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McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant
Rheydt (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Bei McDonald's ist nichts wichtiger als der Servicegedanke. Für einen Mitarbeiter in einem McDonald's Restaurant ist daher Spaß am Umgang mit den Gästen absolute Voraussetzung. Daneben werden gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für Tätigkeiten im Gastronomiebereich erwartet.
Burger King: Restaurantmitarbeiter
Mönchengladbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Ein Restaurantmitarbeiter bei Burger King betreut in erster Linie die Gäste und verkauft die Produkte des Unternehmens. Daneben kümmert er sich um die herstellung der Speisen und Getränke.
Kamps-Bäckerei: Bäckerei-Aushilfe
Mönchengladbach (400 Euro)
Suche ab sofort Aushilfe für Bäckerei in Odenkirchen auf 400€-Basis. Sie sollten zuverlässig, ehrlich, belastbar und flexibel sein, gerne auch älter.
Agentur für Arbeit: ARGE Mönchengladbach
Mönchengladbach ()
Auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung ist der Besuch der Arbeitsagentur oder des Jobcenters ein unbedingtes Muss. Hier finden Sie Berater die sich mit dem Arbeitsmarkt und Themen wie Arbeiten im Ausland, Kindergeld, Weiterbildung oder Berufsfindung auskennen.
McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé
Mönchengladbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Bei der Nr. 1 in der Gastronomie, McDonald's, ist Ihr Arbeitsplatz sicher. Ihre Aufgabe im Job ist es, zusammen mit Ihrem Team eine gute Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Gäste wohl fühlen. Für eine Stelle im Restaurant oder McCafe sollten Sie vor allem teamfähig sein und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Auch Freude bei der Arbeit im Gastronomiebereich ist bei diesem Job sehr wichtig.
McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant
Mönchengladbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Bei McDonald's ist nichts wichtiger als der Servicegedanke. Für einen Mitarbeiter in einem McDonald's Restaurant ist daher Spaß am Umgang mit den Gästen absolute Voraussetzung. Daneben werden gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für Tätigkeiten im Gastronomiebereich erwartet.
McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé
Mönchengladbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Als Mitarbeiter in einem McDonald's Restaurant oder McCafe ist Ihr Arbeitsplatz sicher. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Bezahlung bietet das Unternehmen auch auf längere Zeit Perspektiven durch Weiterbildungsprogramme und Förderungen.
McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant
Mönchengladbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Wer auf Arbeitssuche ist und einen sicheren, flexiblen Job in der Gastronomie sucht, ist hier richtig. Als Restaurantmitarbeiter bei McDonal's werden idealerweise gute Deutschkenntnisse, Begeisterung für die Gastronomie, Freude am Umgang mit Menschen und Arbeitszeitflexibilität vorausgesetzt.
McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé
Mönchengladbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Für einen Job im McCafe sind gute Deutschkenntnisse besonders wichtig. Daneben sollte der Bewerber auch Freude am Kundenkontakt, Begeisterung für die Gastronomie und Teamgeist mitbringen.
Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Mönchengladbach
Mönchengladbach ()
Haben Sie Fragen zu Arbeitslosigkeit, Berufswahl, Existenzgründung, finanzielle Hilfen, Arbeiten im Ausland, Kindergeld dann sind Sie hier richtig.
News und Aktuelles
Duale Ausbildung im Ausland fördern
www.MYJOBNEXTDOOR.com Zu einem höhen Maße scheint die geringe Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland auf das international anerkannte Bildungssystem „Duale Ausbildung“ zurückzugehen. Aus diesem Grund bemühen sich derzeit viele Länder aus Europa, Asien und Nahost darum dieses deutsche Modell zu importieren und damit der dortigen Jugendarbeitslosigkeit den Kampf anzusagen. Sechs Länder der EU wollen bei der Reform der Ausbildungssysteme mit Deutschland zusammenarbeiten. Spanien, Griechenland, Portugal, Italien, die Slowakei und Lettland haben daher unter Beteiligung der EU-Kommission ein Memorandum verfasst, das konkrete Maßnahmen zur Einführung des deutschen Berufsbildungssystems, der „Duale Ausbildung,“ vorsieht. Ziel dieser Zusammenarbeit soll sein, dass 2020 um die 80% der Jugendlichen in der EU einen Arbeitsplatz haben sollen. Auch Länder jenseits der EU wie Indien, Israel und die USA arbeiten derzeit an der Reform ihrer Bildungssysteme. In den USA wird das Engagement deutscher Unternehmen wie Siemens, Bosch und VW besonders geschätzt, weil sie berufliche Ausbildung in Theorie und Praxis anbieten und damit die Jugendlichen auf die speziellen Anforderungen der Arbeitswelt besser vorbereiten.
