Jobs und Stellenangebote in Thalhausen

111 Treffer im Umkreis von 30 km

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Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w)

Dierdorf ()

Auf Karte anzeigen | Distanz: 7.2 km

McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Willroth (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Ein Job im McCafe verspricht einen sicheren Arbeitsplatz und einen abwechslungsreichen Tagesablauf. Neben der attraktiven Entlohnung steht bei McDonald's vor allem starker Teamgeist und gute berufliche Perspektiven im Vordergrund.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 8.0 km

McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Bendorf (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Bei der Nr. 1 in der Gastronomie, McDonald's, ist Ihr Arbeitsplatz sicher. Ihre Aufgabe im Job ist es, zusammen mit Ihrem Team eine gute Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Gäste wohl fühlen. Für eine Stelle im Restaurant oder McCafe sollten Sie vor allem teamfähig sein und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Auch Freude bei der Arbeit im Gastronomiebereich ist bei diesem Job sehr wichtig.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Neuwied (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

McDonald's ist ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die ihre Freude am Umgang
mit Menschen zu ihrem Beruf machen möchten. Im Gegenzug bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Produktion und Verkauf. Außerdem können Sie mit einer attraktiven Bezahlung rechnen.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Montabaur Geschäftsstelle Höhr-Grenzhausen

Höhr-Grenzhausen ()

Auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung ist der Besuch der Arbeitsagentur oder des Jobcenters ein unbedingtes Muss. Hier finden Sie Berater die sich mit dem Arbeitsmarkt und Themen wie Arbeiten im Ausland, Kindergeld, Weiterbildung oder Berufsfindung auskennen.

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Bofrost

Bofrost: Freiberuflicher Mitarbeiter m/w - Neukundengewinnung

Urmitz (Freiberuflich, Freiberufler, Befristet, Unbefristet)

Als freiberuflicher Mitarbeiter informieren Sie potenzielle Neukunden über unser Qualitätsprogramm und gewinnen diese als neue Kunden.

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Bofrost

Bofrost: Verkaufsfahrer

Urmitz (Vollzeit, Befristet, Unbefristet, Außendienst)

Verkaufsfahrer m/w Wollen Sie mit uns gemeinsam erfolgreich sein? Dann repräsentieren auch Sie bofrost* in Ihrem Verkaufsgebiet.

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Apollo Optik

Apollo Optik: Augenoptikergeselle

Neuwied ()

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit Augenoptiker (m/w)

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Krunkel-Epgert (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Als Mitarbeiter in einem McDonald's Restaurant erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen können. Eine attraktive Bezahlung und gute Weiterbildungs- und Förderprogramme runden das Bild ab.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 10.7 km

McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Krunkel-Epgert (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Bei McDonald's im McCafe sind Sie dann richtig, wenn Sie neben guten Deutschkenntnissen auch noch Begeisterung für die Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, denn hier geht es um Teamgeist und den Servicegedanken.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 10.7 km

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News und Aktuelles

Befristung und andere Aspekte des Arbeitsmarktes

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der DGB-Landesvorsitzende von Rheinland-Pfalz, Dietmar Muscheid, ist bestürzt über die neuesten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, wie beispielsweise die Zunahme von befristeten Jobs, ständige Abrufbereitschaft von Arbeitnehmern und die Rücksichtslosigkeit von Unternehmen, wenn es um das Privatleben und die Gesundheit der Mitarbeiter geht. Diese Entwicklung gehe immer weiter weg von normalen Arbeitsverhältnissen, so der Gewerkschafter. Die Gesellschaft erwartet von jungen Menschen zudem, dass sie sich niederlassen und eine Familie gründen. Aber auf einem Arbeitsmarkt, der vielen von ihnen nur befristete Arbeitsverhältnisse bietet, wird diese Erwartung zur Farce. Muscheid fordert daher von der Politik, dass Befristungen nur noch mit sachlicher Begründung möglich sein und zu Ausnahmefällen werden sollten. Auch im Bereich der Beamtenregelungen wünscht sich der DGB-Landesvorsitzende ein Umdenken. Anlässlich der Lehrerproteste bezüglich der jährlich einprozentigen Erhöhung der Beamtenbesoldung bis 2016, stelle sich die Frage, ob Lehrer unbedingt verbeamtet sein müssten. In Bereichen, wie etwa bei der Polizei, sei eine Verbeamtung unerlässlich. Beim Lehramt provoziere die Landesregierung von Rheinland-Pfalz derzeit die Diskussion in diesem Punkt nahezu.

