Jobs und Stellenangebote in Pfofeld

100 Treffer im Umkreis von 30 km

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I K Hofmann

I K Hofmann: Aktuelle Stellenangebote in unserer Niederlassung

Gunzenhausen (Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung)

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote in unserer Niederlassung!

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Gunzenhausen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Ein Arbeitsplatz in einem McDonald's Restaurant hat viel zu bieten. flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Bezahlung und sehr gute berufliche Perspektiven. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben gehören unter anderem das Zubereiten von Produkten, der Kundenservice und das Umsetzen betrieblicher Standarts.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Weißenburg Geschäftsstelle Gunzenhausen

Gunzenhausen ()

Die Arbeitsagenturen, die ARGEn und Jobcenter helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer Arbeitsstelle. Auch zu Themen wie Existenzgründung, Kindergeld oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt bieten Sie umfassende Beratung.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 6.1 km

Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Weißenburg

Weißenburg ()

Auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung ist der Besuch der Arbeitsagentur oder des Jobcenters ein unbedingtes Muss. Hier finden Sie Berater die sich mit dem Arbeitsmarkt und Themen wie Arbeiten im Ausland, Kindergeld, Weiterbildung oder Berufsfindung auskennen.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE Weißenburg-Gunzenhausen

Weißenburg ()

Bei der Arbeitagentur oder dem Jobcenter können Sie schnell Hilfe zu den folgenden Themen bekommen: Arbeitslosigkeit, Berufswahl, finanzielle Unterstützung und andere Fragestellungen.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Weissenburg (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Neben dem Gästeservice und der Produktzubereitung gehört auch die Warenwirtschaft zu den abwechslungsreichen Aufgaben eines Mitarbeiters in einem McDonald's Restaurant. Voraussetzung für den Job ist Spaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist, Engagement und gute Deutschkenntnisse.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Weißenburg Geschäftsstelle Roth

Roth ()

Auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung ist der Besuch der Arbeitsagentur oder des Jobcenters ein unbedingtes Muss. Hier finden Sie Berater die sich mit dem Arbeitsmarkt und Themen wie Arbeiten im Ausland, Kindergeld, Weiterbildung oder Berufsfindung auskennen.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 23.1 km

Fürst Personaldienstleistungen

Fürst Personaldienstleistungen: Unsere Niederlassung informiert Sie über vakanten Stellen

Roth (Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung)

Sie wollen sich beruflich verändern oder suchen eine neue Herausforderung? Die Fürst Personaldienstleistungen GmbH bietet hierzu vielfältige Möglichkeiten. Wir suchen ständig engagierte, kompetente- und dienstleistungsorientierte Mitarbeiter.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsgemeinschaft im Landkreis Roth

Roth ()

Die Arbeitsagentur, Jobcenter und ARGEn helfen Jobsuchenden wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie beraten zu Themen wie Wiedereinstieg nach einer Familienpause, Kindergeld oder der beruflichen Weiterbildung.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Roth (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

McDonald's ist die NR.1 in der Gastronomie und damit die erste Wahl in diesem Bereich. Neben der Zubereitung der McDonald's-Produkte und der Gästebetreuung wir in den Restaurants auch sehr viel Wert auf die Umsetzung betrieblicher Standarts und die Organisation von Arbeitsabläufen gelegt.

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News und Aktuelles

Befristung und Arbeitsvertrag

www.MYJOBNEXTDOOR.com Derzeit ist fast jeder zweite Arbeitsvertrag zeitlich befristet, so die Aussage einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg. Nicht in jedem Fall ist aber die Befristung auch gerechtfertigt. In Arbeitsverträgen finden sich viele versteckte und undurchsichtige Klauseln, weshalb Angestellte genau wissen sollten, was ihnen zusteht. Laut Befristungsgesetz gibt es nur zwei Arten von befristeten Arbeitsverträgen. Der eine ist kalendarisch befristet, der andere ist zweckbefristet. Bei einer kalendarischen Befristung endet der Vertrag automatisch mit dem Datum, das vertraglich vorab festgelegt wurde. Die zweite Art des Vertrags endet, wenn der Zweck, bzw. Sachgrund erfüllt ist. Eine Befristung ohne Sachgrund ist maximal für zwei Jahre zulässig und darf höchstens dreimal verlängert werden. Wird die Zeitspanne überschritten können Arbeitnehmer unter Umständen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag klagen. Zudem darf der Arbeitnehmer in den drei vorangegangenen Jahren nicht schon einmal für den Arbeitgeber gearbeitet hat.

