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Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Barista - Voll- und Teilzeit - ab sofort. Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen.
Barista - Voll- und Teilzeit - ab sofort. Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen.
Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Barista - Voll- und Teilzeit - ab sofort. Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen.
Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Barista - Voll- und Teilzeit - ab sofort. Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen.
Assistant Store Manager - ab sofort. Die Assistant Store Manager sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sind (gemeinsam mit dem Store Manager) für den wirtschaftlichen und profitablen Betrieb der Starbucks Coffee Houses verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Store Managern fördern und entwickeln die Assistant Store Manager die Mitarbeiter der Coffee Houses.
Release-Planung auf Projektebene - Anforderungen: abgeschlossenes Studium, möglichst Informatik, Wirtschaftsinformatik, o. ä. branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Schifffahrt/Agenturgeschäft oder vergleichbares Branchenwissen (Logistik/Transport) mehrjährige IT-Erfahrung im Bereich Entwicklung ...
Projektorganisation für Antriebsanlagen und Propulsoren von Seeschiffen - Naturwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Schiffsmaschinenbau, Anlagenbau; TU/TH) Auslegungsrechnung mech. belastbarer Komponenten Lagerungsauslegung Finite Elemente Methoden Montagetechnologie Auslegung von Rohrleitungss...
Korrespondenz mit Lizenz-Kunden und -Partnern - Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Erfahrung mit Generika Sehr gutes Englisch (Wort und Schrift) Grundkenntnisse in Französisch und/oder Spanisch Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoin...
Führung der Gruppe Produktentwicklung Leben - Kennziffer 7961 Wüstenrot & Württembergische ist der Vorsorge-Spezialist für Wohneigentum, Vermögensbildung, Absicherung und Risikoschutz in allen Lebenslagen. Unsere Württembergische Lebensversicherung AG ist die achtgrößte Lebensversicherung in Deutsc...
Neu- und Weiterentwicklung webbasierter Anwendungen - Panasonic Industrial Europe ist die europäische Vertriebsorganisation des japanischen Elektronikkonzerns Panasonic Corporation im Bereich Industrial Sales. Mit 320 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa sind wir verantwortlich für Vertrieb und ...
Service, Inbetriebnahme und Wartungen von AX-Produkten - siemens.de Servicespezialist für Röntgendiagnostik (m/w) Gesellschaft: RD H HSE CS Geschäftsbereich: Regionalorganisation Deutschland (RD) Arbeitsort: Hamburg Beschäftigungsgrad: Vollzeit Jobnummer: JW-GER66437 Der demographische Wandel und d...
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Der Handelskonzern und Versandhändler Otto stellt seine Lagerlogistik unternehmensweit auf den Prüfstand. Gegenwärtig würden mehrere Szenarien geprüft und durchgerechnet, so ein Otto-Sprecher in Hamburg, um die Servicefähigkeit der Auslieferungs- und Retourenlogistik zu steigern. In welchem Maße Einsparungen zu erreichen seien oder möglicherweise Jobs abgebaut würden, sei aus heutiger Sicht noch nicht zu sagen. Dass der größte Standort Hamburg mit 2.000 Mitarbeitern geschlossen werden könnte, gilt bei Otto als nicht sehr wahrscheinlich. Es geht nach Unternehmensangaben darum, die Logistik fit ...
MYJOBNEXTDOOR hat beinahe 700 Mitbewerber hinter sich gelassen und das Finale von enable2start, dem Financial Times Gründerwettbewerb 2008, erreicht. Am Mittwoch und Donnerstag präsentierten die zwölf Finalisten der zweiten enable2start-Runde in Hamburg der FTD-Jury ihre Geschäftsmodelle. Die Jury bestand aus prominenten deutschen Unternehmern, Investoren und Journalisten. Beendet wurde die Veranstaltung am Donnerstagabend mit einem Galadinner an dem 100 Gästen aus der deutschen Wirtschaft teilnahmen, wie Investorin Susanne Klatten, Hansenet-Marketingchef Michele Novelli, Media-Markt-Gründer W...
