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Wer bei Burger King einen Job als Mitarbeiter sucht sollte Eigenschaften wie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit mitbringen. Daneben schätzt die Fast-Food-Kette vor allem auch Kundenorientierung und Freundlichkeit sowie Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Teilzeit (nur Teilzeit 20 bis 30 Std.)
Sie sind Profi auf Ihrem Gebiet. Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und wollen Ihre Kompetenz ausbauen und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen? Sie beherrschen Ihren Job und sind Kenner der Mode- und Lifestyle-Branche. Dann gestalten Sie mit TOM TAILOR eine erfolgreiche Laufbahn.
Ein Arbeitsplatz im McCafe verspricht ein tolles Arbeitsklima, denn hier stehen der Servicegedanke und Teamgeist im Vordergrund. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Bezahlung bietet McDonald's zudem Weiterbildungen und Förderprogramme für langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz.
Wer auf Arbeitssuche ist und einen sicheren, flexiblen Job in der Gastronomie sucht, ist hier richtig. Als Restaurantmitarbeiter bei McDonal's werden idealerweise gute Deutschkenntnisse, Begeisterung für die Gastronomie, Freude am Umgang mit Menschen und Arbeitszeitflexibilität vorausgesetzt.
Gute Ausbildung gibt Sicherheit! Die Lizenz zum Erfolg! Wer den Titel "geprüfter Handelsassistent (m/w)" in den Händen hält, dem stehen bei KiK alle Türen offen - und es liegt allein an Dir, was Du daraus machst.
Ernsting's family sucht in vielen Filialen freundliche Verkäufer. Verkäufer und Verkäuferinnen verkaufen Waren und Dienstleistungen. Zusätzlich beraten und informieren sie Kunden. Sie nehmen Waren entgegen, zeichnen sie aus und präsentieren sie in den Geschäftsräumen. Ferner prüfen sie den Bestand und die Qualität der Produkte, bestellen Waren nach und nehmen Reklamationen entgegen.
Barista, m/w, VZ und TZ - ab sofort. Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen.
www.MYJOBNEXTDOOR.com Wenn man die Lösung eines Problems der breiten Masse an kostenlos arbeitenden oder billigen Internetusern überlässt, dann nennt man das in der Fachsprache „Crowdsourcing“. Dieses Prinzip bietet einerseits wissenschaftlichen Projekten die Möglichkeit auf kostenlose Teilnehmer zurückzugreifen, die in Heimarbeit Probleme lösen und Projekte bearbeiten, die ein Computer nicht bewältigen kann, andererseits werden aber auch digitale Tageslöhner mit Niedrichstlöhnen abgespeist und ausgebeutet. Auf Plattformen wie Mechanical Turk, Elance oder YouGov können ungelernte Internetnutzer in Heimarbeit sogenannte Human Intelligence Tasks (HIT) erledigen und damit ein kleines Nebeneinkommen generieren. Angeboten werden hier Aufgaben, die nicht von Computern erledigt werden können, da ein Mindestmaß an Mitdenken nötig ist. Als Revolution der Heimarbeit wurden solche Plattformen schon bezeichnet, welche gelangweiten Internetnutzern eine Möglichkeit geben sollen mit repetitiven Aufgaben Geld zu verdienen. Die Realität sieht aber leider anders aus. Mit der Zuordnung von Adressen und dem Ausfüllen ...
www.MYJOBNEXTDOOR.com In Berlin sind immer noch tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. In den meisten Fällen liegt dies an schlechten Zeugnisnoten und zu wenigen Bewerbungsversuchen. Bei der Handwerkskammer Berlin zeigt sich dieses Problem derzeit mehr als deutlich, denn hier sind derzeit noch 300 Ausbildungsplätze zu vergeben. Ein ungewöhnliches Projekt soll hier Abhilfe schaffen. Beim Speed-Dating sollen 40 Jugendliche eine Chance auf eine Lehrstelle bekommen. Dafür wurden 10 Berliner Handwerksmeister und Chefs von Handwerksbetrieben eingeladen, die eine Lehrstelle oder sogar mehrere Ausbildungsplätze anzubieten hatten und diese in kurzen Gesprächen mit den interessierten Jugendlichen vergeben konnten. In diesen kurzen Vier-Augen-Gesprächen konnten die zukünftigen Auszubildenden auch Jobs kennenlernen, die bisher für sie nicht in Betracht kamen und für die sie sich nie beworben hätten. In den 15 Minuten sollt die Jugendlichen kurz darlegen, was sie eigentlich machen wollten und was sie sich als Alternative vorstellen könnten. Die Betriebe ihrerseits stellten die freie Lehrstelle vor und bewarben sich damit also auch bei den zukünftigen ...