Weißenburg: Arbeitsmarktzahlen, Teilzeit und Minijobs

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die neuesten Arbeitsmarktzahlen scheinen auf den ersten Blick recht positiv zu sein, doch bei genauerem Hinsehen ist der DGB bei einem Pressegespräch in Weißenburg weniger zuversichtlich. Stephan Doll, Bezirksvorsitzender des DGB, spricht von der „Generation prekär“. Seiner Ansicht nach nehmen prekäre Arbeitsverhältnisse immer mehr zu und Arbeitnehmer sehen sich immer öfter gezwungen Jobs aus den Bereichen Teilzeitarbeit, Saisonarbeit, Freie Mitarbeit, Job-Sharing, Mini- und Midijobs, Heimarbeit, Aushilfsbeschäftigung, befristete Beschäftigung oder Scheinselbstständigkeit anzunehmen. Das Ansteigen dieser unsicheren Jobs sei darauf zurückzuführen, dass Arbeitgeber bestrebt seinen die Personalkosten zu senken. Doll sieht die näche Welle des Lohndumpings schon auf uns zurollen. Diemal sei das Instrument der Arbeitgeber der Werksvertrag. Nach Schätzungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg arbeiten derzeit rund 600.000 Menschen mit so einem Werksvertrag. Ihre Anzahl hat sich in den letzten 10 Jahren verdoppelt. Die Gefahr, dass es sich um Scheinwerkverträge handelt, ist nach Dolls Einschätzung sehr hoch.

Trend zur Befristung

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Zahl der befristeten Arbeitsverträgen steigt in Deutschland stetig und erreichte 2011 mit 2,7 Millionen ihren bisherigen Höchststand. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg, sind das etwa eine Million mehr Befristete Arbeitsberhältnisse als noch vor zehn Jahren. Der Anteil der Befristeten Jobs im Vergleich zu allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigtungsverhältnissen stieg im selben Zeitraum von 6,1 auf 9,5 Prozent an. Dieser aktuellen Untersuchung zufolge sind Frauen häufiger in befristeten Arbeitsverhältnissen angestellt als Männer. Nach Angaben der IAB liegt dies hauptsächlich daran, dass Frauen häufiger in Branchen arbeiten, in denen Befristungen eine entscheidendere Rolle spielen. Für Arbeitgeber sind Befristingen relevant, weil sie so flexibler auf wirtschaftliche Probleme reagieren können. Damit wird allerdings das Risiko auf die Arbeitnehmer übertragen. Genau aus diesem Grund fordert die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen, Brigitte Pothmer, eine Abschaffung der Befristung von Arbeitsverträgen auf zwei Jahre ohne Sachgrund.

Abschwung für die Zeitarbeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Unternehmen aus dem Bereich Zeitarbeit müssen sich darsuf einstellen, dass ihr bishereiges Wachstum zum Erliegen kommt. Der stellvertretende Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Ulrich Walwei, teilte in Nürnberg mit, dass die Grenzen des Wachstums in dieser Branche erst einmal erreicht seinen und dass sich die Branche in den kommenden Jahren wieder schrumpfen werde. Als Grund für diesen Rückgang nennt Walwei eine verbesserte Arbeitsmarktlage für Arbeitssuchende. Jobsuchende seine bei einer größeren Anzahl an Jobab´ngeboten nicht mehr aus die Stellen der Zeitarbeitsfirmen angewiesen und hätten bessere Chancen direkt bei den jeweiligen Unternehmen angestellt zu werden. Zudem würden die Aussichten für die verbleibenden Zeitarbeiter steigen, direktb bei ihren jetzigen Kundenunternehmen angestellt zu werden.

Armut durch Zeitarbeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Einen sicheren Arbeitsplatz bietet die Branche Zeitarbeit nicht – soviel ist sicher, nach der Entlassungswelle zu Beginn der Wirtschaftskrise. Dass das Verarmungsrisiko zudem beträchtlich ist, zeigt nun eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Auf Grund einer Sonderauswertung der Daten der Bundesarbeitsagentur in Nürnberg hat sich gezeigt, dass zwischen Oktober 2008 und Sepember 2009 etwa 434.000 Zeitarbeiter arbeitslos wurden. Damit verlohren 76 Prozent der Mitarbeiter aus der Branche Zeitarbeit ihren Job. In keinem anderen Bereich der deutschen Wirtschaft ist das Risiko so hoch arbeitslos zu werden, zumal die Industrie auf das Instument Kurzarbeit zurückgreifen kann. Seit 2008 haben auch Firmen aus dem Bereich Zeitarbeit die Möglichkeit diesen Stabilisierungsfaktor einzusetzen. Hier wurde allerdings kam davon Gebrauch gemacht. Als Argunment für Zeitarbeit wird von Befürwortern oft angeführt, dass sie einen Einstieg in eine reguläres Arbeitsverhältnis biete. Die meisten Zeitarbeiter waren tatsächlich vorher arbeitslos, denn regulär Beschäftigte ...

