Jobs und Stellenangebote in Bamberg
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Kochlöffel GmbH: Mitarbeiter/innen für Vorbereitung/Zubereitung und Verkauf
Bamberg (Aushilfe, Aushilfsjob)
Vorbereitung, Zubereitung und Verkauf unserer Produkte.
Kochlöffel GmbH: Mitarbeiter/innen für Vorbereitung/Zubereitung und Verkauf
Bamberg (Teilzeit)
Vorbereitung, Zubereitung und Verkauf unserer Produkte
toom BauMarkt: Handwerkskoordinator (m/w)
Bamberg ()
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Handwerkskoordinator (m/w) für unseren toom Baumarkt in 96050 Bamberg Beschäftigungsart: Vollzeit
I K Hofmann: Aktuelle Stellenangebote in unserer Niederlassung
Bamberg (Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung)
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote in unserer Niederlassung!
Joeys Pizza: Pizza Bäcker
Bamberg (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)
Pizzabäcker stellen die erforderlichen Zutaten nach den vorgegebenen Standards zusammen, rollen die Pizzateige aus, belegen sie, geben sie dann in den Pizzaofen und überwachen den Backvorgang. Ferner sorgen sie dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und jede Bestellung den Betrieb frisch verlässt.
Joeys Pizza: Pizza Bäcker
Hamburg ()
Pizzabäcker stellen die erforderlichen Zutaten nach den vorgegebenen Standards zusammen, rollen die Pizzateige aus, belegen sie, geben sie dann in den Pizzaofen und überwachen den Backvorgang. Ferner sorgen sie dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und jede Bestellung den Betrieb frisch verlässt.
Joeys Pizza: Mitarbeiter im Verkauf
Bamberg (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)
Als Mitarbeiter im Innendienst nehmen Sie die Wünsche der Kunden am Telefon oder direkt vor Ort entgegen. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren und verkaufen die Produkte und halten den Verkaufsraum sauber.
Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer
Bamberg ()
Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.
Burger King: Restaurantmitarbeiter
Bamberg (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Das Unternehmen Burger King hat seinen Mitarbeitern viel zu bieten. Neben einer gründlichen Einarbeitung und einer abwechslungreichen Tätigkeit bietet Burger King flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé
Bamberg (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Ein Arbeitsplatz im McCafe verspricht ein tolles Arbeitsklima, denn hier stehen der Servicegedanke und Teamgeist im Vordergrund. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Bezahlung bietet McDonald's zudem Weiterbildungen und Förderprogramme für langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz.
News und Aktuelles
Trend zur Befristung
www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Zahl der befristeten Arbeitsverträgen steigt in Deutschland stetig und erreichte 2011 mit 2,7 Millionen ihren bisherigen Höchststand. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg, sind das etwa eine Million mehr Befristete Arbeitsberhältnisse als noch vor zehn Jahren. Der Anteil der Befristeten Jobs im Vergleich zu allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigtungsverhältnissen stieg im selben Zeitraum von 6,1 auf 9,5 Prozent an. Dieser aktuellen Untersuchung zufolge sind Frauen häufiger in befristeten Arbeitsverhältnissen angestellt als Männer. Nach Angaben der IAB liegt dies hauptsächlich daran, dass Frauen häufiger in Branchen arbeiten, in denen Befristungen eine entscheidendere Rolle spielen. Für Arbeitgeber sind Befristingen relevant, weil sie so flexibler auf wirtschaftliche Probleme reagieren können. Damit wird allerdings das Risiko auf die Arbeitnehmer übertragen. Genau aus diesem Grund fordert die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen, Brigitte Pothmer, eine Abschaffung der Befristung von Arbeitsverträgen auf zwei Jahre ohne Sachgrund.
Jobs mit Befristung
www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Unternehmen schaffen derzeit viele neue Arbeitsplätze, doch sind die meisten nur befristet. Arbeitnehmer, die einen befristeten Arbeitsvertrag unterzeichnen, sollten allerdings schon vorab ihre Rechte kennen. Wie oft ein befristeter Vertrag verlängert werden darf hängt von der Art des Vertrages ab. Bei einer Befristung mit Sachgrund wird ein Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt oder als Vertreteung bei Schwangerschaft oder einer länger andauernden Krankheit eingestellt. Diese Art der Befristung kann immer wieder verlängert werden. Besteht kein Sachgrund für eine Befristung, darf der Arbeitnehmer in der Regel maximal zwei Jahre befristet beschäftigt werden. Bei älteren Arbeitnehmern, über 52, muss die Befristung eines Vertrags von bis zu fünf Jahren nicht begründet werden. Eine Befristung wird unwirksam, wenn das anstellende Unternehmen falsche Grunde für die Befristung angibt, so beispielsweise eine nicht bestehende Schwangerschaft. Ein weiterer Grund für das Unwirksam werden einer Befristung ist das Fehlen eines schriftlichen Vertrags oder wenn der Arbeitnehmer noch vor der Vertragsunterzeichnung zu arbeiten anfängt.
