Jobs und Stellenangebote in Rheinbach
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HIT: Metzger/Metzgergeselle (m/w)
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Werden Sie Mitarbeiter/in im Team der Besten! Sie besitzen Fachkenntnis, zeigen Engagement und zeichnen sich durch Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden aus.
Burger King: Restaurantmitarbeiter
Rheinbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
In der Systemgastronomie, wie beispielsweise bei Burger King, wird vor allem Kundenorientierung und Freundlichkeit vorausgesetzt. Daneben sollte ein Bewerber Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft mitbringen. Wichtig sind zudem gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Burger King: Restaurantmitarbeiter
Rheinbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Burger King setzt seine Mitarbeiter vor allem für die Kundenbetreuung und den Verkauf ein. Daneben stellen die Miarbeiter die Herstellung der Burger King-Produkte nach bestimmten Qualitätsstandarts sicher und unterstützen Ihre Kollegen.
McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant
Rheinbach (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Neben dem Gästeservice und der Produktzubereitung gehört auch die Warenwirtschaft zu den abwechslungsreichen Aufgaben eines Mitarbeiters in einem McDonald's Restaurant. Voraussetzung für den Job ist Spaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist, Engagement und gute Deutschkenntnisse.
McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant
Euskirchen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
McDonald's ist ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die ihre Freude am Umgang
mit Menschen zu ihrem Beruf machen möchten. Im Gegenzug bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Produktion und Verkauf. Außerdem können Sie mit einer attraktiven Bezahlung rechnen.
McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé
Alfter (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Bei McDonald's im McCafe sind Sie dann richtig, wenn Sie neben guten Deutschkenntnissen auch noch Begeisterung für die Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, denn hier geht es um Teamgeist und den Servicegedanken.
McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant
Alfter (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
McDonald's ist die NR.1 in der Gastronomie und damit die erste Wahl in diesem Bereich. Neben der Zubereitung der McDonald's-Produkte und der Gästebetreuung wir in den Restaurants auch sehr viel Wert auf die Umsetzung betrieblicher Standarts und die Organisation von Arbeitsabläufen gelegt.
Burger King: Restaurantmitarbeiter
Euskirchen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)
Ein Restaurantmitarbeiter bei Burger King betreut in erster Linie die Gäste und verkauft die Produkte des Unternehmens. Daneben kümmert er sich um die herstellung der Speisen und Getränke.
News und Aktuelles
Teilzeit - Job-Sharing wird immer beliebter
www.MYJOBNEXTDOOR.com Wenn sich zwei Mitarbeiter einen Job teilen wird das in Fachjargon Job-Sharing genannt. Bei diesem Teilzeitmodell wechseln sich die zwei Angestellten, nach Absprache täglich, wöchentlich oder monatlich ab und bearbeiten ihre Aufgaben gemeinsam. In den meisten Fällen sind die Job-Sharer selbst für die Aufteilung der Inhalte und Arbeitszeiten verantwortlich. 2003 hatten, nach einer Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln rund neun Prozent der Unternehmen in Deutschland Teilzeitkräfte, die sich einen Job geteilt haben. 2009 waren es schon über 20 Prozent der Firmen, die diese Art der Teilzeit praktizierten. Experten glauben zudem, dass die Anzahl der Unternehmen mit Job-Sharing-Arbeitsplätzen weiter gestiegen ist. Vor allem Arbeitnehmerinnen mit kleinen Kindern machen von diesem Teilzeitmodell häufig Gebrauch. Einen Rechtsanspruch auf Job-Sharing gibt es allerdings nicht. Job-Sharing-Stellen finden sich kaum auf dem freien Arbeitsmarkt. In vielen Fällen entstehen diese Teilzeitstellen durch die Eigeninitiative der Mitarbeiter, welche dann das Unternehmen in den meisten Fällen erst einmal überzeugen müssen. Als Pluspunkt ist in jedem Fall zu werten, dass der geteilte Job auch bei Krankheitsausfällen und Urlaub immer besetzt ist. Wichtig ist allerdings auch, dass die beiden Mitarbeiter sich gut miteinander verstehn und die Entscheidungen des anderen respektieren. Dieses Modell der flexiblen Teilzeit ist besonders für hoch qualifizierte Jobs interessant, denn durch die Aufteilung des Jobs können auch Führungspositionen, die normalerweise eine Vollzeitstelle erfordern in Teilzeit bewältigt werden.
