Jobs und Stellenangebote in Zeilsheim, Frankfurt am Main
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KiK: Ausbildung: Kaufmann im Einzelhandel (m/w) -6098
Frankfurt am Main (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet, Unbefristet)
Du stehst jeden Morgen mit einem Lächeln auf und begegnest unseren Kunden mit einem Augenzwinkern? Du hast keine Angst vor Kundenandrang und kannst offen und unbefangen auf Leute zugehen? Dann bist Du genau richtig bei uns! Bewirb Dich und gib Dir den Ki(c)K!
KiK: Ausbildung zum Verkäufer (m/w) -6098
Frankfurt am Main (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet, Unbefristet)
Ein Lächeln öffnet Dir jede Tür - wie weit Du gehst, liegt an Dir! Du brauchst den direkten Kontakt zu Menschen, stehst ihnen gern hilfreich zur Seite, bist lernfähig und selbstsicher? Dein strahlendes Lächeln ist nicht aufgesetzt, sondern kommt aus dem Bauch heraus? Dann bewirb Dich bei uns und gib Dir den Ki(c)K!
Starbucks: Shift Supervisor
Sulzbach (Vollzeit, Teilzeit, Befristet, Unbefristet)
Shift Supervisor - ab sofort. Die Shift Supervisor sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards in den Coffee Houses. Dabei sorgen sie dafür, dass die Gäste schnell mit erstklassigen Getränken und Produkten bedient werden.
Pizzeria Piccolina: Gastronomie Aushilfe für Küche und Bedienung
Liederbach (Aushilfe, Aushilfsjob)
Wir suchen für die Pizzeria Piccolina eine Aushilfe für Küche und Bedienung m/w.
Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Frankfurt Main Geschäftsstelle Frankfurt-Höchst
Frankfurt-Höchst ()
Wenn Sie gerade Ihren Job verlohren haben oder Ihren Arbeitgeber wechseln wollen, hilft die Agentur für Arbeit gerne weiter. In einem persönlichen Beratungsgespräch können Sie sich über offene Stellen, Weiterbildungen, Kindergeld, Arbeitslosengeld oder auch eine mögliche Existenzgründung informieren.
Tom Tailor: Outfitberater (m/w) VZ/TZ
Hofheim (Vollzeit, Teilzeit, Befristet)
Sie sind Profi auf Ihrem Gebiet. Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und wollen Ihre Kompetenz ausbauen und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen? Sie beherrschen Ihren Job und sind Kenner der Mode- und Lifestyle-Branche. Dann gestalten Sie mit TOM TAILOR eine erfolgreiche Laufbahn.
Takko Holding GmbH: Teamleiter/-in für unsere Filiale (5277)
Kelsterbach (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)
Wir suchen: Teamleiter/-in für unsere Filiale
Apollo Optik: Augenoptikergeselle
Hofheim (Vollzeit, Teilzeit, Befristet, Unbefristet)
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit Augenoptiker (m/w)
Apollo Optik: Filialleitung
Hofheim (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)
Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter/in.
Kommunaler Träger: Landkreis Main-Taunus-Kreis
Hofheim ()
Haben Sie Fragen zu Arbeitslosigkeit, Berufswahl, Existenzgründung, finanzielle Hilfen, Arbeiten im Ausland, Kindergeld dann sind Sie hier richtig.
News und Aktuelles
Arbeitsvertrag befristet!?
www.MYJOBNEXTDOOR.com Seit Beginn der Wirtschaftskrise weden mehr und mehr Arbeitsverträge befristet. Das Statistische Bundesamt in Wiesbaden geht davon aus, dass derzeit etwa 2,7 Millionen Bundesbürger einer befristeten Tätigkeit nachgehen. Rund 7,5 Prozent davon würden allerdings eine Festanstellung vorziehen, so das Ergebnis einer Unfrage aus Wiesbaden. Der derzeitige Boom befristeter Verträge ist auf die derzeitige wirtschaftliche Lage zurückzuführen. Arbeitgeber nutzen Befristungen um flexibel zu bleiben und um in Krisenzeiten schneller reagieren zu können. Bei der richtigen Ausführung des Arbeitsvertrags kann es allerdings zu Fehlern kommen, die der Arbeitnehmer für sich nutzen kann. Ein Arbeitsverhältnis kann nur dann ohne Grund befristet werden, wenn es bis dato noch nie ein Arbeitsverhältnis oder einen Ferienjob in diesem Unternehmen gab. Wird ein Arbeitsverhältnis grundlos befristet, dann ist seine Dauer auf maximal zwei Jahre oder drei Verlängerungen bregrenzt. Arbeitet ein Mitarbeiter nach Ablauf des befristeten Vertrags weiter im Unternehmen, ist er damit unbefristet beschäftigt. Bei einer Verlängerung darf zudem der Arbeitsvertrag nicht abgeändert werden und jede noch so kleine Änderung ...