Abschwung für die Zeitarbeit
www.MYJOBNEXTDOOR.com Unternehmen aus dem Bereich Zeitarbeit müssen sich darsuf einstellen, dass ihr bishereiges Wachstum zum Erliegen kommt. Der stellvertretende Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Ulrich Walwei, teilte in Nürnberg mit, dass die Grenzen des Wachstums in dieser Branche erst einmal erreicht seinen und dass sich die Branche in den kommenden Jahren wieder schrumpfen werde. Als Grund für diesen Rückgang nennt Walwei eine verbesserte Arbeitsmarktlage für Arbeitssuchende. Jobsuchende seine bei einer größeren Anzahl an Jobab´ngeboten nicht mehr aus die Stellen der Zeitarbeitsfirmen angewiesen und hätten bessere Chancen direkt bei den jeweiligen Unternehmen angestellt zu werden. Zudem würden die Aussichten für die verbleibenden Zeitarbeiter steigen, direktb bei ihren jetzigen Kundenunternehmen angestellt zu werden.
Armut durch Zeitarbeit
www.MYJOBNEXTDOOR.com Einen sicheren Arbeitsplatz bietet die Branche Zeitarbeit nicht – soviel ist sicher, nach der Entlassungswelle zu Beginn der Wirtschaftskrise. Dass das Verarmungsrisiko zudem beträchtlich ist, zeigt nun eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Auf Grund einer Sonderauswertung der Daten der Bundesarbeitsagentur in Nürnberg hat sich gezeigt, dass zwischen Oktober 2008 und Sepember 2009 etwa 434.000 Zeitarbeiter arbeitslos wurden. Damit verlohren 76 Prozent der Mitarbeiter aus der Branche Zeitarbeit ihren Job. In keinem anderen Bereich der deutschen Wirtschaft ist das Risiko so hoch arbeitslos zu werden, zumal die Industrie auf das Instument Kurzarbeit zurückgreifen kann. Seit 2008 haben auch Firmen aus dem Bereich Zeitarbeit die Möglichkeit diesen Stabilisierungsfaktor einzusetzen. Hier wurde allerdings kam davon Gebrauch gemacht. Als Argunment für Zeitarbeit wird von Befürwortern oft angeführt, dass sie einen Einstieg in eine reguläres Arbeitsverhältnis biete. Die meisten Zeitarbeiter waren tatsächlich vorher arbeitslos, denn regulär Beschäftigte ...
Nur noch befristet
www.MYJOBNEXTDOOR.com - Frank-Jürgen Weise, der Leiter der Bundesarbeitsagentur in Nürnberg, warnt derzeit vor der Zunahme von befristeten Arbeitsverhältnissen. Ein Job, der befristet sei behindere den Arbeitnehmer bei der Planung seines Lebens und sei daher für die Entwicklung der Gesellschaft verheerend. Jedes Arbeitsverhältnis, das befristet ausgeschrieben werde, schade auf lange Sicht auch der Wirtschaft, denn die Unternehmen würden qualifizierte Mitarbeiter nach Ablauf der Befristung wieder auf die Straße setzen. Die Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gibt dem Chef der Bundesarbeitsagentur Recht und stellt fest, dass derzeit 50 Prozent der Neueinstellungen befristet sind. Ein Grund für die Zurückhaltung oder den Unwillen der Arbeitgeber sich festzulegen, könnte die derzeitige schlechte Wirtschaftslage sein. Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) hingegen möchte die Befristung von Arbeitsverträgen erleichtern - aber nur für Studenten, versichert der nordrhein-westfälische Arbeitsminister ...
Veranstaltungen und Termine
Haare, Haare, Haare
Forchheim - 26.04.2012 - 09:00 Uhr Du bist ein kreativer Kopf und beschäftigst dich gerne mit deinem eigenen und den Köpfen von anderen? Dann nutze die Gelegenheit, einen Einblick in das Berufsbild des Friseurs zu erhalten. Im Rahmen des Boys'Day 2012 bieten wir 3 Teilnehmern die Möglichkeit, den Beruf des Friseurs praktisch zu erproben. Der Schnuppertag findet in den Räumen des Kolping-Bildungszentrums Forchheim am 26.04.2012 von 09:00 - 13:00 Uhr statt. Anmeldung unter www.boysday.de Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf Datum: 26.04.2012 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Kolping-Berufsbildungs- gGmbH Bamberg Veranstaltungsort: Reichbrunstraße 3, 91301 Forchheim, Oberfranken Ansprechpartner: Frau Hauf Telefonnummer: +49 9191 73389811 Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung unter www.boysday.de für Rückfragen: Tel: +49 9191 73389811 E-Mail: andrea.hauf@kolpingbildung.de
Ich bereite mich auf mein Vorstellungsgespräch vor!
