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Zur Unterstützung unserer Personalentwicklung suchen wir einen Assistenten Personalentwicklung (m/w) in Teilzeit
Burgerking sucht ständig neue Mitarbeiter. Ob zur Zeit in dieser Filiale eine Strelle zu vergeben ist, erfahren Sie von der Filialleitung vor Ort. Wenn Sie sich für einen Job in diesem Burgerking-Restaurant interessieren, bewerben Sie sich bitte direkt in der Filiale.
Hier werden Mitarbeiter / Servicemitarbeiter für McCafés gesucht.
Restaurantmitarbeiter sind Angestellte eines Bewirtungsbetriebs (Restaurant, Bistro etc.) oder einer Fast-Food-Kette. Das Aufgabengebiet dieser Servicekräfte ist sehr vielfältig. Neben der Bedienung der Restaurantgäste mit Speisen und Getränken sind sie erste Ansprechpartner und repräsentieren das Unternehmen.
Restaurantmitarbeiter sind Angestellte eines Bewirtungsbetriebs (Restaurant, Bistro etc.) oder einer Fast-Food-Kette. Das Aufgabengebiet dieser Servicekräfte ist sehr vielfältig. Neben der Bedienung der Restaurantgäste mit Speisen und Getränken sind sie erste Ansprechpartner und repräsentieren das Unternehmen.
Burgerking sucht ständig neue Mitarbeiter. Ob zur Zeit in dieser Filiale eine Strelle zu vergeben ist, erfahren Sie von der Filialleitung vor Ort. Wenn Sie sich für einen Job in diesem Burgerking-Restaurant interessieren, bewerben Sie sich bitte direkt in der Filiale.
Restaurantmitarbeiter sind Angestellte eines Bewirtungsbetriebs (Restaurant, Bistro etc.) oder einer Fast-Food-Kette. Das Aufgabengebiet dieser Servicekräfte ist sehr vielfältig. Neben der Bedienung der Restaurantgäste mit Speisen und Getränken sind sie erste Ansprechpartner und repräsentieren das Unternehmen.
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Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.
Für unsere Filiale in Suhl suchen wir Aushilfskräfte.
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Thüringen will verstärkt EU-Gelder einsetzen, um die Jobchancen von über 50-jährigen Jobsuchenden zu verbessern und dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Der Freistaat wird, nach Angaben von Wirtschaftsminister Jürgen Reinholz, bis 2013 mehr als 100 Millionen Euro aus dem EU-Sozialfonds zur Förderung älterer Arbeitnehmer investieren. Das wären etwa 40 Millionen Euro mehr als im Förderzeitraum von 2000 bis 2006. Neuesten Prognosen zufolge sinkt die Zahl der Erwerbsfähigen im Alter von 15 bis 45 Jahren bis zum Jahr 2030 in Thüringen von jetzt 840.000 auf 520.000, die der 45- bis 65-Jä...
Um Schulen für ihr Engagement bezüglich des Berufseinstieg ihrer Absolventen zu würdigen, vergeben die Wirtschaftsjunioren Deutschland den Bundespreis "Fit for Job." Mit dem Preis wollen sie auf Schulprojekte zur Berufsvorbereitung hinweisen und den Austausch der Schulen untereinander fördern. "Das ist eine gute Initiative. Viele Schulen leisten Hervorragendes bei der Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler für das Berufsleben. Dieser Wettbewerb bringt die Möglichkeit, tolle Leistungen von Schulen zu würdigen," erklärte der Spandauer Bundestagsabgeordnete Swen Schulz. Der mit 10 000 Euro ...
Augsburg - 19.11.2008 - 09:30 Uhr "Lernen wie die andere Seite denkt" 4 Schritte für eine gezielte Bewerbungsstrategie (1) persönliche Bestandsaufnahme; d.h. Bewusstmachen der eigenen Stärken und Ziele (2) Stellensuche: die Teilnehmer lernen die erfolgreichsten Möglichkeiten kennen (3) Gestaltung der Bewerbungsmappe, (4) Tipps für das Vorstellungsgespräch, z.B. Fragen, die zu erwarten sind, produktive Gesprächsbeteiligung und überzeugendes Auftreten. Veranstaltungsart: Workshop Lebenslagen: Arbeit und Beruf, Arbeitslosigkeit, Studium Datum: 19.11.2008 ...
Nürnberg - 28.10.2008 - 09:00 Uhr Zielgruppe: Studenten ab dem Hauptstudium sowie Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen. Der Aufbau dieses Seminars spiegelt die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses in ihrer Reihenfolge wider. Eines der Ziele ist es, Sensibilität für Lage und Bedürfnisse des Personal auswählenden Arbeitgebers zu wecken. Denn: Kann man sich als Stellensuchender in beides hineinversetzen, so gelingt in der Regel der bessere Bewerbungsauftritt. Im Zentrum des Trainings stehen aktive, individuelle und manchmal etwas ungewöhnliche Bewerbungsfo...
Augsburg - 30.09.2008 - 9:00 Uhr Interessante Vortragsreihen und Infostände * für weitere Informationen besuchen Sie auch die Internetseiten der Agentur Augsburg, Detaillierte Informationen können Sie dort zu gegebener Zeit einsehen. * keine Anmeldung erforderlich, kommen Sie einfach vorbei * Weitere Auskünfte: Herr Alexander Mohr * Telefon-Kontakt für Arbeitgeber: 01801/664466(Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise abweichend) Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Lebenslagen: &...
Nordhausen - 11.06.2008 / 16.07.2008 / 06.08.2008 / 08.10.2008
Informationsveranstaltung zu: Leben, Arbeiten und soziale Sicherung im europäischen Ausland. Bewerbungsunterlagen werden durchgesprochen!
Was und für wen? Gruppeninfo/Beschäftigungssuche für Arbeitnehmer/-innen
Von wem? Veranstaltet von Agentur für Arbeit in Nordhausen
Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit; Berufsinformationszentrum; Uferstraße 2; 99734 Nordhausen
Anmeldung: keine
Wann und wie oft? Nächste Veranstaltung: 11.06.2008 (Mittwoch)
Weitere: 16.07...
Halberstadt - 13.05.2008 / 14.05.2008 / 21.05.2008
Was kommt nach dem Abitur? - Keine Ahnung? - Dann bist Du hier genau richtig! Was Du aus dieser Veranstaltung mitnehmen kannst ist:
- Training zur Entscheidungsfindung
- Lern- und Arbeitstechniken
- Präsentationstechniken
- Unterstützung beim Finden der beruflichen Zielsetzung
Was und für wen? Informationsveranstaltung zur Berufsorientierung für Schüler/-innen
Von wem? Veranstaltet von Agentur für Arbeit in Halberstadt
Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum d...