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Wir suchen Augenoptikermeister/innen, die langfristig die Position der Filialleitung anstreben. Sie werden für die Dauer eines Jahres als Augenoptikermeister/in in einer ausgewählten Einarbeitungsfiliale an die Tätigkeiten der Filialleitung herangeführt. Die Einarbeitungszeit in der Praxis wird durch qualifizierte Seminare und andere Weiterbildungsmöglichkeiten abgerundet. Ziel ist es, Sie im Anschluss in einer unserer Filialen als verantwortliche Filialleitung einzusetzen.
Für unsere Filiale in Aachen suchen wir Mitarbeiter/innen als Führungsnachwuchs.
Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
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Als Filialleiter eines Discounters ist eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel unumgänglich. Ferner wird Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vorausgesetzt. Plus bietet Nachwuchskräften, die eine neue Herausforderung suchen, eine 6-monatige intensive Ausbildung in diesem Bereich.
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