Jobs und Stellenangebote in Standenbühl

153 Treffer im Umkreis von 30 km

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Kaiserslautern Geschäftsstelle Kirchheimbolanden

Kirchheimbolanden ()

Kontaktieren Sie die Arbeitsagentur oder das Jobscenter in Ihrer Nähe zu den Themen, wie z.B. Arbeitslosigkeit, Existenzgründung, Kindergeld, Arbeiten im Ausland und vielen weiteren Themen.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 7.4 km

Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE Donnersbergkreis-Kibo

Kirchheimbolanden ()

Bei Problemen wie der Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen, der Berufsberatung oder der Förderung der beruflichen Weiterbildung steht die Arbeitsagentur jedem Bürger zur Seite. Sie informiert zudem über Kindergeld, Arbeitslosengeld, Existenzgründung und viele weiteren Themen.

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HIT

HIT: Ausbildung als Verkäufer/in und Kaufmann/frau im Einzelhandel in Aichach

Kirchheimbolanden ()

Ablauf Ihrer Ausbildung: Innerhalb von zwei Jahren bilden wir Sie zum Verkäufer (m/w) aus. Bei hoher Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit im Markt und guten schulischen Leistungen bekommen Sie anschließend die Möglichkeit, in einem weiteren Jahr die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) erfolgreich zu absolvieren.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Kaiserslautern Geschäftsstelle Rockenhausen

Rockenhausen ()

Die Arbeitsagentur, Jobcenter und ARGEn helfen Jobsuchenden wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie beraten zu Themen wie Wiedereinstieg nach einer Familienpause, Kindergeld oder der beruflichen Weiterbildung.

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toom BauMarkt

toom BauMarkt: Meister/Techniker als Handwerkskoordinator (m/w)

Grünstadt ()

Wir suchen Sie als Macher oder Macherin und Meister/Techniker als Handwerkskoordinator (m/w) für unseren toom Baumarkt in Grünstadt

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE Deutsche Weinstraße Grünstadt

Grünstadt ()

Die Arbeitsagenturen, die ARGEn und Jobcenter helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer Arbeitsstelle. Auch zu Themen wie Existenzgründung, Kindergeld oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt bieten Sie umfassende Beratung.

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toom BauMarkt

toom BauMarkt: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w)

Grünstadt ()

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) für unseren toom Baumarkt in Grünstadt

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toom BauMarkt

toom BauMarkt: Minijobber für den Bereich Kasse/Info (m/w)

Grünstadt ()

Wir suchen mehrere Minijobber für den Bereich Kasse/Info (m/w) für unseren toom Baumarkt in Grünstadt

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toom BauMarkt

toom BauMarkt: Minijobber für den Bereich Garten (m/w)

Grünstadt ()

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Minijobber für den Bereich Garten (m/w) für unseren toom Baumarkt in Grünstadt

Auf Karte anzeigen | Distanz: 13.9 km

toom BauMarkt

toom BauMarkt: Minijobber für den Bereich Verkauf/Verräumung (m/w)

Grünstadt ()

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Minijobber für den Bereich Verkauf/Verräumung (m/w) für unseren toom Baumarkt in Grünstadt

Auf Karte anzeigen | Distanz: 13.9 km

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News und Aktuelles

Wie lange bleibt der deutsche Arbeitsmarkt solide?

www.MYJOBNEXTDOOR.com Seit der Finanzmarktkrise erlebte Deutschland ein regelrechtes Job-Wunder und auch derzeit scheint der Arbeitsmarkt solide zu sein. Viele der neu geschaffenen Jobs sind allerdings Teilzeitstellen oder prekäre Beschäftigungsverhältnisse. Die Lage auf dem Job-Markt ist also nicht ganz so rosig, wie sie auf den ersten Blick erscheint. Die deutsche Konjunktur hat sich im zweiten Halbjahr 2013 zwar wieder belebt, aber ein durchgreifender Aufschwung ist nicht in Sicht. Auch für das nächste Jahr wird von Experten nur ein schwaches Wachstum prognostiziert, was negative Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt haben könnte. Schätzungen zufolge wird sich die Anzahl der Jobs im kommenden Jahr noch leicht erhöhen (rund 0,4 Prozent), aber gleichzeitig steigt auch die Zahl der Arbeitslosen. Zunächst scheint dies eine paradoxe Aussage, aber durch ein demografisches Hoch, verstärkte Migration nach Deutschland und Einsparungen der Bundesarbeitsagentur gibt es verhältnismäßig viele Arbeitslose. Ein verhaltenes Wachstums verhindert eine große Nachfrage nach Arbeitskräften und nur ein bestimmter Anteil der Arbeitssuchenden wird dadurch einen Job finden, der Rest bleibt arbeitslos.

