Jobs und Stellenangebote in Dresden

110 Treffer im Umkreis von 30 km

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Dresden (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Der Einzelhandelskaufmann, die Einzelhandelskauffrau berät und informiert die Kunden über Produkte, verkauft Waren und kassiert diese ab. Zusätzlich übernehmen die Kaufleute betriebswirtschaftliche Aufgaben im Rechnungs- und Personalwesen und wirken bei der Shop- und Sortimentsgestaltung mit.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 215 m

New Yorker

New Yorker: Auszubildende zum geprüften Handelsassistenten (m/w) ohne Abitur

Sachsen ()

Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Braunschweig Auszubildende zum geprüften Handelsassistenten (m/w) ohne Abitur | Start: 01.08.2014

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Pizza Bäcker

Dresden ()

Pizzabäcker stellen die erforderlichen Zutaten nach den vorgegebenen Standards zusammen, rollen die Pizzateige aus, belegen sie, geben sie dann in den Pizzaofen und überwachen den Backvorgang. Ferner sorgen sie dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und jede Bestellung den Betrieb frisch verlässt.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter im Verkauf

Dresden ()

Als Mitarbeiter im Innendienst nehmen Sie die Wünsche der Kunden am Telefon oder direkt vor Ort entgegen. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren und verkaufen die Produkte und halten den Verkaufsraum sauber.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer

Dresden ()

Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.

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Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w)

Dresden ()

Auf Karte anzeigen | Distanz: 512 m

Starbucks

Starbucks: Assistant Store Manager

Dresden ()

Assistant Store Manager, m/w - ab sofort Die Assistant Store Manager sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sind (gemeinsam mit dem Store Manager) für den wirtschaftlichen und profitablen Betrieb der Starbucks Coffee Houses verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Store Managern fördern und entwickeln die Assistant Store Manager die Mitarbeiter der Coffee Houses.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 521 m

New Yorker

New Yorker: Reinigungskraft (m/w)

Dresden ()

Wir suchen für unsere Filiale eine Reinigungskraft (m/w)

Auf Karte anzeigen | Distanz: 578 m

New Yorker

New Yorker: Auszubildende zum geprüften Handelsassistenten (m/w) mit Abitur

Sachsen ()

Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Braunschweig Auszubildende zum geprüften Handelsassistenten (m/w) mit Abitur | Start: 01.08.2014

Auf Karte anzeigen | Distanz: 705 m

Starbucks

Starbucks: Barista

Dresden ()

Barista, m/w - VZ/TZ - ab sofort Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen. Die Barista sind das Aushängeschild von Starbucks; in ihrem täglichen Umgang mit den Gästen sind sie Botschafter der Starbucks Kultur.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 779 m

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News und Aktuelles

Rund 68.000 Sachsen mit Nebenjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com In Sachsen gehen immer mehr Menschen einem Nebenjob nach, das zeigt eine Studie des Pestel-Instituts in Hannover im Auftrag der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Derzeit haben 68.000 Beruftstätige im Bundesland Sachsen einen Nebenjob auf geringfügiger Basis. Der Studienleiter vom Pestel-Institut, Matthias Günther, hat festgestellt, dass es in den vergangenen zehn Jahren in Dresden eine drastische Zunahme von Zweitjobs um 140 Prozent gab. Rund vier Prozent der Dresdener würden also derzeit mit einem Nebenjob ihr Einkommen aufbessern. Auch Frank Fischer, Geschäftsführer des ver.di-Bezirks Dresden/Oberelbe, konnte aufgrund der Studie konstatieren, dass das Phänomen der Multi-Jobber immer weiter um sich greift. Es zeige, dass viele Menschen mit dem Geld, das sie in ihrem Hauptjob verdienen nicht mehr zurecht kommen und auf einen oder mehrere Nebenjobs ausweichen müssen. Der Gewerkschafter macht vor allem Niedriglöhne für das Multi-Jobber-Phänomen verantwortlich. In Zeiten, in denen die Lebenshaltungskosten ansteigen und der Lohn sehr gering sei, gebe es für viele neben einem Nebenjob nicht viele Alternativen. Ein einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn könne hier Abhilfe schaffen, glaubt Fischer.