Ausbildung – Eigeninitiative oder Vitamin B?

www.MYJOBNEXTDOOR.com Jedes Jahr verlassen Tausende Absolventen deutschlandweit ihre Schulen und starten in ihr Berufsleben. Wie diese Jugendlichen zu ihrer Ausbildung oder ihrem ersten Job kommen und welche Bewerbungsstrategien erfolgreich sind, hat nun der Versicherer AXA in einer Studie erforscht. Rund 54 Prozent der Schulabgänger kommen durch die klassische Art der Bewerbung zu ihrem ersten Job oder Ausbildungsplatz. Weitere 19 Prozent der Jugendlichen haben nicht erst auf eine Anzeige des Arbeitgebers gewartet, sondern sich gleich initiativ für eine Ausbildung oder einen Job beworben und hatten damit Erfolg. Ein zusätzlicher wichtiger Faktor beim Karrierestart ist ein gutes Netzwerk und viel Vitamin B. Rund 15 Prozent der Auszubildenden sind über Empfehlungen von Bekannten in den Ausbildungsbetrieb gekommen. Aber auch ohne ein solches Beziehungsnetzwerk kann man erfolgreich einen Job oder eine Lehrstelle finden. Durch Praktika lernen die Unternehmen ihre zukünftigen Mitarbeiter kennen und schätzen. Auf diese Weise konnten weitere 15 Prozent der Schulabgänger in ihr Berufsleben starten.

Mitreißende Aushilfsjobs auf dem Rummel

www.MYJOBNEXTDOOR.com Auf dem Rummel wird immer nach jungen Menschen gesucht, die einem Aushilfsjob nachgehen wollen. Hier werden Jobs für Mechaniker, Süßwarenverkäufer, Maskottchen usw. angeboten. Lucinde Boennecke, Sprecherin des Deutschen Schaustellerbundes (DSB) in Berlin meint, dass junge Menschen, die das Geschäft des Schaustellers erlernen wollen, dies am besten gleich an Ort und Stelle auf dem Rummel tun sollten. Ein Aushilfsjob ist da als Einstieg ideal. So kann man verschiedenen Schaustellern über die Schulter schauen und seine Spontanität auf die Probe stellen. Eine Ausbildung zum Schausteller gibt es nicht. Besonders für Aussteiger und Freiheitsliebende ist so ein Job auf dem Rummel das Richtige. Denn die ständigen Ortswechsel und kontinuierlichen Herausforderungen sind was für Abenteurer nicht jedermanns Sache. Zudem sind die Arbeitsstunden in so einem Aushilfsjob lang, denn die Kasse muss bei den meisten Geschäften 14 Stunden pro Tag besetzt sein. Wer sich dennoch für einen Aushilfsjob auf dem Rummel interessiert, sollte sich direkt an die Schausteller wenden oder auf Jobaushänge an den Kassen achten. Viel Geld verdient man in solch einem Aushilfsjob allerdings nicht.

Mit Ehrenamt die Welt verbessern

www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Studenten engagieren sich ehrenamtlich und qualifizieren sich damit ganz nebenbei für die Arbeitswelt. Durch Nachhilfe für Heimkinder oder die Unterstützung ausländischer Studierender bei der Abschlussarbeit lernen sie zu organisieren, zu kommunizieren und Gruppen zu leiten und bereiten sich damit besser auf den späteren Arbeitsalltag vor. Andrea Schmitz aus dem Personalmarketing des Handelsunternehmens Metro glaubt beispielsweise, dass das Ehrenamt vor dem Hintergrund der Bachelor-Reform und teilweise sehr junger Absolventen an Relevanz gewinnt und als ergänzendes Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung immer wichtiger wird. Viele Unternehmen haben zudem für begründete Auszeiten viel Verständnis und bevorzugen Studenten mit vielfältigen Abschlüssen und nicht solche mit Schnellstudium. Einer Schätzung des Wissenschaftszentrums Berlin zufolge engagieren sich rund 40 Prozent der Studenten ehrenamtlich. Das Ehrenamt ist nicht so sehr eine ideologische Mission, sondern ein begrenztes Projekt, wie beispielsweise die Finanzierung von Sonnenkollektoren auf den Uni-Dächern. Es geht den Studenten weniger um das Retten der Welt, sondern um Verbesserungen und Hilfe im Jetzt und Hier.

