Jobs und Stellenangebote in Waiblingen

238 Treffer im Umkreis von 30 km

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New Yorker

New Yorker: Aushilfe (m/w)

Waiblingen ()

Für unsere Filiale suchen wir Aushilfskräfte (m/w).

Auf Karte anzeigen | Distanz: 576 m

Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Waiblingen

Waiblingen ()

Auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung ist der Besuch der Arbeitsagentur oder des Jobcenters ein unbedingtes Muss. Hier finden Sie Berater die sich mit dem Arbeitsmarkt und Themen wie Arbeiten im Ausland, Kindergeld, Weiterbildung oder Berufsfindung auskennen.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 785 m

Burger King

Burger King: Restaurantmitarbeiter

Waiblingen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Burger King bietet langfristig sichere Arbeitsplätze und gute Perspektiven für einen beruflichen Aufstieg. Auch Neu- und Quereinsteiger sind bei Burger King willkommen und werden intensiv eingearbeitet.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 2.0 km

McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Fellbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

McDonald's sucht immer wieder nach Mitarbeitern für seine Restaurants und McCafes. Wenn Sie über gute Deutschkenntnisse verfügen und gerne im Team arbeiten, sind sie hier genau richtig. Zudem werden Freude am Kontakt mit den Gästen und Begeisterung für den Bereich Gastronomie im allgemeinen vorausgesetzt.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 2.9 km

Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter im Verkauf

Fellbach ()

Als Mitarbeiter im Innendienst nehmen Sie die Wünsche der Kunden am Telefon oder direkt vor Ort entgegen. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren und verkaufen die Produkte und halten den Verkaufsraum sauber.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 3.5 km

Joeys Pizza

Joeys Pizza: Pizza Bäcker

Fellbach ()

Pizzabäcker stellen die erforderlichen Zutaten nach den vorgegebenen Standards zusammen, rollen die Pizzateige aus, belegen sie, geben sie dann in den Pizzaofen und überwachen den Backvorgang. Ferner sorgen sie dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und jede Bestellung den Betrieb frisch verlässt.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 3.5 km

Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer

Fellbach ()

Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 3.5 km

I.F.S. Fellbach: Fellbach

Fellbach (Vollzeit, Teilzeit)

Wir bieten alles rund um das Thema Sicherheit z.B. Revierfahrten und Alarmverfolgung, Werk- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Fahrerdienste, Personenschutz, Diskothekenüberwachung, Revisions Dienste, Obversationen und allgemeine Detektivarbeiten.

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Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Verkäufer in Vollzeit (m/w)

Fellbach ()

Auf Karte anzeigen | Distanz: 3.9 km

Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Aushilfe (m/w)

Fellbach ()

Auf Karte anzeigen | Distanz: 4.0 km

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News und Aktuelles

Mehr Heimarbeit bei Microsoft Deutschland

www.MYJOBNEXTDOOR.com Im August diesen Jahres hatte Microsoft Deutschland bereits ein neues Konzept zu Heimarbeit mit dem Titel „Das klassische Büro ist tot“ vorgelegt. Einem Spiegel-Artikel zufolge wird nun doch nichts aus diesen ehrgeizigen Plänen. Die drei deutschen Standorte in Böblingen, Bad Homburg und Hamburg werden nun doch nicht aufgelöst. Microsoft Deutschland zufolge habe man das flexible Konzept mit Heimarbeit geprüft. In Gesprächen mit Mitarbeitern und den Betriebsräten, zweifle man nun aber die Durchsetzbarbeit der Pläne an. Microsoft-Sprecher Thomas Mickeleit sagte, dass man Konferenzräume benötige, um Kunden vor Ort zu treffen Die Standorte sollten daher nur verkleinert werden, da die Mitarbeiter derzeit nur ein Drittel der Arbeitsplätze nutzten würden. Die ursprüngliche Idee, nach der es nur noch Service-Points mit Meetingräumen hätte geben sollen, reiche nicht aus, so die Aussage ges Unternehmens. Aber alle Mitarbeiter sollen in Zukunft die freie Wahl haben, ob sie zu Hause oder im Büro arbeiten wollen. Microsoft verfolgt nach Mickeleit Angeben sein Heimarbeit-Konzept, genannt Workplace Advantage Konzept (WPA), an allen Standorten weiter.

Tipps zum Ferienjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Schüler und Studenten nutzen in den Sommermonaten ihre Ferienzeit, um dem einen oder anderen Ferienjob nachzugehen und sich nebenher noch etwas hinzu zu verdienen. Allgemeine Unsicherheit herrscht aber bei vielen von ihnen bezüglich Beiträge zu Renten- oder Krankenversicherung und darüber wann eigentlich Steuern fällig werden und wann nicht. Ganz allgemein dürfen Jugendliche ab 15 arbeiten – Schüler dürfen dabei vier Wochen pro Jahr nicht überschreiten. Bei Ferienjobbern unter 18 darf nicht an Wochenenden oder nach 20 Uhr gearbeitet werden. Außerdem sind keine schweren körperlichen Arbeiten in diesem Alter erlaubt. Von der Sozialversicherungspflicht befreit bleiben Jugendliche, die innerhalb eines Jahres weniger als 2 Monate oder 50 Tage arbeiten. Ansonsten werden ab einem Jahreseinkommen von 8130 Euro Steuern fällig. Würden Steuern einbehalten, während das Einkommen unter diesem Betrag lag, dann können die Jugendlichen diese mit dem Lohnsteuerjahresausgleich zurück bekommen. Bei anderen Einkommensarten wie beispielsweise BAföG ändern sich die Hinzuverdienstgrenzen. Hier dürfen monatlich nur 400 Euro hinzuverdient werden. Beim Kindergeld spielt das vom Jugendlichen hinzuverdiente Einkommen seit 2012 allerdings keine Rolle mehr.