Veranstaltungen und Termine

Infotag Job und Familie

Roth - 05.11.2013 - 09:00 Infoveranstaltung zum beruflichen Wiedereinstieg Informieren - austauschen - dabei sein Kurzvorträge zu Arbeitsrecht und Rente, Weiterbildung für den Wiedereinstieg, Workshop Talente nutzen Das richtige Vorstellungsgespräch Bewerbung - Werbung in eigener Sache Kostenloser Bewerbungsmappen-Check – Bitte Bewerbungsmappe mitbringen! Bewerbungsfotos zum Aktionspreis Infostände Veranstaltungsart: Workshop Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Zwischen Schule und Beruf Datum: 05.11.2013 09:00 bis 13:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Roth Veranstaltungsort: Kulturfabrik Roth, Stieberstr. 7, 91154 Roth, Mittelfranken Ansprechpartner: Frau Bauernfeind Telefonnummer: +49 0800 4555520 Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung nicht erforderlich Tel: +49 800 4555500

Lehrer/in werden

Donauwörth - 02.09.2013 - 10:00 Struktur der Lehramtsstudiengänge in Bayern, Lehrerprognose Infos und Vorträge zur Studien- und Berufswahl im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit. Dr. Klaus Mager von der Abi-Beratung der Agentur für Arbeit Donauwörth informiert über Zulassungsverfahren zum Studium und verschiedene Studiengänge. Dies ist eine gute Gelegenheit für alle Abiturienten und Fachoberschüler, sich zur Berufswahl wichtige Informationen einzuholen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Studium Datum: 02.09.2013 10:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Dr. Klaus Mager, Abi-Berater Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Donauwörth, Zirgesheimer Str. 9 (043 (BIZ-Gruppenraum)), 86609 Donauwörth Referent/in: Dr. Klaus Mager Tel: 0906 788-291 E-Mail: Donauwoerth.Abiturientenberater@arbeitsagentur.de

Möglichkeiten mit Abitur und Fachhochschulreife

Donauwörth - 26.08.2013 - 10:00 Überblick über Wege nach dem Abitur von der betrieblichen Ausbildung bis zum Uni-Studium Dr. Klaus Mager von der Abi-Beratung der Agentur für Arbeit Donauwörth informiert über Zulassungsverfahren zum Studium und verschiedene Studiengänge. Dies ist eine gute Gelegenheit für alle Abiturienten und Fachoberschüler, sich zur Berufswahl wichtige Informationen einzuholen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Studium Datum: 26.08.2013 10:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Dr. Klaus Mager, Abi Berater Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Donauwörth, Zirgesheimer Str. 9 (043 BIZ-Gruppenraum), 86609 Donauwörth Referent/in: Dr. Klaus Mager Tel: 0906 788-291 E-Mail: Donauwoerth.Abiturientenberater@arbeitsagentur.de

Speed-Dating für Unternehmen und Jugendliche

Nürnberg - 03.05.2013 - 09:00 Im Rahmen unseres Teilprojektes Ausbildungschancen 4U – A4U veranstalten wir am Freitag, den 03.05.2013 unser drittes „Speed-Dating“ für Jugendliche und Unternehmen im Kleecenter Nürnberg. Nach dem Modell des Speed-Dating in der Partnervermittlung, ermöglichen wir Unternehmen und Jugendlichen in kürzester Zeit eine Vielzahl von Bewerbungsgesprächen zu führen. Ebenso haben die Jugendlichen die Gelegenheit in kurzer Zeit eine Menge an Kontakten zu knüpfen. Damit können an einem Termin alle Teilnehmenden einen breit gefächerten Überblick über die Angebote und Möglichkeiten gewinnen. Veranstaltungsart: Ausbildungsbörse Thema: Ausbildung Datum: 03.05.2013 09:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Ausbildungsring Ausländischer Unternehmer e.V. - AAU Veranstaltungsort: Kleestraße 21-23, 90461 Nürnberg, Mittelfranken Ansprechpartner: Frau Kütük Telefonnummer: +49 911 23986690 Fax: +49 911 23986691 Hinweise zur Anmeldung: Das Anmeldeformular sowohl für die interessierten Ausbildungsbetriebe als auch für interessierte Ausbildungssuchende stehen auf unserer Homepage www.aauev.de zum Download bereit (rechte Box). Anmeldungen bis 17.04.2013 gerne per E-Mail oder per Fax. Tel: +49 911 23986690 E-Mail: info@aauev.de

Ausbildung im Baubereich

Weißenburg - 19.01.2012 - 15:00 Uhr Vorstellung der Berufe: Ausbildung im Baubereich - Straßenbauer/in und Stahlbetonbauer/in Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung Datum: 19.01.2012 15:00 Uhr bis 16:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Weißenburg Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Weißenburg, Schwärzgasse 1 (Raum BIZ), 91781 Weißenburg Referent/in: Heinz Hertwig, Bauunternehmung Hans Hirschmann, Treuchtlingen Tel: 09141/871295 E-Mail: weissenburg.biz@arbeitsagentur.de

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