Ausbildung – Eigeninitiative oder Vitamin B?
www.MYJOBNEXTDOOR.com Jedes Jahr verlassen Tausende Absolventen deutschlandweit ihre Schulen und starten in ihr Berufsleben. Wie diese Jugendlichen zu ihrer Ausbildung oder ihrem ersten Job kommen und welche Bewerbungsstrategien erfolgreich sind, hat nun der Versicherer AXA in einer Studie erforscht. Rund 54 Prozent der Schulabgänger kommen durch die klassische Art der Bewerbung zu ihrem ersten Job oder Ausbildungsplatz. Weitere 19 Prozent der Jugendlichen haben nicht erst auf eine Anzeige des Arbeitgebers gewartet, sondern sich gleich initiativ für eine Ausbildung oder einen Job beworben und hatten damit Erfolg. Ein zusätzlicher wichtiger Faktor beim Karrierestart ist ein gutes Netzwerk und viel Vitamin B. Rund 15 Prozent der Auszubildenden sind über Empfehlungen von Bekannten in den Ausbildungsbetrieb gekommen. Aber auch ohne ein solches Beziehungsnetzwerk kann man erfolgreich einen Job oder eine Lehrstelle finden. Durch Praktika lernen die Unternehmen ihre zukünftigen Mitarbeiter kennen und schätzen. Auf diese Weise konnten weitere 15 Prozent der Schulabgänger in ihr Berufsleben starten.
Mit Ehrenamt die Welt verbessern
www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Studenten engagieren sich ehrenamtlich und qualifizieren sich damit ganz nebenbei für die Arbeitswelt. Durch Nachhilfe für Heimkinder oder die Unterstützung ausländischer Studierender bei der Abschlussarbeit lernen sie zu organisieren, zu kommunizieren und Gruppen zu leiten und bereiten sich damit besser auf den späteren Arbeitsalltag vor. Andrea Schmitz aus dem Personalmarketing des Handelsunternehmens Metro glaubt beispielsweise, dass das Ehrenamt vor dem Hintergrund der Bachelor-Reform und teilweise sehr junger Absolventen an Relevanz gewinnt und als ergänzendes Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung immer wichtiger wird. Viele Unternehmen haben zudem für begründete Auszeiten viel Verständnis und bevorzugen Studenten mit vielfältigen Abschlüssen und nicht solche mit Schnellstudium. Einer Schätzung des Wissenschaftszentrums Berlin zufolge engagieren sich rund 40 Prozent der Studenten ehrenamtlich. Das Ehrenamt ist nicht so sehr eine ideologische Mission, sondern ein begrenztes Projekt, wie beispielsweise die Finanzierung von Sonnenkollektoren auf den Uni-Dächern. Es geht den Studenten weniger um das Retten der Welt, sondern um Verbesserungen und Hilfe im Jetzt und Hier.