www.MYJOBNEXTDOOR.com Hartz IV hat den Staat bereits über 50 Milliarden Euro gekostet, die aus der Tasche der Steuerzahler bezahlt wurden. Diese dienten dazu Nebenjobs oder Vollzeitjobs mit Niedriglöhnen aufzustocken. Linkspartei-Chef Klaus Ernst fordert nun die Einführung eines Mindestlohns um dieser Geldverschwendung ein Ende zu beiten, da die Anzahl der Aufstocker kontinuierlich ansteige. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in Berlin geht allerdings davon aus, dass nicht die Niedriglöhne die Aufstockung nötig machen würden, sondern dass Teilzeit- und Nebenjobs sowie Alleinverdiener mit Familie dafür verantwortlich seien. Selbst nach der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohnes werde die Anzahl der Aufstocker kaum zurückgehen. Diese Maßnahme führe eher dazu, dass Aufstocker ihren Arbeitsplatz verlieren und komplett Hartz IV- abhängig würden. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in Berlin plädiert daher dafür, den Aufstockern mehr Anreize für eine Vollzeitstelle zu geben. Karl Brenke, ein Arbeitsmarktexperte des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung, glaubt auch, dass der Großteil ...
www.MYJOBNEXTDOOR.com Vor allem im Osten Deutschlands können immer mehr Unternehmen ihre Lehrstellen nicht mehr mit Auszubildenden besetzen, da die Zahl der Schulabgänger in den neuen Bundesländern um 13 Prozent gesunken ist. Angesichts dieser Entwicklung müssen sich immer mehr Unternehmen um ihre Zukunft Sorgen machen, da unbesetzte Lehrstellen schnell zu Fachkräftemangel führen können. Alleine im Bereich Handwerk sind bisher rund 15.000 Ausbildungsplätze unbesetzt geblieben. Diese Tatsache wird von Experten als eindeutiges Warnsignal wahrgenommen, zumal das neue Ausbildungsjahr im September beginnt. Jugendliche, die derzeit ohne Lehrstelle sind, haben die Qual der Wahl, da in fast allen Berufen noch freie Lehrstellen zu vergeben sind. Auf Grund dieser beunruhigenden Zukunftsperspektiven versuchen nun viele Unternehmen ihr Image zu verbessern um damit ihre Lehrstellen für Jugendliche interessanter zu machen. Bis Ende Juli wurden daher, so die Angaben der DIHK, rund 227.800 neue Verträge von zukünfzigen Azubis unterzeichnet. Im Westen der Bundesrepublik wurde mit 0,6 Prozent ...
www.MYJOBNEXTDOOR.com Kinder von Hartz IV-Empfängern haben es oft nicht leicht, denn für sie gelten andere Regeln und Einkommensgrenzen als für alle anderen Schüler. Dies beginnt schon bei einem Aushilfsjob. Wenn beispielsweise ein Kind eines Hartz IV-Empfängers in Berlin Abitur machen möchte und neben der Schule noch etwas Geld für einen Führerschein verdienen möchte, ist dies nur eingeschränkt möglich. Bei einem Aushilfsjob darf der Schüler nur 160 Euro pro Monat dazuverdienen. Alles was darüber liegt wird auf des Hartz IV angerechnet. In einer Bedarfsgemeinschaft bekommt beispielsweise ein alleinerziehendes Elternteil 359 Euro pro Monat, das Kind weitere 287 Euro für den Lebensunterhalt. Das Einkommen des Kindes aus einem Aushilfsjob wird hier mit eingerechnet, wenn es den Freibetrag von 160 Euro pro Monat überschreitet. Für einen Führerschein muss ein Schüler in Berlin mit Hartz IV-Hintergrund also schon sehr früh zu arbeiten anfangen Nun hat allerdings auch der Gesetzgeber in Berlin erkannt, dass Fälle wie dieser problematisch sind. Durch die Einschränkung auf einen zu geringen Freibetrag würde in einem Fall wie diesem keine Motivation ...