Der Traum vom unbefristeten Vollzeitjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Arbeitslosenzahlen sinken und es werden mehr und mehr Menschen in Jobs vermittelt. Doch die Qualität der Jobs lässt in vielen Fällen zu wünschen übrig, und prekäre Beschäftigungen wie Minijobs und Leiharbeit werden für viele Arbeitnehmer und deren Familien zum Problem. Die Zwickauer Bundestagsabgeordnete Sabine Zimmermann hat, nach Auswartung statistischer Daten, nun darauf hingewiesen, dass immer mehr unbefristete Vollzeitjobs in prekäre Beschäftigungsformen umgewandelt werden. Die Arbeitsmarktstatistik für Sachsen zeigt, so die Statistik, eine Zunahme bei Minijobs von 240.930 im Jahr 2005 auf 248.039 im vergangenen Jahr. I gleichen Zeitraum stieg die Anzahl der Zeitarbeiter von 12.559 auf 44.146. Zimmermann räumt zwar ein, dass seit Regierungsantritt von Frau Merkel die Zahl der Arbeitslosen von 365.455 auf 192.469 gesunken ist, aber es seien kaum Vollzeitjobs geschaffen worden. Laut Statistik ist das Arbeitsvolumen um 1,6 Prozent gestiegen, während die Anzahl der Erwerbstätigen um vier Prozent zugenommen hat. Das Fazit, das Sabine Zimmermann aus diesen Zahlen zieht, ist, dass es kaum mehr Arbeit gibt, und dass die Arbeit einfach nur auf mehr Jobs verteilt wird. Hierfür müssten aber meist unbefristete Vollzeitjobs abgebaut und durch prekäre Arbeitsverhältnisse ersetzt werden. Von der die künftige Bundesregierung fordert Zimmermann daher einen Mindestlohn und die Eindämmung prekärer Arbeitsverhältnisse.

Studienbeginn mit Nebenjob?

www.MYJOBNEXTDOOR.com In Nebenjobs, als Kellner, Verkäufer, Taxifahrer und vielen anderen Berufen, verdienen sich etwa 62 Prozent aller deutschen Studenten etwas nebenher. Experten raten nun aber Studenten davon ab von vornherein einen Nebenjob im ersten Semester anzunehmen, wenn dies nicht unbedingt sein muss. Erstsemester-Studenten könnten den Arbeitsaufwand für das Studium nicht vorab einschätzen und würden sich zwischen Studium und Job verzetteln und aufreiben. Eine Erhebung des Deutschen Studentenwerks für das Sommersemester 2012 hat ergeben, dass mehr als die Hälfte der Studenten (62 Prozent) neben den Vorlesungen berufstätig sind. Verglichen mit dem Sommersemester 2009 jedoch ist die Zahl der Studenten mit Nebenjob um fünf Prozent gesunken. Studenten, die den Nebenjob nicht unbedingt zur Finanzierung des Studiums oder zum Überleben brauchen, sollten ihre Energie lieber in ihr Studium und damit die Zukunft investieren. Wenn ein Nebenjob absolut notwendig ist, dann sollte dieser möglichst einen Bezug zum Studienfach haben. So können praktische Erfahrungen gesammelt und erste Kontakte mit möglichen zukünftigen Arbeitgebern geknüpft werden.

Pharmahersteller verkleinert Außendienst

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der Pharmahersteller Boehringer mit Hauptsitz in Ingelheim will, wegen einem deutlichen Umsatzrückgang im ersten Halbjahr 2013, alle Strukturen des Unternehmens prüfen. Als erste Konsequenz sollen im Außendienst 170 der 550 Arbeitsplätze – zumeist Pharmareferenten – abgebaut werden. Mit dem Betriebsrat soll nun eine sozialverträgliche Lösung für die kommenden Monate ausgehandelt werden. Betriebsbedingte Kündigungen soll es nach Angaben des Unternehmens nicht geben. Der Pharmahersteller glaubt, dass in Zukunft deutlich weniger Pharmareferenten gebraucht werden, die Ärzten verschreibungspflichtige Medikamente vorstellen, da sich, laut Boehringer, immer mehr Ärzte in Gemeinschaftspraxen zusammenschließen. Verschreibungspflichtige Medikamente würden zudem immer häufiger über Internetportale verkauft, so die Aussage der Sprecherin. Diese geänderte Marktlage müsse bei der Umstrukturierung des Unternehmens berücksichtigt werden. In der Zentrale des Unternehmens, in Ingelheim, will Boehringer die Anzahl der Mitarbeiter allerdings erhöhen. 50 neue Jobs seien hier bereits geschaffen worden. Rund 150 weitere Arbeitsplätze sollen in den kommenden Monaten folgen. Diese seien vor allem im Bereich der Produktion und der Dienstleistungen im Ausland angesiedelt. Der Konzern beschäftigt derzeit rund 7.100 Mitarbeiter in Ingelheim.

