Jobs und Stellenangebote in Köwerich
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KiK: Ausbildung: Geprüfter Handelsassistent im Einzelhandel (m/w) -6104
Schweich (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)
Gute Ausbildung gibt Sicherheit! Die Lizenz zum Erfolg! Wer den Titel "geprüfter Handelsassistent (m/w)" in den Händen hält, dem stehen bei KiK alle Türen offen - und es liegt allein an Dir, was Du daraus machst.
Bofrost: Freiberuflicher Mitarbeiter m/w - Neukundengewinnung
Kenn (Freiberuflich, Freiberufler, Befristet, Unbefristet)
Als freiberuflicher Mitarbeiter informieren Sie potenzielle Neukunden über unser Qualitätsprogramm und gewinnen diese als neue Kunden.
Bofrost: Verkaufsfahrer
Kenn (Vollzeit, Befristet, Unbefristet, Außendienst)
Verkaufsfahrer m/w Wollen Sie mit uns gemeinsam erfolgreich sein? Dann repräsentieren auch Sie bofrost* in Ihrem Verkaufsgebiet.
Takko Holding GmbH: Teilzeitverkäufer/-in für unsere Filiale (5273)
Zell an der Mosel (Teilzeit, Befristet, Unbefristet)
Wir suchen: Teilzeitverkäufer/-in für unsere Filiale
Agentur für Arbeit: Adresse - Öffnungszeiten der Arbeitsagentur in Trier Geschäftsstelle Bernkastel-Kues
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Haben Sie Fragen zu Arbeitslosigkeit, Berufswahl, Existenzgründung, finanzielle Hilfen, Arbeiten im Ausland, Kindergeld dann sind Sie hier richtig.
Agentur für Arbeit: Adresse - Öffnungszeiten der Arbeitsagentur in Trier
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Agentur für Arbeit: Adresse - Öffnungszeiten der ARGE AA Trier - LK Trier-Saarburg
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Agentur für Arbeit: Adresse - Öffnungszeiten der Arbeitsagentur in Trier Geschäftsstelle Wittlich
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News und Aktuelles
Praktikum ist nicht gleich Praktikum
MYJOBNEXTDOOR - Ein Praktikum bietet vielen Menschen eine gute Möglichkeit in einen neuen Job hineinzuschnuppern und sich über seinen beruflichen Wünsche und Ziele Klarheit zu verschaffen. Dabei wissen die meisten allerdings nicht, dass es zwei verschiedene Formen des Praktikums gibt. Unterschieden wird dabei, ob es darum geht den Beruf als solchen in all seinen Fasetten kennen zu lernen oder ob der Praktikant berufsspezifische Kenntnisse erwerben will. Im ersten Fall handelt es sich um ein Praktikum das von Schülern oder Studenten absolviert wird. Diese sollen im Rahmen des Studiums oder der schulischen Ausbildung das Berufsleben allgemein und die Besonderheiten des von Ihnen bevorzugten Bereichs kennenlernen. So ein „Schnupperpraktikum“ ist meist als Pflichpraktikum Teil der universitären und schulischen Ausbildung. Dabei sind die Bestimmungen, die während dem Praktikum eingehalten werden müssen, in der jeweiligen Studienordnung festgehalten. Die zweite Form des Praktikums dient, wie schon angedeutet, der Wissensanreicherung in einem bestimmten Bereich des Arbeitsmarktes. Solche freiwilligen Praktika werden von Menschen ...
Minijob als Ausweg aus der Wirtschaftskrise?
MYJOBNEXTDOOR – In Trier und im Bundesland Rheinland-Pfalz sind durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise etwa 32.000 Arbeitnehmer in Kurzarbeit. Für einen Minjob bleibt bei Kurzarbeit daher genug Zeit. Zudem können viele Arbeitnehmer mit einem 400-Euro-Job aufkommende finanzielle Probleme beheben. Doch ein Minjob bringt bei Kurzarbeit nicht immer das was er verspricht. Bei Kurzarbeit und einem zusätzlichen 400-Euro-Job gibt es einige Dinge zu bedenken. Die Oberfinanzdirektion in Trier weist auf einige Probleme beim Minjob hin. Durch einen Minjob kann der Arbeitnehmer bis zu 400 Euro pro Monat dazuverdienen, ohne dass im Normalfall Steuern und Sozialabgaben anfallen. Das heißt, der Arbeitgeber ist für die Zahlung von Abgaben und einer Pauschalsteuer zuständig. Dem Angestellten in einem Minijob bleibt also Brutto für Netto und er bekommttatsächlich 400 Euro ausbezahlt. Im Falle von Kurzarbeit kann der Minijob allerdings auf das Kurzarbeitsgeld angerechnet werden. Wichtig dabei ist, wann der Job angetreten wurde. Wenn der Arbeitnehmer den Minijob bereits ausübte ...
Veranstaltungen und Termine
Assessment-Center-Training
Trier - 29.01.2010 - 09:00 Uhr Seminar für Studierende der Trierer Hochschulen Die Auswahl der richtigen Bewerber(innen) ist für den Arbeitgeber genauso schwer wie die optimale Präsentation für den Bewerber und die Bewerberin. Mit dem Assessment-Center steht ihm dazu ein zwar aufwändiges, aber praxisorientiertes und zuverlässiges verfahren zur Verfügung, das den Bewerber / die Bewerberin mit typischen Anforderungen der angestrebten Tätigkeit konfrontiert. In diesem Workshop werden nicht nur die Bedeutung und Methoden dieses Verfahren vorgestellt, sondern bieten praktische Übungen den Teilnehmern und Teilnehmerinnen auch die Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf; Studium Datum: 29.01.2010 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier ...
Erfolgreich (be-)werben
Trier - 20.01.2010 - 16:00 Uhr Seminar für Weibliche Studierende der Fachhochschule Trier Tipps zur Selbstvermarktung und Gehaltsverhandlung für Hochschulabsolventinnen Worauf kommt es bei einer Bewerbung an - und worauf sollten Frauen besonders achten? Die besten Fähigkeiten und Kenntnisse helfen einer Bewerberin ebenso wenig wie die stärkste Motivation, wenn sie diese Eigenschaften im Bewerbungsprozess nicht in angemessener weise darstellen kann. Wie man dabei vorgeht, ist Gegenstand dieses Workshops. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf; Studium Datum: 20.01.2010 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Career-Service der Fachhochschule Trier und der Agentur für Arbeit Trier Veranstaltungsort: Fachhochschule Trier; Schneidershof ; Haus Gebäude F (Raum F 3) 54293 Trier weitere Hinweise: Anmeldung bis 18.01.2010 bei AA Trier wegen begrenzter Teilnehmerinnenzahl Berücksichtigung nach dem Zeitpunkt der Anmeldung Referent/in: Claudia Manger, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt AA Trier Tel: 0651/205 5000 E-Mail: trier.biz@arbeitsagentur.de
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