Nach Erhebungen des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln hatte 2006 jeder zweite Erwachsene eine Ausbildung als höchsten Bildungsabschluss. Dagegen gab es nur 15% Akademiker. Der Anteil der Fachkräfte schwankt allerdings stark je nach Bundesland. In Hamburg und Berlin liegt er mit 36 und 37% am niedrigsten. Am höchsten ist er in Thüringen mit 60%. Die besten Aussichten auf eine Stelle gibt es in Baden-Württemberg wobei 78% der 25- bis 64-jährigen mit Berufsausbildung einen festen Job haben. Dagegen hat bundesweit nur gut jeder Zweite der Geringqualifizierten eine Arbeitsstelle. Auch hier gibt es erhebliche Unterschiede je nach Region. So hat in Berlin nur eine Minderheit von 39% der Geringqualifizierten überhaupt einen Job. In Hamburg und Hessen liegt der Anteil mit 55% deutlich höher, in Bayern und Baden-Württemberg sogar bei 60%.
Wer peinliche Verwandte hat oder ein notorischer Raser ist sollte sich besser nicht bei Obama um einen Job bewerben. Um Fettnäpfchen von vornherein zu umgehen, müssen sich zukünftige Mitarbeiter von Barack Obama einem umfangreichen Test unterziehen. Es ist der detaillierteste Fragebogen aller Zeiten. Dieser umfassende Fragenkatalog macht auch vor der Privatsphäre nicht halt. Unter anderem müssen die Bewerber angeben, ob sie jemals einen Blog- oder Tagebucheintrag verfasst haben, der dem künftigen Präsidenten schaden könnte. Auch Raser und Falschparker haben schlechte Karten. Das Obama-Lager will vor einer Einstellung wissen, ob der Bewerber jemals einen Strafzettel von über 50 Dollar (d.h. 40 Euro) erhalten hat.
Deutschland droht laut Focus ein riesige Auswanderungswelle frisch ausgebildeter Mediziner. 70% der Medizinstudenten wollten nach Abschluss ihrer Ausbildung im Ausland ihren Job ausüben, schreibt das Magazin unter Berufung auf eine Studie der Ruhr-Universität Bochum. Die Abteilung für Allgemeinmedizin habe für ihre Untersuchung 4000 Medizinstudenten in ganz Deutschland nach deren Zukunftsplänen befragt. Die Medizinökonomin Dorothea Osenberg, welche die Studie leitet, bezeichnete die Ergebnisse als erschreckend.
Die Befürchtung, Steuergeschenke und Rettungspläne für Banken könnten die Sozialausgaben unter Druck bringen, sind nicht neu. Nun könnten diese Szenarien real werden. Einem Zeitungsbericht der „Frankfurter Rundschau” zufolge, steuert die Bundesagentur für Arbeit auf ein Haushaltsdefizit von 5,8 Milliarden Euro zu. Hauptgrund dafür sei die Senkung des Versicherungsbeitrages von 3,3 auf 2,8 Prozent im Januar. Diesem Bericht zufolge rechnet die Agentur mit einem Ausgabenvolumen von 43 Milliarden Euro. Zahlen, die jedoch den möglichen Anstieg der Arbeitslosenzahlen nicht berücksichtigen. Genau von einer solchen Entwicklung allerdings gehen nun die Wirtschaftsweisen aus. Der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung war gesenkt worden, um einen Ausgleich für den einheitlichen Satz zur Krankenversicherung zu schaffen. 15,5% werden im Rahmen des umstrittenen Gesundheitsfonds dann fällig. Kritiker befürchten, dass dies nicht ausreicht und die Kassen Nachforderungen gegenüber ihren Mitgliedern erheben.
