Jobs und Stellenangebote in Bergheim
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Teamwork: Mitarbeiter/innen Regalservice
Neuburg (Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob)
Auffüllkraft für Regalservice. Warenverräumungen, Trockensortiment und Tiefkühlung ;Teilzeit
Teamwork: Mitarbeiter/innen Regalservice
Ingolstadt (Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob)
Minijobber im Regalservice
E-Plus Shop GmbH: Studentische Aushilfe
Ingolstadt (Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob)
Die E-Plus Shop GmbH ist die dynamisch wachsende Filialvertriebsorganisation der E-Plus Gruppe. Rund 900 Mitarbeiter stehen in mehr als 250 eigenen Shops im direkten Kontakt mit den Kunden.
E-Plus Shop GmbH: Filialleiter (m/w)
Ingolstadt (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)
Die E-Plus Shop GmbH ist die dynamisch wachsende Filialvertriebsorganisation der E-Plus Gruppe. Rund 900 Mitarbeiter stehen in mehr als 250 eigenen Shops im direkten Kontakt mit den Kunden.
E-Plus Shop GmbH: Verkäufer (m/w)
Ingolstadt (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)
Die E-Plus Shop GmbH ist die dynamisch wachsende Filialvertriebsorganisation der E-Plus Gruppe. Rund 900 Mitarbeiter stehen in mehr als 250 eigenen Shops im direkten Kontakt mit den Kunden.
Apollo Optik: Filialleitung
Ingolstadt (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)
Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter/in.
Teamwork: Mitarbeiter/innen Regalservice
Eichstätt (Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob)
Auffüllkraft für Regalservice. Warenverräumungen, Trockensortiment ;Teilzeit
Burger King: Restaurantmitarbeiter
Ingolstadt (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Burgerking sucht ständig neue Mitarbeiter. Ob zur Zeit in dieser Filiale eine Strelle zu vergeben ist, erfahren Sie von der Filialleitung vor Ort. Wenn Sie sich für einen Job in diesem Burgerking-Restaurant interessieren, bewerben Sie sich bitte direkt in der Filiale.
McDonald's: Mitarbeiter / Service im McCafé
Ingolstadt (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Hier werden Mitarbeiter / Servicemitarbeiter für McCafés gesucht.
ToysRus: Praktikum
Ingolstadt (Praktikum, Praktikant, Werkstudent, Befristet)
Wir bieten ab sofort in unserer Filiale in Ingolstadt Praktikumsstellen in verschiedenen Bereichen. in verschiedenen Bereichen.
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News und Aktuelles
Job und Ausbildung - Gute Chancen in Bayern
"Die Hauptschüler ohne Chance": Diese aktuellen Medienschlagzeile hat die Bayerische Hauptschulinitiative in einer gemeinsamen Presseerklärung vehement bestritten. In dem Statement heißt es, dass sich Investitionen in Hauptschulen und Hauptschüler lohnten und die Zwischenbilanz der laufenden Hauptschulreform sei eindeutig positiv. Unterzeichnet wurde diese Stellungnahme von dem Bayrischen Kultusminister Siegfried Schneider, von dem Präsident des Handwerkstags in Bayern, Heinrich Traublinger, von dem Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags BIHK, Reinhard Dörfler...
Fit for Job
Um Schulen für ihr Engagement bezüglich des Berufseinstieg ihrer Absolventen zu würdigen, vergeben die Wirtschaftsjunioren Deutschland den Bundespreis "Fit for Job." Mit dem Preis wollen sie auf Schulprojekte zur Berufsvorbereitung hinweisen und den Austausch der Schulen untereinander fördern. "Das ist eine gute Initiative. Viele Schulen leisten Hervorragendes bei der Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler für das Berufsleben. Dieser Wettbewerb bringt die Möglichkeit, tolle Leistungen von Schulen zu würdigen," erklärte der Spandauer Bundestagsabgeordnete Swen Schulz. Der mit 10 000 Euro ...
Die Besten für den Job - Arbeitnehmer 50+
Auf dem Arbeitsmarkt werden ältere Arbeitnehmer seit einigen Jahren benachteiligt. Inzwischen haben sie wieder bessere Chancen. Sie verfügen über viel Praxiswissen und im Lauf ihres Berufslebens haben sie bereits zahlreiche Probleme gelöst.
Inzwischen ist auch eine deutlich höhere Vermittlungszahl der Bewerber 50+ zu verzeichnen und aufgrund des Mangels an Fachkräften holen sogar einige Firmen ehemalige Mitarbeiter für Projekte aus dem Ruhestand zurück. Verfügt ein Unternehmen über jüngere und ältere Arbeitnehmer, kann es sowohl auf Talent als auch Erfahrung zurückgreifen.
Im Allgemein...
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