Studium mit Nebejob in Köln
www.MYJOBNEXTDOOR.com Derzeit studieren rund 65.000 Menschen an der Universität zu Köln und der Fachhochschule der Stadt. Viele der Studenten kommen nur mit einem Nebenjob über die Runden, weil das Leben in Köln teuer ist. Besonders teuer ist die Miete für Wohnungen in Köln. Studenten, die von außerhalb kommen und nicht bei den Eltern leben können, müssen sich für teures Geld in einer WG einmieten. Ohne Unterstützung durch die Eltern oder den Staat ist allerdings selbst dieses kaum bezahlbar. Auch die Lebenshaltungskosten sind hier um einiges höher als in anderen Universitätsstädten. Um das Studentenleben in Köln richtig genießen zu können, ist daher in den meisten Fällen ein Nebenjob unumgänglich. Da die Unternehmen der Stadt sich bereits auf den ständigen Zustrom von Studenten eingestellt haben, ist die Suche nach dem passenden Nebenjob einfacher als in vielen anderen deutschen Metropolen. Eine gute Möglichkeit viele potentielle Arbeitgeber kennen zu lernen und vielleicht auch Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen ist ein Job bei einer Zeitarbeitsfirma. So muss man nicht ständig nach neuen Jobs Ausschau halten und kann sich besser auf das Studium konzentrieren. Das Spektrum an möglichen Nebenjobs ist groß und jeder Student kann einen Job finden, der den eigenen Interessen und Qualifikationen gerecht wird.
Auszeichnung für Ausbildung bei DEUTZ
www.MYJOBNEXTDOOR.com Die IHK Köln hat der DEUTZ AG die Auszeichnung „Die Besten“ für die herausragenden Leistungen des Unternehmens im Bereich Ausbildung verliehen. Gleichzeitig sollen mit dem Preis auch die sehr guten Prüfungsergebnisse der Auszubildenden gewürdigt werden, die in diesem Jahr wieder deutlich über dem Kammerdurchschnitt liegen. Auch das DEUTZ Komponentenwerks Herschbach wurde von der Industrie- und Handelskammer Koblenz ausgezeichnet - für die hervorragende Arbeit und das große Engagement im Bereich Ausbildung in technisch-gewerblichen Berufen. Dr. Margarete Haase, Vorstandsmitglied der DEUTZ AG, freut sich sehr über die beiden Auszeichnungen. Die IHK Köln habe dem Ausbildungszentrum des Unternehmens ja schon im vergangenen Jahr einen Preis verliehen. Die DEUTZ AG habe diesen als Verantwortung wahr genommen und sich auch in diesem Jahr bemüht dieser gerecht zu werden. Auch in diesem Herbst haben 43 Auszubildende mit ihrer Ausbildung im technisch-gewerblichen Bereich begonnen. Sieben verschiedene Ausbildungsberufe können in den Werken der Deutz AG erlernt werden. Deutschlandweit werden derzeit 156 Jugendliche von DEUTZ ausgebildet.
Veranstaltungen und Termine
Info für Berufsrückkehrerinnen
Siegburg - 10.04.2013 - 10:00 Tipps und Informationen zum beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase Sie wollen beruflich wieder einsteigen? Sie möchten wissen, wie der aktuelle Arbeitsmarkt aussieht? Sie brauchen Tipps und Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Vorstellungsgespräch? Sie möchten wissen, wie Sie Weiterbildungsmaßnahmen bekommen können? Dann melden Sie sich bei der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Frau Ursula Schubert-Sarellas Agentur für Arbeit Bonn, unter der Telefonnummer 0228/924-1122 und vereinbaren Sie einen Termin für die monatlichen Informations-veranstaltungen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Familie und Kinder, Arbeit und Beruf Datum: 10.04.2013 10:00 bis 12:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Siegburg, Schumannstraße 7, (7), 53721Siegburg Referent/in: Ursula Schubert-Sarellas (Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt) Tel: 0228/924-1122 E-Mail: Bonn.BCA@arbeitsagentur.de
Ausbildung? Studium? Weiterbildung?
