Jobs und Stellenangebote Sonstige in N%c3%83%c2%bcrnberg

36 Treffer im Umkreis von 30 km

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BayWa AG

BayWa AG: Werkstättenleiter (m/w) für die Werkstätte Landsberg am Lech

Landsberg (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

In der Spartenregion Technik Oberbayern suchen wir für die Werkstätte Landsberg am Lech einen Werkstättenleiter (m/w)

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BayWa AG

BayWa AG: Mechaniker für Landmaschinen als Verkaufstechniker für Melkanlagenkundendienst und -artikel (m/w)

Landsberg am Lech (Vollzeit, Befristet, Unbefristet, Außendienst)

Wir sind ein führendes und leistungsstarkes Handelsunternehmen mit zahlreichen Marktfunktionen, Vertriebsformen und Sparten. Für unsere Region Augsburg-Land und Landsberg, suchen wir einen Verkaufstechniker für Melkanlagenkundendienst und –artikel (m/w)

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TNT

TNT: Prospektverteiler

München (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob)

Sie als Prospektverteiler bilden den Kern unseres Geschäfts. Deshalb möchten wir Ihnen umfassende Betreuung bieten.

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Apollo Optik

Apollo Optik: Augenoptikergeselle

München (Vollzeit, Teilzeit, Befristet, Unbefristet)

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit Augenoptiker (m/w)

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Apollo Optik

Apollo Optik: Augenoptikermeister

München (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Augenoptikermeister/in.

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TNT

TNT: Prospektverteiler

München (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob)

Sie als Prospektverteiler bilden den Kern unseres Geschäfts. Deshalb möchten wir Ihnen umfassende Betreuung bieten.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 53.7 km

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Next Century Networks

Next Century Networks: Studentenjob

München (Teilzeit, Werkstudent, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Aushilfe, Aushilfsjob)

STUDENTENJOB IM ONLINEMARKETING HEIMARBEIT AUF PROVISIONSBASIS

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Apollo Optik

Apollo Optik: Augenoptikergeselle

München (Vollzeit, Teilzeit, Befristet, Unbefristet)

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit Augenoptiker (m/w)

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Apollo Optik

Apollo Optik: Augenoptikermeister

München (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Augenoptikermeister/in.

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Apollo Optik

Apollo Optik: Filialleitung

München (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

Wir suchen für unsere Filiale zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter/in.

Auf Karte anzeigen | Distanz: 54.8 km

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News und Aktuelles

Job und Ausbildung - Gute Chancen in Bayern

"Die Hauptschüler ohne Chance": Diese aktuellen Medienschlagzeile hat die Bayerische Hauptschulinitiative in einer gemeinsamen Presseerklärung vehement bestritten. In dem Statement heißt es, dass sich Investitionen in Hauptschulen und Hauptschüler lohnten und die Zwischenbilanz der laufenden Hauptschulreform sei eindeutig positiv. Unterzeichnet wurde diese Stellungnahme von dem Bayrischen Kultusminister Siegfried Schneider, von dem Präsident des Handwerkstags in Bayern, Heinrich Traublinger, von dem Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags BIHK, Reinhard Dörfler...

Streitfrage Ein-Euro-Jobs

Einst waren sie der Aufreger schlechthin. Inzwischen ist es still geworden um die Ein-Euro-Jobs. Dabei sind sie präsent wie eh und je.Im Landkreis Bad Tölz gibt es derzeit 100 solcher Jobs. Als "ziemlich unwürdige Geschichte" bezeichnete die ehemalige DGB-Vizechefin Ursula Engelen-Kefer jüngst bei einem Besuch in der Tölzer Hartz-IV-Arge die Ein-Euro-Jobs. Menschen würden nur als billige Kräfte ausgenutzt. Das weist nun die Tölzer Arge von sich. "Wir suchen den Ein-Euro-Job für das Profil des Kunden aus, nicht nach Bedarf des Arbeitgebers", stellt der stellvertretende Arge-Chef Thomas Big...

Die Besten für den Job - Arbeitnehmer 50+

Auf dem Arbeitsmarkt werden ältere Arbeitnehmer seit einigen Jahren benachteiligt. Inzwischen haben sie wieder bessere Chancen. Sie verfügen über viel Praxiswissen und im Lauf ihres Berufslebens haben sie bereits zahlreiche Probleme gelöst.
Inzwischen ist auch eine deutlich höhere Vermittlungszahl der Bewerber 50+ zu verzeichnen und aufgrund des Mangels an Fachkräften holen sogar einige Firmen ehemalige Mitarbeiter für Projekte aus dem Ruhestand zurück. Verfügt ein Unternehmen über jüngere und ältere Arbeitnehmer, kann es sowohl auf Talent als auch Erfahrung zurückgreifen. Im Allgemein...

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