Seite 1 (Job 1-6 von 6)
Ein Buffet ist eine besondere Art der Speisenpräsentation. Buffetkräfte erledigen alle Aufgaben, die am Buffet anfallen. Sie sind hauptsächlich in Hotels und Restaurants angestellt. Darüber hinaus arbeiten sie auch in Betrieben, der Bewirtschaftung von Kongress- und Messezentren oder auf Kreuzfahrtschiffen.
Ein Buffet ist eine besondere Art der Speisenpräsentation. Buffetkräfte erledigen alle Aufgaben, die am Buffet anfallen. Sie sind hauptsächlich in Hotels und Restaurants angestellt. Darüber hinaus arbeiten sie auch in Betrieben, der Bewirtschaftung von Kongress- und Messezentren oder auf Kreuzfahrtschiffen.
Ein Buffet ist eine besondere Art der Speisenpräsentation. Buffetkräfte erledigen alle Aufgaben, die am Buffet anfallen. Sie sind hauptsächlich in Hotels und Restaurants angestellt. Darüber hinaus arbeiten sie auch in Betrieben, der Bewirtschaftung von Kongress- und Messezentren oder auf Kreuzfahrtschiffen.
Ein Buffet ist eine besondere Art der Speisenpräsentation. Buffetkräfte erledigen alle Aufgaben, die am Buffet anfallen. Sie sind hauptsächlich in Hotels und Restaurants angestellt. Darüber hinaus arbeiten sie auch in Betrieben, der Bewirtschaftung von Kongress- und Messezentren oder auf Kreuzfahrtschiffen.
Ein Buffet ist eine besondere Art der Speisenpräsentation. Buffetkräfte erledigen alle Aufgaben, die am Buffet anfallen. Sie sind hauptsächlich in Hotels und Restaurants angestellt. Darüber hinaus arbeiten sie auch in Betrieben, der Bewirtschaftung von Kongress- und Messezentren oder auf Kreuzfahrtschiffen.
Ein Buffet ist eine besondere Art der Speisenpräsentation. Buffetkräfte erledigen alle Aufgaben, die am Buffet anfallen. Sie sind hauptsächlich in Hotels und Restaurants angestellt. Darüber hinaus arbeiten sie auch in Betrieben, der Bewirtschaftung von Kongress- und Messezentren oder auf Kreuzfahrtschiffen.
Debitorenmanagement - � Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung � Gute Bilanzierungskenntnisse HGB/IFRS � Controllingkenntnisse � Gute SAP Kenntnisse (FI CO SD) � Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere ...
Installation und Inbetriebnahme von Gaslöschanlagen - siemens.de Inbetriebsetzer m/w Gesellschaft: I BT Hanse&Mitte Geschäftsbereich: Regionalorganisation Deutschland (RD) Arbeitsort: Bremen Beschäftigungsgrad: Vollzeit Jobnummer: JW-GER66269 In der Division Building Technologies bündelt Siemens se...
Vermarktung von HiPath TK-/IP-Kommunikationsystemen/-Applikationen - Für die Position ist eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Datentechnik/Informatik/Wirtschaftsinformatikerforderlich. Ein Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Elektotechn...
Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Industriekaufmann/-frau Sehr gute Kenntnisse: � Fach- und Prozesskenntnisse im strategischen Einkauf � Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse � Verhandlungskompetenz � PC-Kenntnisse (MS-Office), SAP...
Entwicklung neuer Verfahren zur Lieferantenbewertung, Projektleitung - Kompetenzen belegen Sie haben Ihr Studium als Ingenieur/in oder Techniker/-in Logistik Schwerpunkt Produktionslogistik erfolgreich abgeschlossen. Sie haben darüber hinaus bereits erste Erfahrungen in Logistikbereichen, idealerwei...
Produktionsplanung, Entwicklung neuer Fertigungskonzepte - Kompetenzen belegen Sie haben Ihr Studium als Ingenieur/in oder Techniker/in Maschinenbau/Fahrzeugtechnik Schwerpunkt Produktionstechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Berech Fertigungs-/Produktionsplanung,...
Seite 1 (Job 1-6 von 6)
Laut Experten aus dem Bildungssektor sollten junge Menschen, die sich in der Ausbildung befinden, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit erhalten. Sie sollten unter anderem auch in wichtige Projekte einbezogen werden und an gängigen Prozessen ihres Unternehmens Anteil haben. Dabei muss den Betrieben, die Ausbildungen anbieten aber bewusst sein, dass ihre Auszubildenden garantiert auch den einen oder anderen Fehler machen, so die Ergebnisse einer Online-Umfrage des Bundesinstituts für Berufsbildung unter 350 Fachleuten der beruflichen Bildung. Ebenso wichtig wie die Eigenverantwortung ist fü...
Lohnzuschüsse an Betriebe erhöhen bei Hartz-IV-Empfängern die Beschäftigungschancen erheblich, wie eine Untersuchung des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ergab. 70% der Hartz-IV-Empfänger, bei deren Löhnen Zuschüsse an die Arbeitgeber gewährt wurden, gingen 20 Monate nach Beginn dieser Förderung eine reguläre Beschäftigung nach. In der Vergleichsgruppe der ungeförderten Jobsuchenden waren es hingegen weniger als 30%. Die größte Wirkung erzielten die Lohnzuschüsse in der Regel bei jenen Arbeitslosen, die beispielsweise wegen ihres Alters oder der Dauer ihrer Arbeitslos...
Lohnzuschüsse an Betriebe erhöhen bei Hartz-IV-Empfängern die Beschäftigungschancen erheblich, wie eine Untersuchung des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ergab. 70% der Hartz-IV-Empfänger, bei deren Löhnen Zuschüsse an die Arbeitgeber gewährt wurden, gingen 20 Monate nach Beginn dieser Förderung eine reguläre Beschäftigung nach. In der Vergleichsgruppe der ungeförderten Jobsuchenden waren es hingegen weniger als 30%. Die größte Wirkung erzielten die Lohnzuschüsse in der Regel bei jenen Arbeitslosen, die beispielsweise wegen ihres Alters oder der Dauer ihrer Arbeitslos...
Für die Ausbildung schlecht qualifizierter Schulabgänger sollen Unternehmen einen finanziellen Anreiz bekommen. Der Bundesrat billigte am 04.Juli den vom Bundestag bereits beschlossenen Ausbildungsbonus zur Schaffung von bis zu 100.000 zusätzlichen Lehrstellen. Der Bonus soll Unternehmen motivieren, bereits im neuen Ausbildungsjahr auch Schulabbrecher, Sonderschüler oder Jugendliche...
Bremen - 15.05.2008 / 12.06.2008 / 03.07.2008 / 01.09.2008
Was und für wen? Bewerberseminar/Assessment für Absolventen/-innen
Von wem? Veranstaltet von Agentur für Arbeit in Bremen
Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum; Doventorsteinweg 44; 28195 Bremen
Anmeldung: nicht erforderlich
Wann und wie oft? Nächste Veranstaltung: 15.05.2008 (Donnerstag)
Weitere: 12.06.2008 (Donnerstag) 03.07.2008 (Donnerstag) 01.09.2008 (Montag) Zeit: 15.00 - 17.00 Uhr
Referent/Veranstalter: Herr Lüschen, Herr St...