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Wir suchen ab sofort flexible Merchandiser/innen für unsere Filialen im Raum Bayern.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit Augenoptiker (m/w)
Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Augenoptikermeister/in.
Ein Verkäufer / eine Verkäuferin arbeitet zumeist im Einzelhandel oder Großhandel für kleine oder große Unternehmen. Zu ihren Aufgaben gehören die fachliche Beratung der Kunden, das Kassieren und das Einräumen der Ware aus dem Reservelager in die Verkaufsräume.
Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
Der stellvertretende Filialleiter ist die rechte Hand des Filialleiters. Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt, neben der Unterstützung bei der Personaleinstellung, in der Personalführung, -einarbeitung und - entwicklung.
Barista - Voll- und Teilzeit - ab sofort. Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen.
Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter/in.
Burgerking sucht ständig neue Mitarbeiter. Ob zur Zeit in dieser Filiale eine Strelle zu vergeben ist, erfahren Sie von der Filialleitung vor Ort. Wenn Sie sich für einen Job in diesem Burgerking-Restaurant interessieren, bewerben Sie sich bitte direkt in der Filiale.
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"Die Hauptschüler ohne Chance": Diese aktuellen Medienschlagzeile hat die Bayerische Hauptschulinitiative in einer gemeinsamen Presseerklärung vehement bestritten. In dem Statement heißt es, dass sich Investitionen in Hauptschulen und Hauptschüler lohnten und die Zwischenbilanz der laufenden Hauptschulreform sei eindeutig positiv. Unterzeichnet wurde diese Stellungnahme von dem Bayrischen Kultusminister Siegfried Schneider, von dem Präsident des Handwerkstags in Bayern, Heinrich Traublinger, von dem Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags BIHK, Reinhard Dörfler...
Einst waren sie der Aufreger schlechthin. Inzwischen ist es still geworden um die Ein-Euro-Jobs. Dabei sind sie präsent wie eh und je.Im Landkreis Bad Tölz gibt es derzeit 100 solcher Jobs. Als "ziemlich unwürdige Geschichte" bezeichnete die ehemalige DGB-Vizechefin Ursula Engelen-Kefer jüngst bei einem Besuch in der Tölzer Hartz-IV-Arge die Ein-Euro-Jobs. Menschen würden nur als billige Kräfte ausgenutzt. Das weist nun die Tölzer Arge von sich. "Wir suchen den Ein-Euro-Job für das Profil des Kunden aus, nicht nach Bedarf des Arbeitgebers", stellt der stellvertretende Arge-Chef Thomas Big...
Auf dem Arbeitsmarkt werden ältere Arbeitnehmer seit einigen Jahren benachteiligt. Inzwischen haben sie wieder bessere Chancen. Sie verfügen über viel Praxiswissen und im Lauf ihres Berufslebens haben sie bereits zahlreiche Probleme gelöst.
Inzwischen ist auch eine deutlich höhere Vermittlungszahl der Bewerber 50+ zu verzeichnen und aufgrund des Mangels an Fachkräften holen sogar einige Firmen ehemalige Mitarbeiter für Projekte aus dem Ruhestand zurück. Verfügt ein Unternehmen über jüngere und ältere Arbeitnehmer, kann es sowohl auf Talent als auch Erfahrung zurückgreifen.
Im Allgemein...