Hennef - 21.01.2013 - 08:00 Wir verkürzen Ihren Weg zu berufskundlichen Informationen und kommen im Jahr 2013 mit dem BiZ-mobil in den rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis nach Hennef Wir sind zu Gast im Carl-Reuther-Berufskolleg, Fritz-Jacobi-Straße 20, 53773 Hennef/Sieg jeweils Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr Am 02. Februar auch am Samstag im Rahmen des Informationstages am Carl-Reuther-Berufskolleg. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 21.01.2013 08:00 bis 02.02.2013 16:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg Veranstaltungsort: Carl-Reuther-Berufskolleg, Fritz-Jacobi-Straße 20, 53773 Hennef E-Mail: bonn.biz@arbeitsagentur.de
"Runder Tisch": Das Bewerbungsgespräch
Bonn - 15.11.2012 - 15:30 Training von Sequenzen im Bewerbungsgespräch Der Aufbau von Basiswissen und der Blick hinter die Kulissen sind wichtig, um zu verstehen, worauf es bei der Bewerbung wirklich ankommt. Der "Runde Tisch" verfolgt das Ziel, den Teilnehmern/innen eine Unterstützung während der Phase der beruflichen Orientierung sowie der Bewerbung und des Berufseinstiegs zu bieten. Ergänzend zu den aktuellen Schwerpunktthemen können die Teilnehmer/innen Probleme und Fragen, z.B. zu Stellenangeboten oder Kontaktaufnahmen mit Arbeitgebern, in die Runde einbringen oder zur Diskussion stellen. Wahlweise können alle oder nur ausgewählte Schwerpunktthemen besucht werden. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf Datum: 15.11.2012 15:30 bis 17:30 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg Veranstaltungsort: Bonn, Villemombler Str. 101, Event-Center (39), 53123 Bonn weitere Hinweise: Anmeldungen über E-Mail (siehe unten) bei Theresia Jansen, Team Akademische Berufe Bonn. Die Teilnahme ist kostenlos - die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Tel: 0228/924-1201 E-Mail: bonn.171-akademiker@arbeitsagentur.de
13. Rheinbacher Ausbildungsmesse
Rheinbach - 10.11.2012 - 10:00 Es gibt Infos zu rund 200 Berufsbildern. Dienstleister, Behörden, Einzelhändler, Handwerksbetriebe, Polizei und Bundeswehr sowie weiterführende Schulen und Hochschulen aus Rheinbach, der Region und dem benachbarten Ausland stellen sich vor. In Vorträgen und Workshops gibt es zudem Tipps zum Thema Bewerbung. Die Agentur für Arbeit Bonn steht mit Beratungsfachkräften vor Ort für Gespräche zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite des Veranstalters: www.wfeg-rheinbach.de Veranstaltungsart: Ausbildungsbörse Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 10.11.2012 10:00 bis 15:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: wfeg - Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft der Stadt Rheinbach mbH / gtz - Gründer- und Technologiezentrum Rheinbach Veranstaltungsort: "Alliance Messegebäude" - Hochschulviertel Rheinbach, Marie-Curie-Straße 6, 53359 Rheinbach weitere Hinweise: Der Besuch der Börse ist kostenlos; eine Anmeldung ist nicht notwendig. E-Mail: bonn.biz@arbeitsagentur.de
Sprechstunde Finanzverwaltung
Köln - 18.09.2012 - 14:30 Informationsveranstaltung zur Berufsorientierung für Schüler und Schülerinnen Die Finanzverwaltung bietet eine duale Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt an: Sie studieren an der Fachhochschule für Finanzen NRW und werden praxisnah in einem Finanzamt ausgebildet. Wer nach dem Abitur oder der Fachhochschulreife an dieser anspruchsvollen Ausbildung interessiert ist, kann vor einer Bewerbung mit der Ausbildungsleitung eines Kölner Finanzamtes ein Gespräch führen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium Datum: 18.09.2012 14:30 bis 16:30 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Köln Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Köln, Luxemburger Straße 121, (Berufsinformationszentrum), 50939 Köln Referent/in: Mitarbeiter der Kölner Finanzämter Tel: 01801555111 E-Mail: Koeln.BIZ@arbeitsagentur.de
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