400-Euro-Job oder Schwarzarbeit
MYJOBNEXTDOOR - Haushaltshilfen sind in vielen Privathaushalten eine Notwendigkeit oder ein kleiner Luxus, den man sich bei einem guten Job erlauben kann. Zu Beginn diesen Jahres waren in der Minijobzentrale 200.000 Beschäftigte mit einem Mini- oder 400-Euro-Job angemeldet. Daneben gibt es eine nicht unerhebliche Anzahl an Beschäftigten in Privathaushalten, die „schwarz“ arbeiten. Dass sich Schwarzarbeit für den Arbeitgeber in diesem Bereich nicht lohnt scheint sich noch nicht herumgesprochen zu haben. Wird die Haushaltshilfe nicht illegal eingestellt, sondern bei der Minijobzentrale angemeldet, kann der Arbeitgeber sogar davon profitieren. Bei einem Mini- oder 400-Euro-Job muss der Arbeitgeber nur einen Pauschalbetrag für die Kranken- und Rentenversicherung sowie die Lohnsteuer zahlen. Diese Kosten können dann in der Steuererklärung als „haushaltsnahe Dienstleistungen“ angegeben werden. Der ausgelegte Betrag wird bis zu einem Mitarbeiterlohn von 400 Euro dem Arbeitgeber komplett rückerstattet. Verdient die Haushaltshilfe mehr als in einem 400-Euro-Job, dann wird sie versicherungspflichtig. Auch Privathaushalte ...
Heimarbeit und Altenpflege
MYJOBNEXTDOOR - Die Stadt Frankfurt möchte nun den städtischen Mitarbeitern die Möglichkeit der Pflege von Angehörigen ermöglichen ohne ihren Job aufgeben zu müssen. Sie sollen über Telearbeit von zu Hause aus arbeiten können. Der Personaldezernent Markus Frank möchte zudem die Führungskräfte für das Thema Heimarbeit mobilisieren. Für die Stadt Frankfurt hatte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schon immer einen hohen Stellenwert. Der Bereich „pflegebedürftige Angehörige“ habe aber bisher nicht genügend Aufmerksamkeit erhalten. Durch die Ermöglichung von Heimarbeit im Pflegefall soll dies nun nachgeholt werden, denn von den 1.500 befragten Beschäftigten habe dieser Bereich bei 350 eine sehr hohe Priorität. Neben der Heimarbeit soll zudem in einer neuen Arbeitsgruppe über weitere Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachgedacht werden. Diese sollen dann ein einem weiteren Schritt konkretisiert und umgesetzt werden. Bisher gebe es bereis 2.400 individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle und jeder Beschäftigte habe die Möglichkeit ...
Praktikum nach dem Abschluss?
MYJOBNEXTDOOR - Ist das Studium einmal beendet und der Hochschulabschluss in der Tasche beginnen viele Studenten sich Gedanken über den „richtigen“ Einstieg in den Arbeitsmarkt zu machen. Aus ihrer Studienzeit wissen sie bereits, dass Praktika Türen öffnen können und bei einem zukünftigen Arbeitgeber gut ankommen. Ist ein Praktikum nach dem Hochschulabschluss allerdings wirklich empfehlenswert? Arbeitsmarktexperten aus Frankfurt sind sich in diesem Punkt einig und beantworten die Frage mit einem klaren „Nein“. Jede Form der Arbeit ist nach dem Abschluss einem Praktikum vorzuziehen. Hochschulabsolventen sollten lieber einen Aushilfsjob in ihrem Bereich annnehmen, oder als Freier Mitarbeiter selbständig arbeiten. Auch Berufseinstiegs- oder Traineeprogramme bieten nach der universitären Ausbildung einen guten Einstieg in den Arbeitsmarkt. Falls ein Student allerdings überhaupt keinen geeigneten Job findet, ist es in jedem Fall empfehlenswerter ein Praktikum zu machen als arbeitslos zu Hause zu sitzen. Die Experten aus Frankfurt sind sich allerdings auch hier einig, dass nach dem Abschluss nicht mehr als zwei Praktika ...
Aushilfe in Bio-Markt
MYJOBNEXTDOOR - Was erwartet man als Kunde von einem Bio-Markt? Frische, gesunde Produkte zu guten Preisen, die zudem noch fair gehandelt wurden. Bei so viel „Fairness“ sollte man doch eigentlich davon ausgehen, dass auch die Angestellten gut behandelt und bezahlt werden. Nur dem ist leider meist nicht so. Das makellose Image der Bio-Branche beginnt zu splittern .... Um Discount-Preise bieten zu können, wird im Öko-Handel um jeden Cent gekämpft. Gewerkschaften werfen der Branche daher massives Lohndumping vor, denn als Aushilfe oder Teilzeitkraft verdient man im Bio-Markt zwischen sieben und acht Euro die Stunde. Jobs als Aushilfe auf 400-Euro-Basis sind zudem in diesem Sektor auf dem Vormarsch - auf Kosten der Festanstellungen in Vollzeitjobs. Faire Bedingungen in dieser Branche sind also eine Illusion. Zwischen Preisdruck und fairem Handel bleibt nach Angaben der Bio-Händler nicht viel übrig. Damit die Branche überleben kann, müssen Kompromisse geschlossen werden, nur leider gehen diese immer auf Kosten der Angestellten. Da Fachkräfte meist nicht für acht Euro die Stunde zu haben sind, stellen die Biomärkte ...