Die internationale Finanzkrise hat offenbar einen größeren Einfluss auf die deutsche Wirtschaft, als von Experten sowieso schon befürchtet. Die Arbeitslosenquote werde 2009 von 7,5 auf 8% ansteigen, schätzt Prof. Thomas Straubhaar, Direktor des Hamburger Weltwirtschaftsinstituts. Ferner fürchtet er, dass Deutschland in eine Rezession abgleitet, schätzt die deutsche Wirtschaft jedoch als robust genug ein, um die momentane Schwäche im zweiten Halbjahr 2009 zu überwinden. Sachsen-Anhalts Ministerpräsident Wolfgang Böhmer erklärte indes, die Folgen der Finanzkrise würden die Wirtschaft in Ostdeut...
Für besonders gute Leistungen bei der Berufsorientierung von Schülern ist die Erich-Kästner-Realschule jetzt von der Landesschulbehörde ausgezeichnet worden. Schulleiter Gerd Vanselow erläutert: "Berufsorientierung und Berufsvorbereitung bilden einen wesentlichen Schwerpunkt unseres Schulprofils." Die rund 500 Schülerinnen und Schüler seiner Schule werden schon zwei Jahre vor ihrem Abschluss an die Berufsfindung herangeführt und auch an das umfangreiche Angebot an Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten im schulischen und berufsschulischen Bereich. "Wir haben beobachtet, dass Jugendliche, die ei...
Der Spaßfaktor eines Jobs wird von Frauen und Männern sehr unterschiedlich bewertet. Während 50 Prozent der Frauen sich vor allem über den Umgang mit Menschen freuen, reizt Männer vor allem die Verantwortung (44 Prozent). Das ergab eine repräsentative Umfrage für das Magazin "Young Help." Durchgeführt wurde die Umfrage vom Institut für Rationelle Psychologie (G.R.P.). Befragt wurden 2.904 Frauen und Männer zwischen 16 und 65 Jahren Neben dem Umgang mit Menschen ist auch die Anerkennung durch andere für 38 Prozent der Frauen besonders wichtig (Männer: 30 Prozent). Zudem mag jede dritte Frau Te...
Hamburg - 09.10.2008 - 15:00 Uhr Bewerberseminar/Assessment für Schüler und Schülerinnen. Mit praktischen Übungen wird die Möglichkeit geboten, sich im Rollenspiel auf das persönliche Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Bitte bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit, sie werden die Grundlage für die Übungen sein. Veranstaltungsart: Workshop Lebenslagen: Ausbildung; Zwischen Schule und Beruf Datum: 09.10.2008 15:00 Uhr bis 18:30 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Hamburg Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum; Kurt-Schumacher-Allee 1...
Hamburg - 02.06.2008 - 16Uhr
Praktiker stellen ihre Berufswege vor.
Vorlesungsreihe im Rahmen des sportwissenschaftlichen Studiums für Studierende und Schüler.
Was und für wen? Vortrag/Vortragsreihe für ohne Festlegung
Von wem? Veranstaltet von Agentur für Arbeit in Hamburg
Veranstaltungsort: Universität Hamburg,
Fachbereich Bewegungswissenschaft...
Hamburg - 16.05.2008
Eine renommierte Vermittlungsagentur informiert über Arbeitsmarkt und Arbeitsbedingungen auf Fluss- und See-Kreuzfahrtschiffen ( 3 - 5 Sterne). Zielgruppe sind Hotel- und Restaurantfachleute mit abgeschlossener Ausbildung, fließenden Englischkenntnissen und Berufserfahrung im oberen Segment.
Was und für wen? Ausbildungs-/Jobbörse für Arbeitnehmer/-innen
Von wem? Veranstaltet von Agentur für Arbeit in Hamburg...