Umfrage zu Pharma - Außendienst
www.MYJOBENEXTDOOR.com Eine aktuelle Umfrage des Düsseldorfer Instituts für betriebswirtschaftliche Analysen, Beratung und Strategie-Entwicklung (IFABS) zeigt, dass viele Ärzte von den die unangemeldeten Besuchen der Pharma-Referenten in ihren Praxen genervt sind. Rund 5.000 Ärzte haben an dieser Umfrage teilgenommen und den Pharma-Referenten im Außendienst eine Durchschnittsnote 3,8 gegeben – die Bewertung erfolgte auf einer Schulnotenskala von 1(Bestnote) bis 6(unzureichend). Positiv bewertet wurden von den Ärzten die sehr guten Fortbildungsangebote, persönliche Betreuung sowie kompetente Informationen - über reine Produktaspekte hinaus – sowie Verständnis, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Als negativ wurden zu häufige Besuche, unangemeldete Besuche, die kontinuierliche Wiederholung gleicher Informationen, antrainierte Standard-Gespräche und unglaubwürdige Gesprächsunterlagen bewertet. Diese Umfrage macht deutlich, dass sich die Erwartungen der Ärzte an die Außendienst-Mitarbeiter der Pharmaindustrie verschoben haben. Informationen über Einzelprodukte sind den Praxisinhabern nicht mehr so wichtig. Aspekte wie Hilfen bei der Praxisführung und Fortbildungen für das Praxisteam rücken dagegen immer weiter in den Vordergrund. Pharmaunternehmen sollten daher, spätestens nach dieser Umfrage, das Leistungsspektrum der Außendienstler an die geänderten Bedürfnisse in deutschen Arztpraxen anpassen.
Saisonale Ferienjobs
www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Schüler und Studenten sehen den Winterferien pessimistisch entgegen, denn Ferienjobs scheinen in der kalten Jahreszeit eine Seltenheit zu sein. Viele Restaurants und Cafés betreiben ihr Geschäft hinter verschlossenen Türen und Aushilfen für den Außenbetrieb oder den Biergarten werden nicht gebrauch. Freizeitparks, Promotionsfirmen und Eisdielen laufen auf Sparflamme und warten auf besseres Wetter. Doch die Lage für Ferienjobber ist gar nicht so hoffnungslos, wie sie auf den ersten Blick scheint, denn viel Unternehmen sind in den Wintermonaten mit dem Jahresabschluss beschäftigt und suchen immer wieder Ferienjobber für die Inventur. Im Frühjahr beginnt bei den meisten Betrieben dann die Suche zur Besetzung von Ferienjobs für die Sommerferien. Auch Eisdielen, Cafés und Restaurants beginnen ihre neue Saison und bieten Ferienjobs für Schüler und Studenten an. Hier ist es wichtig, sich rechtzeitig zu bewerben. Wer einen gut bezahlten Ferienjob in der Industrie ergattern will, sollte sich rechtzeitig vorbereiten und auch sehr früh bewerben. Hier sind oft schon Monate vor dem Beginn der Sommerferien alle Ferienjobs vergeben. Eine gute, aussagekräftige Bewerbung ist gerade bei großen Firmen ein absolutes Muss.