Veranstaltungen und Termine
Mechatronik, Elektrotechnik und entsprechende Duale Studiengänge
Limburg - 21.01.2010 - 13:30 Uhr Berufs- und studienkundliche Informationstage Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung; Studium Datum: 21.01.2010 13:30 Uhr bis 14:30 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Limburg Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Limburg; Ste-Foy-Str. 23 (Raum 3. Stock, 310 Sitzungssaal) 65549 Limburg weitere Hinweise: Weitere Auskünfte bei Frau Gisela Späth, Frau Silke Garotti, Herrn Friedrich Groß Referent/in: Herr Prof. Flach, Fachhochschule Koblenz Tel: 01801-555111 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise abweichend) E-Mail: Limburg.Berufsberatung@arbeitsagentur.de
Arbeitszeitmodelle
Darmstadt - 03.12.2009 - 09:00 Uhr Veranstaltung für Frauen im Rahmen der Vortragsreihe BIZ und Donna Welche Arbeitszeitmodelle sind denkbar? Welche Vorteile bringen flexible Arbeitszeiten? Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf; Arbeitslosigkeit; Chancengleichheit Datum: 03.12.2009 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Darmstadt Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit; Groß-Gerauer Weg 7 (Raum A064, Sitzungssaal) 64295 Darmstadt Referent/in: Frau Fechter und Frau Hegemann E-Mail: Darmstadt.BC@arbeitsagentur.de
Deutsch-Belgische Grenzgängersprechtage
Aachen - 25.11.2009 - 14:00 Uhr Deutsch-Belgische allgemeine zwischenstaatliche Sprechtage für Arbeitnehmer/-innen Kostenlose Beratung bezüglich der deutschen und belgischen Sozialversicherungen, des Verbraucherschutzes sowie Steuerfragen durch Mitarbeiter der/des * Krankenkasse AOK Rheinland-Hamburg / Krankenkasse COK * Agentur für Arbeit, Aachen * Arbeitsamtes der Deutschsprachigen Gemeinschaft, Eupen (ADG) * CSC Grenzgängerdienstes * REGIO Aachen e.V. / Grenzgängerberatungsstelle * Deutsche Rentenversicherung Rheinland * Team GWO (für grenzüberschreitende Steuerfragen) * Versorgungsamtes Kreis Aachen * Xistence, Existenzgründungsinitiative Ostbelgien Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf Datum: 25.11.2009 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr ...
Simulationstraining für Bewerbungsgespräche
Darmstadt - 03.11.2009 - 09:30 Uhr Piloten müssen regelmäßig in den Flugsimulator, um ihr Können und ihre Reaktionen in Routine- und Gefahrensituationen zu üben. Das Bewerbungsverfahren ist für viele Studierende und Absolventinnen und Absolventen Neuland. Selbst berufserfahrenen Akademikern fehlt oft die Routine im Bewerbungsgespräch. Umso wichtiger ist es, diese Situationen zu trainieren und auch auf überraschende Fragen reagieren zu lernen. Sie führen individuelle Bewerbungsgespräche, Sie erhalten Feedback und Anregungen, wie Sie sich verbessern können. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeitslosigkeit, Menschen mit Behinderung, Studium Datum: 03.11.2009 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam Darmstadt Veranstaltungsort: adesta GmbH & Co. KG; Wilhelminenstrasse 25; 64283 Darmstadt weitere Hinweise: Fax: 06151/304-723; Anmeldung erforderlich bis spätestens 26.10.2009 Mit der Anmeldung bitte den Lebenslauf zusenden. Bringen Sie Ihre Bewerbungsmappe zum Training mit. Referent/in: Frauke Fischer, Diplom-Psychologin ...
Konflikte managen
Wetzlar - 29.10.2009 - 09:00 Uhr Referentenvortrag im Rahmen der Vortragsreihe Biz und Donna Wie funktioniert ein Konflikt? Konfliktarten, Erkennen von Konflikten, Konfliktziel formulieren, konfliktlösende Haltung einnehmen und Übungen mit praktischen Beispielen Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit Datum: 29.10.2009 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Wetzlar, Beauftragte für Chancengleichheit Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Wetzlar; Sophienstr. 19 (Raum BIZ, Raum 55c) 35576 Wetzlar weitere Hinweise: Anmeldung bevorzugt per Email an: Heike.Schubert@arbeitsagentur.de Referent/in: Ingeborg Hensel Tel: 06441/ 909-307 E-Mail: Heike.Schubert@arbeitsagentur.de
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