Potsdam - 29.06.2010 - 09:00 Uhr Für Studierende und Hochschulabsolventen (bis 1 Jahr nach Studienende) Sprechen Sie Unternehmen an. Überwinden Sie Ihre Schwellenangst und nutzen Sie Initiativbewerbungen und sogenannte Guerillia-Strategien, um ins Gespräch zu kommen und sich bekannt zu machen: • Aufzug-Technik • Networking • Virales Marketing Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit, Studium Datum: 29.06.2010 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit, Horstweg 102-108 (Raum BiZ-EG) 14478 Potsdam Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de Referent/in: Katja Kettler Tel: 0331 880-1151/1152 E-Mail: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de
Berlin - 01.06.2010 - 16:00 Uhr Anforderungen an die Qualifikation / Erwartungen von Arbeitgebern / Hinweise für die Vorbereitung des Berufseinstiegs / Wie macht man sich selbständig? Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Studium Datum: 01.06.2010 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit in Berlin Mitte Veranstaltungsort: HUB, Landwirtschaftlich-Gärtnerische Fakultät; Invalidenstraße 42 (EG, durch den Lichthof links), (Raum Hörsaal 19), 10115 Berlin Referenten: * Oliver Hoch (Geschäftsführer FGL Berlin/Brandenburg e.V.) * Prof. Dr. Uwe Schmidt(BHGL – Bundesverband der Hochschulabsolventen/Ingenieure Gartenbau und Landschaftsarchitektur e.V.) * Jens Bödeker (Geschäftsführer E.F.E.U. Garten- und Landschaftsplanung) www.Efeu-Berlin.de * Hanno Friedrich Leight (Vertriebsdirektor Fa. H. Lorberg, Baumschulenerzeugnisse GmbH & Co. KG) www.lorberg.com Hochschulteam der Agentur für Arbeit in Berlin Mitte ...
Potsdam - 09.04.2010 - 10:00 Uhr Workshop für Jugendliche Ferien-Workshop für Jugendliche zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz. Was gehört zu einer Bewerbung? Hier gibt es wertvolle Tipps und Tricks zum Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Ausbildung; Zwischen Schule und Beruf Datum: 09.04.2010 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Potsdam; Horstweg 102-108 (Raum BiZ-EG) 14478 Potsdam weitere Hinweise: Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl ist eine Voranmeldung erforderlich! Bereits vorhandene Bewerbungsunterlagen sind bitte mitzubringen! Referent/in: Frau Koppe - Berufsberaterin der Agentur für Arbeit Potsdam Tel: 0331 880-2149
Berlin - 25.02.2010 - 15:00 Uhr Für Studierende, Absolventen und Studienabbrecher aller Fachrichtungen Sie wissen ja. Der erste Eindruck ist entscheidend und man hat keine 2. Chance? Dies gilt vor allem für Ihre Bewerbungsunterlagen. Personaler entscheiden oftmals nach wenigen Augenblicken, ob sie eine Bewerbung zu ende lesen oder nicht. Wir wollen Ihnen helfen, Ihre Bewerbung optimal zu gestalten. Bitte melden Sie sich für die angegebenen Tage bei uns im Hochschulteam Berlin Mitte an. Schicken Sie uns eine Woche vor Ihrem persönlichen Beratungstermin Ihre Bewerbungsunterlagen und ggf. die entsprechende Stellenausschreibung zu. Wir schauen uns Ihre Unterlagen bis zum Termin an und geben Ihnen im individuellen Beratungsgespräch von ca. einer Stunde Tipps und Hinweise. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf; Studium Datum: 25.02.2010 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit in Berlin Mitte Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit in Berlin Mitte; Charlottenstraße 87 – 90; 10969 Berlin weitere Hinweise: Für Studierende, Absolventen und Studienabbrecher aller Fachrichtungen ...
Potsdam - 18.02.2010 - 16:00 Uhr Workshop für Jugendliche zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz. Hier gibt es wertvolle Tipps und Hinweise rund um das Thema Bewerbung um einen Ausbildungsplatz. Ihr erhaltet Informationen zum Erstellen der Bewerbungsunterlagen sowie über Tests und den Ablauf eines Vorstellungsgespräches. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Ausbildung; Zwischen Schule und Beruf Datum: 18.02.2010 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Potsdam; Horstweg 102-108 (Raum BiZ-EG) 14478 Potsdam weitere Hinweise: Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl ist eine Voranmeldung erforderlich! Bereits vorhandene Bewerbungsunterlagen können gern mitgebracht werden! Referent/in: Herr Fabianska und Herr Rapp - Berufsberater der Agentur für Arbeit Potsdam Tel: 0331 880-2149