Verdi fordert Abschaffung der Minijobs

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der starke Anstieg an Zweitjobs sorgt derzeit bei vielen Vertretern aus Politik und Wirtschaft für Anspannung. So langsam bezweifeln viele von ihnen auch das viel gebrauchte Argument, dass diese Zweitjobs auf die Konsumlust der Deutschen zurückzuführen seien. Auch Leni Breymaier, Verdi-Bezirksleiterin in Baden-Württemberg, glaubt, dass das Argument „Konsumlust“ weit hergeholt ist und weit an der Realität vorbei geht. Eine Untersuchung der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat gezeigt, dass sich die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit einem Zweitjob innerhalb von nicht einmal zehn Jahren verdoppelt hat. Auch in Baden-Württemberg erreichte die Anzahl derer mit einem Minijob neben der Hauptbeschäftigung ein Rekordhoch. Ende 2012 besserten 471.528 Menschen in diesem Bundesland ihr Haupteinkommen auf. Breymaier ist der Meinung, dass nur die Einführung eines Mindestlohns und die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen hier Abhilfe schaffen und diesen Menschen bei der Sicherung des Unterhaltes mit nur einem Job helfen könnte. Zudem müssten Minijobs abgeschafft werden, glaubt die Gewerkschafterin, denn sie dienten derzeit den Arbeitnehmern als „gern genutztes Sparmodell“.

Endspurt bei der Ausbildungssuche

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der Endspurt bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz hat begonnen und auch Unternehmen, die ihre Lehrstellen noch nicht besetzen konnten, müssen sich jetzt beeilen, wenn sie es in diesem Jahr noch schaffen wollen. Die Industrie- und Handelskammer zu Köln (IHK) versucht derzeit anbietende Unternehmen und geeignete Bewerber zusammenzubringen. Mit einer Hotline versucht die Kammer, Jugendliche im Rhein-Erft-Kreis an Unternehmen zu vermitteln. Bewerber für eine Ausbildung können bis zum 13. September unter der Woche in der Zeit von 9 bis 18 Uhr ihren Berufswunsch und ihr Bewerbungsprofil unter der Telefonnummer 0221-1640841 anmelden. Die Chancen, durch dieses Verfahren doch noch eine Ausbildung zu bekommen stünden nicht schlecht, glaubt Gregor Berghausen, Geschäftsführer für Aus- und Weiterbildung der IHK. Im vergangenen Jahr konnten rund 300 Jugendliche durch diese Ausbildungshotline noch bis kurz vor Beginn der Ausbildung vermittelt werden. Die IHK zu Köln hat derzeit rund 400 Ausbildungsstellen im Angebot. Insgesamt wären bundesweit allerdings über 500 Lehrstellen für Köln, den Rhein-Erft-Kreis und die Region gemeldet.

33 Prozent der Jugendlichen mit Nebenjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com In Baden-Württemberg hat fast jeder dritte Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren einen Nebenjob. Weitere 33 Prozent würden gerne einem Nebenjob nachgehen um ihr Taschengeld aufzubessern oder sich den einen oder anderen Luxus zu leisten, sind aber bisher noch nicht fündig geworden. Eine in Stuttgart vorgestellte Schülerstudie hat neben diesen Ergebnissen herausgefunden, dass Jugendliche mit Nebenjob durchschnittlich unter 25 Euro pro Woche verdienen. Befragt wurden 2.400 Schüler von der Jugendstiftung. Jugendliche, die sich in einer Ausbildung befanden, wurden in dieser Studie nicht mit einbezogen. Ein erfreuliches Ergebnis der Studie ist, dass viele der befragten Jugendlichen konkrete Zukunfts- und Berufspläne haben. So würden über zwei Drittel der Befragten einen Auslandsaufenthalt, ein Praktikum oder ein freiwilliges soziales Jahr planen. Rund 40 Prozent der Jugendlichen haben auch konkrete berufliche Vorstellungen und über 50 Prozent sind sich sicher, dass sie später auch einen Arbeitsplatz finden werden. Allerdings würden sich, der Studie zufolge, die meisten Jugendlichen von der Schule mehr Unterstützung bei der Berufswahl wünschen.

Veranstaltungen und Termine

"Was soll ich werden? Wo liegen meine Stärken?"

