Sicher und kompetent am Telefon

Stuttgart - 21.03.2013 - 09:00 Professionelle Bewerbungsunterlagen sind heute selbstverständlich. Kommt es jedoch zum telefonischen Kontakt mit Personalentscheidern, ist dieser häufig weit weniger professionell. Am Telefon gelten andere Regeln als bei einer face-to-face-Kommunikation. Sich dieser Regeln bewusst zu werden und das Telefon professionell zur Unterstützung Ihrer Bewerbung einzusetzen, bei Initiativbewerbungen, der Vereinbarung eines Vorstellungstermins oder bei Telefoninterviews, sind Ziele dieses Seminars. •Grundlagen der Kommunikation am Telefon •Schaffung einer positiven Gesprächsatmosphäre •Tipps zur Sprache und Sprechweise •Gesprächsvor- und -nachbereitung bei Kontakten zu Firmen •Argumentations- und Formulierungshilfen •Verhalten bei Telefoninterviews •Übungen mit Telefontrainingsanlagen Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf Datum: 21.03.2013 09:00 bis 17:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Stuttgart Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Stuttgart, Nordbahnhofstr. 30-34 (C 532), 70191Stuttgart weitere Hinweise: Anmeldung bei Jutta Gentsch Eigenbetrag: 10 € Referent/in: Michael Kimmelmann / Baber Consulting Tel: 0711 / 920-4132 E-Mail: stuttgart.172-beratung@arbeitsagentur.de

Studienfinanzierung - Wie kann ich mein Studium finanzieren?

Berlin - 13.03.2013 - 15:00 Stiftung Warentest nimmt Angebote zur Studienfinanzierung unter die Lupe. In Zeiten von Studiengebühren und steigenden Lebenshaltungskosten sind Fragen zur Studienfinanzierung immer wichtiger: Was kostet ein Studium? Wo bekomme ich finanzielle Unterstützung? Lohnt es sich finanziell, zu studieren? Muss ich mich verschulden? Was kostet ein Kredit? Stiftung Warentest präsentiert aktuelle Testergebnisse. Agentur für Arbeit Berlin-Mitte Veranstaltungsart:nInfo-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 13.03.2013 15:00 bis 18:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Berlin Mitte Veranstaltungsort: Der Veranstaltungsort wird bei Anmeldung mitgeteilt! 10969 Berlin weitere Hinweise: Anmeldung per E-Mail an: Berlin-Mitte.BIZ-Anmeldung@arbeitsagentur.de. Referent/in: N.N. Tel: 01801 555111 E-Mail: Berlin-Mitte.BIZ-Anmeldung@arbeitsagentur.de

Meine Kompetenzen managen

Tübingen - 12.12.2012 - 09:00 Sich der eigenen Fähigkeiten bewusst werden Um am Ende eines Studiums auch einen Job nach Ihrem Geschmack zu finden, bedarf es mehr als eines Studienabschlusses und eines Kopfes voller Theorie! Vielen Studierenden ist gar nicht bewusst, welche persönlichen Fähigkeiten in ihnen schlummern und welche weiteren Kenntnisse sie während ihres Studiums erworben haben. Sei es in einem Nebenjob, in ehrenamtlicher Tätigkeit oder bereits während der Schulzeit. Ziel des Workshops ist es, diese versteckten Kompetenzen zu sammeln und zu überlegen, wie sie einem möglichen Arbeitgeber darstellbar sind. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf, Studium Datum: 12.12.2012 09:00 bis 13:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Tübingen Veranstaltungsort: Volkshochschule Tübingen, Katharinenstr. 18, 72072 Tübingen weitere Hinweise: Anmeldung bei der VHS Referent/in: Eva-Martina Maluck Tel: 07071 56 03 29 E-Mail: studis@vhs-tuebingen.de

FrauenWirtschaftsTage 2012

Heilbronn - 20.10.2012 - 08:30 Veränderung als Chance – Den ersten Schritt wagen! Seminartag für Wiedereinstieg und Erfolg im Beruf 08.30 – 09.00 Uhr Anmeldung / Ankommen 09.00 – 09.10 Uhr Begrüßung: Beate Bindereif-Mergel, Geschäftsführerin Haus der Familie e.V 09.10 – 09.30 Uhr Grußwort: Carmen Selz-Menschl, Geschäftsführerin der Firma Selz GmbH Elektro- und Pumpentechnik 09.30 – 10.30 Uhr Impulsreferat: Ute Noack, Wandelbare Arbeitswelten– wunderbare Zukunftsaufgaben –neue Anforderungen an alle beruflichen Akteurinnen 10.30 – 11.00 Uhr Pause 11.00 – 12.15 Uhr parallel Workshop 1 - 3 Workshop 1: Schluss mit Entscheidungsfrust – Veränderungen aktiv gestalten - Referentin: Marieluise Noack | Dinge wirklich angehen. Coach und Trainerin, Lauffen Workshop 2: Veränderungen meistern über das Erspüren der Zukunft Referentin: Susan Barth, Dipl.-Psychologin, Bluebridge Management AG, Flein Workshop 3: Mit Netzwerken zum Erfolg - Ansätze, die Spaß machen Referentin: Ute Noack | PEFS Personalentwicklung für Systeme, Personalentwicklerin und Coach, Offenburg 12.15 – 13.15 Uhr Mittagspause mit Imbiss 13.15 – 15.00 Uhr Fortsetzung der Workshops Mehr über die Workshops erfahren Sie unter www.frauenwirtschaftstage.de weitere Hinweise: Eine Kooperationsveranstaltung von Agentur für Arbeit Heilbronn, Frauenbeauftragte Stadt Heilbronn, Haus der Familie Heilbronn, Netzwerk Rat für Frauen im Landkreis Heilbronn e. V., Regionalbüro Netzwerk für berufliche Fortbildung Heilbronn, Hohenlohe, Main-Tauber-Kreis und Schwäbisch Hall Veranstaltungsart: Workshop Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Arbeit und Beruf Datum: 20.10.2012 08:30 bis 15:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Heilbronn Hauptagentur Veranstaltungsort: Haus der Familie, Fügerstr. 6, 74076 Heilbronn, Neckar Ansprechpartner: Frau Büchele Telefonnummer: +49 01801 555111 * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung bis zum 15. Oktober 2012 beim Haus der Familie unter Tel. (0 71 31) 96 29 97 oder E-Mail: info@hdf-hn.de Hinweise zu den Kosten: Die Kosten betragen 12,00 Euro für Imbiss und Getränke

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