Versichert bei Heimarbeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Heimarbeit liegt im Trend und viele Arbeiten, die früher in der Firma erledigt wurden, können heute vom Home Office aus abgewickelt werden. Dafür sollte sich der Arbeitnehmer aber vom Arbeitgeber eine Bescheinigung ausstellen lassen, dass bestimmte Arbeiten von zu Hause aus erledigt werden müssen. Auf diese Weise können die Kosten für ein heimisches Arbeitszimmer steuerlich abgesetzt werden. Bei der Heimarbeit ist der Arbeitnehmer über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) genau so gesetzlich unfallversichert wie ein Büroarbeiter. Nach einem Unfall übernimmt die Versicherung Behandlung und Rehabilitation. Ein Heimarbeiter ist im Unterschied zum Büroangestellten auf dem Weg zur Küche oder zur Toilette nicht mehr versichert. Der Versicherungsschutz endet an der Türe des Home Office. Grundsätzlich gilt allerdings, dass der Arbeitnehmer bei der Heimarbeit genau so abgesichert ist wie im Büro. Ensteht beispielsweise ein Schaden am Firmenlaptop, dass der Arbeitnehmer zum arbeiten mit nach Hause genommen hat, dann muss der Arbeitgeber über die Betriebsinhaltsversicherung für die Schäden aufkommen. Nutzt der Heimarbeiter einen PC oder ein privates Telefon für berufliche Belange, können diese teilweise beim Finanzamt abgesetzt werden. Um Problemen mit dem Finanzamt und dem Arbeitgeber aus dem Weg zu gehen kann durch die Installation einer ISDN-Anlage ein Geschäftsanschluss gelegt werden.

Veranstaltungen und Termine

Bewerbung - Viele Wege führen zum Job

Neuwied - 14.05.2013 - 09:00 Aus der Reihe BIZ & Donna Es gibt vielfältige Möglichkeiten und Wege, einen Arbeitsplatz zu finden. Ob Sie aktuelle Berufserfahrung mitbringen oder wieder ins Berufsleben einsteigen möchten, eine erfolgreiche Bewerbung erfordert eine individuell auf Sie zugeschnittene Strategie und eine gute Vorbereitung. Nur so können Sie durch Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugen und sich von der Konkurrenz abheben. Eine Expertin/ein Experte gibt Ihnen Auskunft über: - Verschiedene Medien und Strategien der Stellensuche - Neue und bewährte Bewerbungsformen - Selbstvermarktungsmöglichkeiten - Formulierungstipps für Anschreiben und Lebenslauf Wählen Sie den passenden Weg zum Ziel! Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf Datum: 14.05.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Neuwied Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Neuwied, Julius-Remy-Str. 4 (Sitzungssaal, 3. Stock), 56564 Neuwied weitere Hinweise: Keine Kinderbetreuung Tel: 02631/891560 E-Mail: Neuwied.BCA@arbeitsagentur.de

Info für Berufsrückkehrerinnen

Siegburg - 10.04.2013 - 10:00 Tipps und Informationen zum beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase Sie wollen beruflich wieder einsteigen? Sie möchten wissen, wie der aktuelle Arbeitsmarkt aussieht? Sie brauchen Tipps und Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Vorstellungsgespräch? Sie möchten wissen, wie Sie Weiterbildungsmaßnahmen bekommen können? Dann melden Sie sich bei der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Frau Ursula Schubert-Sarellas Agentur für Arbeit Bonn, unter der Telefonnummer 0228/924-1122 und vereinbaren Sie einen Termin für die monatlichen Informations-veranstaltungen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Familie und Kinder, Arbeit und Beruf Datum: 10.04.2013 10:00 bis 12:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Siegburg, Schumannstraße 7, (7), 53721Siegburg Referent/in: Ursula Schubert-Sarellas (Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt) Tel: 0228/924-1122 E-Mail: Bonn.BCA@arbeitsagentur.de