Altenburg - 21.10.2013 - 09:00 Welche Berufe passen zu mir? Entspricht mein Wunschstudium meinen Fähigkeiten? Berufswahltest und Studienfeldbezogene Beratungstests für Schüler Der Berufspsychologische Service der Agentur für Arbeit bietet Schülern der Kl. 8-10 der Regelschule und Kl. 10 des Gymnasiums einen Berufswahltest und Schülern der Kl. 11-12 des Gymnasiums einen Studienfeldbezogenen Beratungstest an. Die Studienfeldbezogenen Beratungstests umfassen folgende Bereiche: Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; Wirtschaftswissenschaften; Informatik/Mathematik; Philologische Studiengänge und Rechtswissenschaften. Es wird mit jedem Teilnehmer im Anschluss ein Auswertungsgespräch geführt und jeder erhält die Ergebnisse auch in Schriftform. Dauer ca. 2 - 3 h Die Teilnahme an den Tests ist nur nach Anmeldung über die Berufsberatung oder das BiZ (03447/580204) möglich. Die Termine werden dann in gemeinsamer Absprache vereinbart. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf, Ausbildung, Studium Datum: 21.10.2013 09:00 bis 25.10.2013 12:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Altenburg Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit, Fabrikstraße 30, 04600 Altenburg, Thüringen Ansprechpartner: Frau Krüger Hinweise zur Anmeldung: Eine Anmeldung ist gewünscht, damit die Veranstaltung besser geplant werden kann. Anmeldungen werden bis 5 Tage vor dem Termin in der Berufsberatung und im Berufsinformationszentrum (BiZ) unter der Telefonnummer: 03447/580 204 entgegen genommen. Tel: +49 800 4555500 E-Mail: Altenburg.BIZ2@arbeitsagentur.de

Kindertagespflege

Bad Hersfeld - 10.09.2013 - 09:00 - Gruppeninformation für Frauen zum Thema Kinderbetreuung - Kindertagespflege als mögliche Beschäftigungsalternative? - Kindertagespflege als Lösung flexibler Kinderbetreuungswünsche? - Lassen Sie sich ausgiebig über die Möglichkeiten der Tagespflegebörse vor Ort informieren. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder Datum: 10.09.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, Vitalisstraße 1 (BIZ-Gruppenraum (EG)), 36251 Bad Hersfeld Referent/in: Frau Kraus-Recke, Tagespflegebörse Tel: 06621/209-200 E-Mail: BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de

Sprechstunde des Karriereberatungsbüros der Bundeswehr

Waiblingen - 06.08.2013 - 08:30 Information über die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Bundeswehr Ausbildung, Studium, Zeitsoldat - welche Möglichkeiten bietet die Bundeswehr? Alle Fragen und berufliche Wünsche, die mit Marine, Heer, Luftwaffe, Streitkräftebasis, Sanitätsdienst oder Freiwilligen Wehrdienst zusammenhängen, können angesprochen werden. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 06.08.2013 08:30 bis 15:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Waiblingen Veranstaltungsort: BiZ Waiblingen, Mayenner Str 60, 71332 Waiblingen, Rems Ansprechpartner: Frau Schäfer Telefonnummer: +49 800 4555500 * Der Anruf ist für Sie kostenfrei Hinweise zur Anmeldung: Terminvergabe erfolgt nach telefonischer Anmeldung unter 07171 914-271 im Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Schwäbisch Gmünd Tel: +49 800 4555500 E-Mail: waiblingen.111-biz@arbeitsagentur.de

Aktionstag 50plus

Augsburg - 13.06.2013 - 09:00 Initiative Ältere und Arbeitswelt - Bewerbungstipps, Gründungszuschuss, Vortrag "Deutsche Rentenversicherung Schwaben", Vortrag zum Thema "was erwarten Unternehmen insbesondere von älteren Mitarbeitern?" Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Finanzielle Hilfen, Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Existenzgründung, Weiterbildung (Erwachsene) Datum: 13.06.2013 09:00 bis 13:30 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Augsburg Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Augsburg, Wertachstraße 28 (verschiedene Räumlichkeiten ausgeschildert), 86153 Augsburg Referent/in: verschiedene Referenten vor Ort Tel: 0821/3151-152 E-Mail: Augsburg.inga@arbeitsagentur.de

Berufsrückkehr nach einer Familienphase

Burg - 27.05.2013 - 09:00 Informationsveranstaltung für Berufsrückkehrende (z. B. nach Elternzeit- bzw. Betreuungszeit) Wie plane ich meinen Neuanfang? Wie kann mir die Agentur für Arbeit helfen? Wie sieht es auf dem Arbeitsmarkt aus? Wie kann ich Familie und Beruf vereinbaren? Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Arbeit und Beruf Datum: 27.05.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Magdeburg Veranstaltungsort: AA Magdeburg, Geschäftsstelle Burg, Bahnhofstr. 14 (042), 39288 Burg weitere Hinweise: Eine Anmeldung unter Tel. 0391 257-1960 bzw. per E-mail Magdeburg.BCA@arbeitsagentur.de ist erwünscht! Referent/in: Frau Schmöche Tel: 0391 257 1960 E-Mail: Magdeburg.BCA@arbeitsagentur.de

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