Sonneberg - 13.04.2012 - 10:00 Uhr Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Auf dem Weg zum Ausbildungsplatz sind einige Hürden zu meistern. Wenn man zunächst mit der Bewerbungsmappe gepunktet hat und zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird, gilt es, gut vorbereitet in diese letzte Auswahlrunde zu starten. Hier erfahrt ihr alles Wichtige, damit ihr euer Vorstellungsgespräch erfolgreich meistert und euch bestmöglich verkauft. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Ausbildung Datum: 13.04.2012 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr (ICAL) Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Suhl Veranstaltungsort: BiZ-MOBIL Sonneberg, Bahnhofstraße 44-48, 96515 Sonneberg, Thüringen Ansprechpartner: Herr Streck Telefonnummer: +49 01801 555111 * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min Hinweise zur Anmeldung: Aufgrund begrenzter Teilnehmerkapazität ist eine Anmeldung im BiZ erforderlich. Telefon: 03681 82-2934 E-Mail: Suhl.BiZ@arbeitsagentur.de für Rückfragen: E-Mail: Suhl.BiZ@arbeitsagentur.de
Erfolgreich bewerben - alternative Bewerbungsstrategien
Nürnberg - 12.01.2012 - 19:30 Uhr Kostenloses Seminar für Arbeitslose, Berufseinsteiger und Berufswechsler. Inhalte und Flyer bekommen Sie per e-Mail. Bitte noch heute aktuelle Termine anfragen. Erfolgreich Bewerben Kostenloses Seminar für Arbeitslose, Berufseinsteiger und Berufswechsler. Inhalte und Flyer bekommen Sie per e-Mail. Bitte noch heute aktuelle Termine anfragen. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeitslosigkeit, Existenzgründung, Zwischen Schule und Beruf Datum: 12.01.2012 19:30 Uhr bis 21:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: PHOENIXVOLT-Finanzdienstleistungen UG (haftungsbeschränkt) Veranstaltungsort: Schloßstrasse 39, 90478 Nürnberg, Mittelfranken Ansprechpartner: Herr Maier Hinweise zur Anmeldung: Bitte per e-Mail anfragen und auf Bestätigung per e-Mail und per Telefon warten für Rückfragen: E-Mail: info@phoenixvolt.de
Explorix-Berufswahltest
Nürnberg - 09.12.2010 - 14:30 Uhr Zielgruppe: Fachoberschüler und Gymnasiasten Sie haben noch keinen Plan? Aber Sie würden mal gerne einen Test machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Explorix ist ein wissenschaftlich entwickeltes Testverfahren, das Entscheidungshilfen und wertvolle Informationen über Sie selbst zu Ihrer Berufswahl bietet. Dieses Testseminar ist ein guter Einstieg in Ihre individuelle Berufswahl: Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in kleinen Gruppen am Test teil zu nehmen. Die Testergebnisse besprechen und diskutieren wir in der Gruppe und Experten geben anschließend Anregungen und Tipps, wie jeder seinen eigenen Weg finden und gestalten kann. Schließlich werden weiterführende Entscheidungshilfen für den Berufswahlprozess besprochen und angeboten. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Zwischen Schule und Beruf Datum: 09.12.2010 14:30 Uhr bis 17:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Nürnberg - Team Akademischer Bereich Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum (BiZ) Nürnberg, Richard-Wagner-Platz 5, 90443 Nürnberg weitere Hinweise: Anmeldung erforderlich über das BiZ unter Tel. ...
Berufschancen für Absolventen in kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region
Coburg - 16.09.2010 - 16:30 Uhr Infoveranstaltung Hochschulabsolventen sind häufig auf namhafte größere Unternehmen oder den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber orientiert. Selten bestehen zutreffende Vorstellungen darüber, welche Berufschancen in kleinen und mittelständischen Unternehmen gegeben sind. Wir informieren über Anforderungen mittelständischer Unternehmen an Hoch- bzw. Fachhochschulabsolventen: Besonderheiten mittelständischer Unternehmen, fachliche und persönliche Anforderungen, Recherche mittelständischer Arbeitgeber, Einstiegsmöglichkeiten über Traineeprogramme sowie das Thema Gehaltsverhandlung. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf Datum: 16.09.2010 16:30 Uhr bis 18:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Coburg Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum Coburg, Kanonenweg 25 (Raum 4b) 96450 Coburg weitere Hinweise: Bei Fragen melden Sie sich bitte telefonisch unter folgender Telefonnummer oder wenden sich direkt an das BiZ Referent/in: Thomas Grebner, Fa. Verpa Tel: 09561/93-321
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