Ferienjobs in Bad Sobernheim

www.MYJOBNEXTDOOR.com Ausschlafen, sich ausruhen und viel feiern – nicht für jeden Schüler sieht so die ideale Feriengestaltung aus. Auch in den Osterferien nutzen viele junge Leute ihre Zeit um etwas zu lernen, oder auch um etwas dazu zu verdienen. Bei vielen Schülern reicht das Taschengeld nicht aus oder sie sparen für den Führerschein und so nutzen sie ihre Osterferien sinnvoll, indem sie einem Ferienjob nachgehen. Männliche Schüler haben es bei der Suche nach einem Ferienjob in Bad Sobernheim leichter, denn ihnen bieten sich viel Möglichkeiten. In der Land- und Forstwirtschaft, der Industrie, dem Handwerk und dem Bau werden immer wieder kurzfristig Aushilfs- und Ferienjobs angeboten. Neben der Arbeit können sie die Schüler auf diese Weise auch in verschiedenen Betrieben umsehen und so ihre Berufsfindung nach dem Schulabschluss erleichtern. Für weibliche Schüler ist die Auswahl an passenden Ferienjobs nicht ganz so leicht, zumal sie weniger häufig nach Arbeit in Fabriken oder anderen körperlich anstrengenden Ferienjobs Ausschau halten. Hier bieten sich eher Jobs in der Gastronomie an, oder auch in Büros, Krankenhäusern und im Einzelhandel. Bei der Suche nach einem Ferienjob empfiehlt es sich rechtzeitig mit der Recherche anzufangen und nach geeigneten Stellen Ausschau zu halten, bzw. sich schon Monate vorher beim Arbeitsamt zu informieren.

Veranstaltungen und Termine

Zielberuf und Kompetenzprofil

Mainz - 09.01.2014 - 10:00 Warum passt Ihr Profil zum angestrebten Tätigkeitsfeld - ein Argumentationstraining In diesem Workshop geht es um Ihr Profil, Ihre Stärken und Ihre Ziele. Erstellen Sie Ihr individuelles Kompetenzprofil, indem Sie bisherige Leistungen aus Studienschwerpunkten, Projekten und außerunversitärem Engagement zunächst kurz bilanzieren. Im Anschluss verbinden Sie dann Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit den Anforderungen Ihrer Wunschposition. Warum passt Ihr Profil zum angestrebten Tätigkeitsbereich? Mit welchen Argumenten und praktischen Beispielen überzeugen Sie am besten in Anschreiben und Vorstellungsgespräch? Bitte bringen Sie exemplarisch ein Stellenangebot Ihres Zielberufs mit! Veranstaltungsart: Workshop Thema: Zwischen Schule und Beruf Datum: 09.01.2014 10:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Mainz Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Mainz, Untere Zahlbacher Straße 27, 55131 Mainz a Rhein Ansprechpartner: Frau Alsfeld Hinweise zur Anmeldung: Anmeldungen per E-Mail an Mainz.271-Akademiker@arbeitsagentur.de Tel: +49 800 4555500

Assessment-Center (nur für Studierende und Hochschulabsolventen)

Wiesbaden - 19.12.2013 - 09:00 Wenn es um die Besetzung wichtiger Positionen geht, bedienen sich Unternehmen häufig Assessment-Centern, um geegnete Kandidaten zu erkennen un teure Fehlbesetzungen nach Möglichkeit zu verhindern. Inhalte: - Training typischer Übungen wie "Postkorb", Gruppendiskussion, Präsentation eines Themas, Fallstudie etc. - Ausführliches Feed-back von Trainer und Teilnehmern Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf, Studium Datum: 19.12.2013 09:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Wiesbaden Veranstaltungsort: Klarenthaler Str 34, 65197 Wiesbaden Ansprechpartner: Frau Kraft Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung bitte per E-Mail unter Angabe von Name; Vorname, Adresse und Telefonnummer: Wiesbaden.Hochschulteam@arbeitsagentur.de Hinweise zu den Kosten: Der Workshop ist für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kostenlos. Das Hochschulteam der Agentur für Wiesbaden trägt die Kosten. Tel: +49 800 4555500 E-Mail: Wiesbaden.hochschulteam@arbeitsagentur.de