Nach der Schule in die Schule?! Wege nach der Mittleren Reife

Montabaur - 31.01.2013 - 17:00 Infoveranstaltung im Rahmen der Vortragsreihe "...und donnerstags ins BiZ!" Schule oder Ausbildung? „Nach der Schule in die Schule?! Oder doch lieber eine Ausbildung machen?“ Diese Frage stellen sich viele Jugendliche nach der Mittleren Reife, und mancher ist verunsichert, weil er sich nicht ausreichend informiert fühlt. Hier hilft die Agentur für Arbeit Montabaur: Im Rahmen der Reihe „… und donnerstags ins BIZ“ informieren die Berufsberaterinnen Anja Schuy und Stefanie Brach am 31. Januar um 17 Uhr zum einen über Chancen am Ausbildungsmarkt, zum anderen über Möglichkeiten, die Schule fortzusetzen – also Wege zur Fachhochschulreife, zur fachgebundenen Hochschulreife und zum Abitur. Treffpunkt ist das Berufsinformationszentrum Montabaur, Tonnerrestraße 1. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich – Interessenten kommen einfach ins BIZ. Nähere Auskünfte gibt es unter Telefon 02602 123256. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf, Ausbildung Datum: 31.01.2013 17:00 bis 18:30 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Montabaur Veranstaltungsort: BiZ, Tonnerrestr.1, 56410 Montabaur Ansprechpartner: Frau Helsper Telefonnummer: +49 01801 555111 * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min E-Mail: montabaur.biz@arbeitsagentur.de

Ausbildung? Studium? Weiterbildung?

Hennef - 21.01.2013 - 08:00 Wir verkürzen Ihren Weg zu berufskundlichen Informationen und kommen im Jahr 2013 mit dem BiZ-mobil in den rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis nach Hennef Wir sind zu Gast im Carl-Reuther-Berufskolleg, Fritz-Jacobi-Straße 20, 53773 Hennef/Sieg jeweils Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr Am 02. Februar auch am Samstag im Rahmen des Informationstages am Carl-Reuther-Berufskolleg. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 21.01.2013 08:00 bis 02.02.2013 16:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg Veranstaltungsort: Carl-Reuther-Berufskolleg, Fritz-Jacobi-Straße 20, 53773 Hennef E-Mail: bonn.biz@arbeitsagentur.de

Mehr als Babysitting: Infos rund um das Thema Au pair

Montabaur - 29.11.2012 - 15:00 Infoveranstaltung im Rahmen der Vortragsreihe "...und donnerstags ins BiZ!" "Mehr als Babysitting" lautet das Motto der Veranstaltung zum Thema Au Pair am Donnerstag, 29. November 2012 um 15.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Montabaur. Neben Infos zu einem klassischen Au Pair-Aufenthalt in Amerika, Australien, Neuseeland, Costa Rica oder China gibt es auch Wissenswertes über das EduCare in Amerika zu erfahren. Dieses Programm verbindet die Au Pair Tätigkeit mit ersten Einblicken ins College-Leben. Als EduCare Companion hilft man den schulpflichtigen Gastkindern bei den Hausaufgaben und unterstützt sie bei allen Aktivitäten und Hobbys. Interessant für junge Frauen mit einer pädagogischen Ausbildung ist das „Au pair Professional“. Wer seit zwei Jahren vollberuflich in der Kinderbetreuung arbeitet oder über eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich verfügt, kann bei diesem Programm in den USA wertvolle Berufserfahrungen sammeln und die Karrierechancen verbessern. Judith Wambach, Beraterin beim American Institute for Foreign Study (AIFS), steht allen jungen Leuten Rede und Antwort. die im Ausland Erfahrungen sammeln und gleichzeitig ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten. Eine Anmeldung zu der Veranstaltung ist nicht erforderlich. Weitere Auskünfte erteilt das BIZ-Team gerne unter der Tel. 02602 123256. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf, Zwischen Schule und Beruf Datum: 29.11.2012 15:00 bis 16:30 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Montabaur Veranstaltungsort: BiZ, Tonnerrestr.1, 56410 Montabaur Ansprechpartner: Frau Helsper Telefonnummer: +49 01801 555111 * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min E-Mail: montabaur.biz@arbeitsagentur.de

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