Stipendium statt Studentenjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com Obgleich Studenten inzwischen nicht mehr in allen Bundesländern Studiengebühren zahlen müssen, ist es nicht immer einfach sich mit Bafög und Studentenjobs über Wasser zu halten. Das Wohnen bei den Eltern kann zwar die Kosten senken, aber auch Semesterbeiträge und Bücher müssen gezahlt werden und sind nicht immer ganz billig. Als Alternative zum Studentenjob bietet sich aber auch ein Stipendium an. Im Vergleich zu anderen Ländern, werden in Deutschland nur sehr wenige Stipendien vergeben und nur etwa zwei Prozent der Studierenden erhalten solch eine Förderung. Das Bundesbildungsministerium möchte dies nun ändern und bietet seit 2011 das Deutschlandstipendium an. Engagierte und begabte Studierende werden im Rahmen dieser Förderung ein ganzes Jahr lang mit 300 Euro monatlich unterstützt. Private Geldgeber und der Bund teilen sich dabei die Kosten. Experten beklagen aber, dass die Begabtenförderung in Deutschland sehr unübersichtlich ist. Für interessierte Studenten bietet sich für den ersten Überblich die Seite stipendiumplus.de an, auf der zwölf vom Bund unterstützte Stipendienprogramme vorgestellt werden, darunter auch die Studienstiftung des Deutschen Volkes, welche mit 11.000 Stipendien die größte und gleichzeitig älteste Begabtenförderung ist. Darüber hinaus gibt es viele kleinere Stiftungen, die vor allem solche Studenten unterstützen, die wirklich auf Hilfe angewiesen sind. Hier spielen Noten keine Rolle, denn bei der Vergabe der Stipendien werden Faktoren wie das Einkommen, oder der familiäre Hintergrund berücksichtigt.

Haushaltsscheck: Änderungen bei Minijob im Privathaushalt

www.MYJOBNEXTDOOR.com Durch die Reform der Minijobs hat sich auch beim Haushaltsscheck-Verfahren für Beschäftigungen in Privathaushalten einiges verändert. Seit Beginn des Jahres hat sich die Entgeltgrenze bei geringfügig entlohnter Beschäftigung von 400 auf 450 Euro erhöht. Zudem sind Beschäftigte mit einem Minijob seit Anfang 2013 grundsätzlich in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig. Beim Haushaltsscheck, für Minijobber in Privathaushalten, gibt es ab sofort zwei Versionen. Die eine gilt für Bestandsfälle und zusätzlich gibt es jetzt eine Regelung für neue Beschäftigte. Im Rahmen des Haushaltsscheck-Verfahrens werden Privathaushalte als Arbeitgeber wahrgenommen. Der Haushaltsscheck muss von diesem bei der Minijob-Zentrale abgegeben werden. Nach dieser Meldung vergibt die Minijob-Zentrale die Betriebsnummer und prüft ferner die Einhaltung der Arbeitsentgeltgrenzen. Haushaltsscheck Version 05 gilt für Minijobber in Privathaushalten, die bereits vor dem 31.12.2012 aufgenommen wurden und solange wie die monatliche Entgeltgrenze von 400 EUR nicht überschritten wird. Haushaltsscheck Version 06 wird für Beschäftigte, die nach dem 1.1.2013 eingestellt wurden, verwendet, oder bei Minijobbern, die vor Anfang des Jahres 2013 eingestellt wurde, deren Monatseinkommen über 400 EUR, aber nicht mehr als 450 EUR beträgt.

Chemiepark Trostberg informiert über Ausbildung

www.MYJOBNEXTDOOR.com Am vergangenenn Samstag haben sich rund 800 Besucher über die Ausbildungsmöglichkeiten im Chemiepark Trostberg informiert. Die Unternehmen AlzChem und BASF boten dabei potentiellen Auszubildenden die Möglichkeit in den Alltag verschiedener Ausbildungsberufe hinein zu schnuppern und die zukünftigen Ausbildungsstätten zu besichtigen. Im Chemiepark Trostberg werden derzeit sieben verschiedene Ausbildungen angeboten - Chemielaborant, Chemikant, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Industriekaufmann/-frau. Im Dualen Studium kann zudem noch der Bachelor of Engineering (Maschinenbau) erworben werden. Am Samstag konnten Besucher sich das Können der technischen Nachwuchskräfte in den Lehrwerkstätten zeigen lassen, in den Lehrlaboren selber ausgesuchte chemische Versuche durchführen und im InfoCenter Einblicke in die kaufmännischen Ausbildungen bekommen. Die ortsansässige BKK organisierte zudem ein interaktives Bewerbungstraining. Am 1. September sollen 40 Jugendliche ihre Ausbildung im Chemiepark Trostberg beginnen. Bewerbungsschluss für das Jahr 2013 ist der 5. Oktober 2012.