Rheinbahn und Ausbildung in Düsseldorf
www.MYJOBNEXTDOOR.com In der Zentralwerkstatt in Heerdt und im Rheinbahnhaus haben zu Beginn dieser Woche 36 Azubis ihre Berufsausbildung begonnen. Zwei der Berufsanfänger werden an der Hochschule Bochum im neuen Berufsbild "KIA (Kooperative Ingenieursausbildung)-Mechatroniker" ausgebildet. Um die 36 traditionsreichen Ausbildungsplätze hatten sich rund 1.000 Bewerber bemüht. Die betrieblichen Lehrwerkstätten der Rheinbahn waren die ersten in Düsseldorf. Zur Ehrung dieser Ausbildungstradition begrüßte Nordrhein-Westfalens Arbeits- und Sozialminister, Guntram Schneider, die neuen Auszubildenden und wünschte ihen viel Glück für die kommenden Ausbildungsjahre. Klaus Klar, Vorstand und Arbeitsdirektor der Rheinbahn, lobte zudem die bisherigen Auszubildenden und verkündete stolz, dass sie in der Vergangenheit stets gute bis beste Prüfungsergebnisse vorzuweisen hatten. Seit 2003 bildet die Rheinbahn auch in neuen Berufsbildern wie Karosserie- und Fahrzeugbau-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker und dem Lehrberuf zum Elektroniker für Betriebstechnik aus. Für 2013 können sich interessierte Jugendliche bis Ende Oktober 2012 über das Bewerbungsportal der Rheinbahn bewerben.
Rentner und Jobs im Alter
www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Anzahl der Rentner, die noch bis ins hohe Alter weiterarbeiten, steigt in Deutschland rasant. Medienberichten zufolge haben inzwischen rund eine dreiviertel Million von ihnen einen Minijob, das sind 60 Prozent mehr als noch vor zwölf Jahren. Ein Großteil der arbeitenden Menschen im Rentenalter hat zudem einen Vollzeitjob. Gründe für diesen Anstieg gibt es viele. Sozialverbände vermuten vor allem sinkende Altersbezüge als Quelle für diesen Trend. Die Renten sind in den vergangenen Jahren tatsächlich stark abgesackt. Bei 35 Jahren Rentenversicherung erhielt ein Erstbezieher im Jahre 2000 noch rund 1.021 Euro, 2011 waren es durchschnittlich nur noch etwa 953 Euro. Auch bei der Erwerbsminderungsrente gingen die Bezüge im gleichen Zeitraum von 738 auf 634 Euro zurück. Arbeitsmarktexperten vermuten hingegen, dass viele Deutsche bis ins hohe Alter hinein noch arbeiten, weil sie meist relativ hoch qualifiziert sind und von den Unternehmen noch gebraucht werden. Finanzielle Engpässe im Alter sehen diese Experten nicht als Hauptmotiv für den Trend. Das Arbeitsministerium wies zudem darauf hin, dass in den vergangenen Jahren neben der Rente andere Einkunftsarten wie Mieten, Kapitaleinkünfte oder Betriebsrenten zu einer Verbesserung der oft mageren Rente genutzt würden und dass Altersarmut daher weniger verbreitet sei als gemeinhin angenommen.
Veranstaltungen und Termine
Fluglotse bei der Deutschen Flugsicherung
Düsseldorf - 21.05.2013 - 15:00 Informationsveranstaltung zur Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler Auf dem Düsseldorfer Tower haben sie einen der schönsten Arbeitsplätze der Stadt und einen der verantwortungsvollsten dazu: die Fluglotsen der Deutschen Flugsicherung. Mit modernster Technik sorgen sie für die Sicherheit der Passagiere bei mehr als 700 Starts und Landungen täglich und haben dabei die Flugzeuge direkt im Blick. Doch das Auswahlverfahren ist hart, die Anforderungen im Beruf sind hoch. Mehr erfahren Sie bei unserem Besuch im Düsseldorfer Tower. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium Datum: 21.05.2013 15:00 bis 17:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Düsseldorf Veranstaltungsort: DFS Deutsche Flugsicherung, Tower Düsseldorf, Kalkumer Straße 255, 40468 Düsseldorf weitere Hinweise: Anmeldung bitte bis zum 13. Mai per E-Mail an Duesseldorf.Abiperspektiven@arbeitsagentur.de. max. 10 Personen Treffpunkt: 14:50 Uhr vor dem Tower (weithin sichtbar!) Wichtig !! Bitte bringen Sie zur Veranstaltung Ihren Personalausweis mit! Referent/in: Michael Fuhrmann, DFS Tel: 0211/692-2019
Informationen für Berufsrückkehrer/-innen
Neuss - 06.02.2013 - 09:30 Tipps und Informationen zum beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase Wer nach einer Familienphase wieder in den Beruf möchte, hat meist viele Fragen und braucht besonderen Rat. Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt gibt Ihnen Tipps und Hinweise: zu Fragen des Wiedereinstiegs zu Fragen der beruflichen Orientierung zur Suche nach einem Arbeitsplatz zur Bewerbung zu Dienstleistungsangeboten der Agentur für Arbeit sowie zur Möglichkeit der Selbstinformation Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Finanzielle Hilfen, Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf Datum: 06.02.2013 09:30 bis 11:30 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Mönchengladbach Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Neuss, Marienstraße 42 (300), 41462 Neuss Weitere Termine: jeden ersten Mittwoch im Monat Referent/in: Angelika König, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Tel: 02161/404-1305 E-Mail: Moenchengladbach.BCA@arbeitsagentur.de
Sich bewerben heißt: für sich werben!