Open Day an der EBS Business School

Oestrich-Winkel - 05.10.2013 - 10:00 Am Open Day, am Samstag, den 5. Oktober, ab 10 Uhr, stellt sich die EBS auf ihrem einzigartigen Campus vor. Studieninteressenten, Schüler und Eltern haben an diesem Tag die Möglichkeit, sich in Vorträgen und Einzelgesprächen umfassend über Studieninhalte, Aufnahmeverfahren, Auslandsstudium sowie Finanzierungsmöglichkeiten und Praktika im Rahmen der Studiengänge für BWL zu informieren. Kommen Sie in den idyllischen Rheingau, wenn Sie an einem BWL-Studium der EBS interessiert sind. Campustouren, Vorträge und viele weitere Gelegenheiten werden Ihnen sicherlich dabei helfen die gut kennenzulernen. Anmeldung unter: www.ebs.edu/openday Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Studium Datum: 05.10.2013 10:00 bis 16:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: EBS Universität für Wirtschaft und Recht Veranstaltungsort: EBS Universität, Rheingaustraße 1, 65375 Oestrich-Winkel Ansprechpartner: Kagel, Business Development Manager Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung unter: www.ebs.edu/openday Hinweise zu den Kosten: kostenlos Tel: +49 611 71021574 E-Mail: daniel.kagel@ebs.edu

Assessment Center

Mainz - 26.09.2013 - 09:00 Präsentieren Sie sich überzeugend! Im Assessment Center (AC) zu überzeugen ist eine schwierige Herausforderung im Auswahlverfahren für Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Wenn Sie die Einladung zu einem AC haben, sind Sie schon ein gutes Stück mit Ihrer Bewerbung vorangekommen. Das intensive Training von AC-Aufgaben ist nach Einschätzung vieler Fachleute die beste Vorbereitung dafür, später im realen AC-Auswahlverfahren erfolgreich zu sein. Erleben Sie zwei Tage in einer kleinen Gruppe, was Assessment Center konkret bedeutet und machen Sie wichtige berufsrelevante Selbsterfahrungen. Bitte planen Sie an den Trainingstagen keine weiteren Veranstaltungen. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeitslosigkeit Datum: 26.09.2013 09:00 bis 27.09.2013 17:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Mainz Veranstaltungsort: Untere Zahlbacher Str. 27, 55131 Mainz a Rhein Ansprechpartner: Herr Dr. Court Hinweise zur Anmeldung: per E-Mail an Mainz.271-Akademiker@arbeitsagentur.de Tel: +49 800 4555500

Zielberuf und Kompetenzprofil

Mainz am Rhein - 17.09.2013 - 10:00 Warum passt Ihr Profil zum angestrebten Tätigkeitsfeld - ein Argumentationstraining In diesem Workshop geht es um Ihr Profil, Ihre Stärken und Ihre Ziele. Erstellen Sie Ihr individuelles Kompetenzprofil, indem Sie bisherige Leistungen aus Studienschwerpunkten, Projekten und außerunversitärem Engagement zunächst kurz bilanzieren. Im Anschluss verbinden Sie dann Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit den Anforderungen Ihrer Wunschposition. Warum passt Ihr Profil zum angestrebten Tätigkeitsbereich? Mit welchen Argumenten und praktischen Beispielen überzeugen Sie am besten in Anschreiben und Vorstellungsgespräch? Bitte bringen Sie exemplarisch ein Stellenangebot Ihres Zielberufs mit! Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeitslosigkeit Datum: 17.09.2013 10:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Mainz Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Mainz, Untere Zahlbacher Straße 27, 55131 Mainz a Rhein Ansprechpartner: Frau Alsfeld Telefonnummer: +49 800 4555500 * Der Anruf ist für Sie kostenfrei Hinweise zur Anmeldung: Anmeldungen per E-Mail an Mainz.271-Akademiker@arbeitsagentur.de Tel: +49 800 4555500

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