Minijobs und was sich ändern soll

www.MYJOBNEXTDOOR.com Fast sieben Millionen Menschen arbeiten derzeit in einem Minijob, einem Arbeitsverhältniss, dass bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Deutschland gleichermaßen beliebt ist. In diesem Jahr will nun die Regierung ein Gesetz vorlegen, dass die Verdienstkriterien ändern soll. Als Anpassung an die allgemeinen Lohn- und Preisentwicklung soll die Verdinstgrenze für Minijobs von 400 auf 450 Euro erhöht werden. Wie bisher ist aber bei einem Dauerarbeitsverhältniss der Durchschnittsverdienst aus zwölf Monaten entscheidend. Neue Regelungen soll es bei der Rentenversicherung geben. Minijobber sollen in Zukunft grundsätzlich rentenversichert sein. Neben den 15 Prozent, die der Arbeitgeber in die Rentenversicherung einzahlt soll der Arbeitnehmer 4,6 Prozent zusätzlich aufstocken. Wird dies vom Minijobber nicht gewünscht, kann ein entsprechender Antrag gestellt werden. Der Arbeitgeberanteil von 15 Prozent wird allerdings in jedem Fall entrichtet. Durch die kleine Aufstockung von 4,6 Prozent erwirbt der Minijobber eine vollwertige Pflichtbeitragszeit in der Rentenversicherung sowie Ansprüche unter anderen auf Leistungen zur Rehabilitation, auf eine Erwerbsminderungsrente und auf die staatlich geförderte Riester-Rente.

Veranstaltungen und Termine

Wiedereinstieg nach Familienphase

Pirna - 20.01.2014 - 09:00 Chancengleichheit Die Agentur für Arbeit Pirna bietet Berufsrückkehrer/innen nach der Elternzeit / Erziehungszeit oder der Pflege von Angehörigen Informationsveranstaltungen für die Rückkehr ins Erwerbsleben an, in denen die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt wichtige Tipps gibt. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit Datum: 20.01.2014 09:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Pirna Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum, Seminarstr 9, 01796 Pirna Ansprechpartner: Frau Haufe Hinweise zur Anmeldung: Voranmeldung ist erwünscht, Telefon: 03501 791-319 oder E-Mail: Pirna.BCA@arbeitsagentur.de Tel: +49 800 4555500

Bewerbungswerkstatt

Landshut - 30.12.2013 - 13:00 Seminar zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch Wir üben typische Fragen, Gesprächstechniken und die richtige Körpersprache für dein Vorstellungsgespräch. Trainer in dieser Veranstaltung sind Frau Christine Handrack und Herr Jochen Weber (Teamleiter Berufsberatung) von der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Ausbildung, Zwischen Schule und Beruf Datum: 30.12.2013 13:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen Veranstaltungsort: Raum E50, Leinfelderstr 6, 84034 Landshut, Isar Ansprechpartner: Frau Roth Telefonnummer: +49 871 697770 Hinweise zur Anmeldung: Eine Teilnahme ist nur mit Anmeldung unter Telefonnummer 0871 697-770 möglich. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 begrenzt. Tel: +49 800 4555500 E-Mail: Landshut.BIZ@arbeitsagentur.de

Wiedereinstieg nach Familienphase

Pirna - 18.12.2013 - 09:00 Chancengleichheit Die Agentur für Arbeit Pirna bietet Berufsrückkehrer/innen nach der Elternzeit / Erziehungszeit oder der Pflege von Angehörigen Informationsveranstaltungen für die Rückkehr ins Erwerbsleben an, in denen die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt wichtige Tipps gibt. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit Datum: 18.12.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Pirna Veranstaltungsort: Seminarstr 9, 01796 Pirna Ansprechpartner: Frau Haufe Hinweise zur Anmeldung: Voranmeldung ist erwünscht, Telefon: 03501 791-319 oder E-Mail: Pirna.BCA@arbeitsagentur.de Tel: +49 800 4555500

Schnuppertag

Dresden - 16.08.2013 - 10:00 Lernen Sie die Hotel-Akademie bei einem Schnuppertag kennen - und informieren Sie sich über ein Studium oder eine Weiterbildung als Basis für eine Zukunft im Hotelmanagement. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung Datum: 16.08.2013 10:00 bis 14:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: SRH Hotel-Akademie Dresden Veranstaltungsort: Georgentraße 7, 01097 Dresden Ansprechpartner: Frau Reichardt, Karriereservice Telefonnummer: +49 351 40761751 Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung wünschenswert via Telefon/E-Mail Tel: +49 351 40761751

Bewerberseminar

Dresden - 23.05.2013 - 09:00 Erfolgreich bewerben - für interessierte arbeitslose Frauen und Männer. Erfolgreich bewerben - prüfen Sie Ihre Bewerbungsmappe selbst mit www.Bewerbungsdschungel.com! Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Arbeit und Beruf Datum: 23.05.2013 09:00 bis 12:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Dresden Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Dresden, Budapester Str. 30 (Gruppenraum 3), 01069 Dresden weitere Hinweise: Dauer ca. drei Stunden mit Bewerbungsmappencheck E-Mail: Dresden.BCA@arbeitsagentur.de weitere Termine: 05.12.2013 09:00 bis 12:00

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