Krefeld - 05.09.2012 - 08:00 Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Krefeld, Britta Bäcker, bietet einen Check der Bewerbungsmappen für Wiedereinsteiger nach einer Familienphase an. Menschen, die nach einer Familienphase in den Beruf zurückkehren wollen, haben viel zu bedenken und zu organisieren. Ein wichtiger Bestandteil bei der Stellensuche ist die Bewerbung an sich. Wer sich nicht sicher ist, ob das Marketing in eigener Sache wirklich gut ist, kann in die Agentur für Arbeit kommen und sich beraten lassen. Britta Bäcker gibt wertvolle Tipps, wie man bei Unternehmen punkten kann. Online-Bewerbungen sind immer häufiger gefragt - auch hier gibt es gewisse Regeln zu beachten. Ist dann die erste Hürde genommen, kommt das Vorstellungsgespräch. Fragen Sie Britta Bäcker, wie Sie sich darauf am besten vorbereiten können. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Arbeit und Beruf Datum: 05.09.2012 08:00 bis 12:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Krefeld Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Krefeld, Philadelphiastraße 2 (Berufsinformationszentrum), 47799 Krefeld weitere Hinweise: Da die Gespräche individuell sein sollen, ist eine Anmeldung unbedingt erforderlich; unter 02151/92 2412 oder Krefeld.BCA@arbeitsagentur.de. Bitte bringen Sie ein Beispiel Ihrer Bewerbungsunterlagen mit! Die Teilnahme ist kostenfrei! Weitere Termine in 2012: 12.12. Referent/in: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (Britta Bäcker) Tel: 02151 / 92-2412 E-Mail: Krefeld.BCA@arbeitsagentur.de
Rund um die Bewerbung
Düsseldorf - 11.07.2012 - 14:00 Das Vorstellungsgespräch in Theorie und Praxis Das Vorstellungsgespräch ist die letzte Hürde auf dem Weg zum Ausbildungsplatz und wir möchten Sie bei der Vorbereitung gezielt unterstützen. Nach einem theoretischen Überblick über Gesprächsablauf zentrale Fragen Hintergründe (Um welche Schlüsselqualifikationen geht es? Wie zeigen Sie Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz?) Kleiderordnung und Körpersprache haben Sie die Möglichkeit, die Sequenzen eines Vorstellungsgesprächs in Rollenspielen zu erproben und ein Feedback von der Gruppe zu erhalten. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 11.07.2012 14:00 bis 17:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Düsseldorf Veranstaltungsort: Grafenberger Allee 300 (1503 Berufs-Informations-Zentrum), 40237 Düsseldorf weitere Hinweise: Anmeldungen bitte bis 7 Tage vorher per Mail an Duesseldorf.Abiperspektiven@arbeitsagentur.de. Referent/in: Sigrun Stadtmann Tel: 0211/692-2019
Bewerbungs-Check
Düsseldorf - 03.05.2012 - 15:00 Uhr Rund um die Bewerbung Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen bereits erstellt, sind sich aber nicht sicher, ob Ihr „Marketing in eigener Sache“ auch wirklich perfekt ist? Dann lassen Sie Lebenslauf und Anschreiben von einem Berufsberater checken! Hierzu haben Sie jeweils an einem Donnerstag im Monat Gelegenheit. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 03.05.2012 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Düsseldorf Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit in Düsseldorf, Grafenberger Allee 300 (Raum Berufs-Informations-Zentrum), 40237 Düsseldorf weitere Hinweise: Raum bitte im BiZ (1. Etage) erfragen für Rückfragen: Tel: 0211/692-2019
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