Der US-Spielzeughersteller ToysRus setzt seinen Ausflug in die Unterhaltungselektronik fort und bietet demnächst auch die gesamte iPod-Produktpalette von Apple an. Hierfür hat das Unternehmen in seinen Spielwarenläden kleine iPod-Boutiquen eingerichtet. Neben dem iPod wird der Spielzeughersteller aber auch Eee PCs in den Farben schwarz und weiß aus dem Hause Asustek verkaufen. Passend zum Weihnachtsfest kommt zudem ein 299-Euro-Schnäppchen auf den Markt - das Lexibook. Ob sich bei seiner kümmerlichen Ausstattung jedoch die Geldbörsen der Eltern so bereitwillig öffnen werden, ist zu bezweifeln (266 MHz CPU, 128 MB ,2 GB SSD, 8″ TFT LCD, 10/100 Mbit Ethernet broadband und Windows CE 5.0). Dass durch die iPod-Boutiquen allerdings neue Jobs entstehen ist zu bezweifeln.
Die aktuellen Zahlen zeigen, dass die Reformen des deutschen Studiensystems und die Einführung der Studiengebühren in vielen Bundesländern wirklich etwas bewirkt haben. Leider ist das Ergebnis kaum mit dem zu vereinbaren, was die Bundespolitik sich eigentlich zum Ziel gesetzt hat. Eigentlich soll das Studieren in Deutschland sozial durchlässiger gemacht werden. Die verstärkten Zulassungsbeschränkungen an den deutschen Unis, undurchschaubare BAföG-Regelungen und die schlechte Ausstattung vieler Universitäten hat zu steigender Frustration bei den deutschen Schülern geführt. 2002 wollten ca. 27% der Abiturienten lieber eine Ausbildung anfangen als zu studieren. Inzwischen hat jeder dritte Abiturient kein Interesse mehr daran, ein Studium aufzunehmen. Ist das nun die erhoffte Entwicklung für ein Land, dass sich gegen den Mangel an Fachkräften stellen will? Auffallend ist zudem, dass noch immer die Quote der Studierenden aus Akademikerfamilien wesentlich höher ist. „Studieren für jede Gesellschaftsschicht” bleibt also auch weiterhin nur ein Traum im deutschen Bildungssystem.
Unsere Jobbörse, MYJOBNEXTDOOR, hat 700 Mitbewerber aus dem Feld geschlagen und das Finale von des Financial Times Gründerwettbewerbs 2008 erreicht. Die zwölf Finalisten präsentierten letzte Woche in Hamburg der Jury der Financial Times Deutschland ihre Geschäftsideen. Die Jury bestand aus prominenten deutschen Unternehmern, Journalisten und Investoren. Am Donnerstagabend wurde das Event mit einem Galadinner beendet, an dem 100 Gästen aus der deutschen Wirtschaft teilnahmen. Anwesend waren beispielsweise Investorin Susanne Klatten, die Fernsehköchin und Unternehmerin Sarah Wiener, Hansenet-Marketingchef Michele Novelli, Media-Markt-Gründer Walter Gunz sowie HypoVereinsbank-Bereichsvorstand Alexander Boldyreff.
Aufschwung war gestern, jetzt droht uns eine ernsthafte Wirtschaftskrise. Deutschland steht, darin sind sich die Wirtschaftsexperten einig, am Rande einer Rezession. Während die Politik über ein Konjunkturprogramm streitet, ist die deutsche Schlüsselindustrie längst betroffen, die Automobilindustrie. Neuwagen gehen kaum noch vom Band, die Gewinne brechen ein, tausende Jobs sind gefährdet. Ist das kleine Beschäftigungswunder also schon wieder vorbei und droht statt dessen ein deutlicher Anstieg der Arbeitslosigkeit? Wird die jüngst von der OECD bescheinigte große Kluft zwischen Arm und Reich in Deutschland noch weiter auseinander gehen? Ist die Lohnforderung der IG Metall von acht Prozent in der jetzigen Phase überzogen? Müssen die Arbeitnehmer die Folgen der Finanzkrise ausbaden oder die Starken mehr schultern? Fragen über Fragen deren Antworten sich in den nächsten Wochen und Monaten langsam aber sicher herausstellen werden.
Die Präsidentschaftswahl in den USA am kommenden Dienstag wird den Startschuss geben für die höchstkarätigste Jobbörse der Welt. Der neue Präsident darf Hunderte Jobs in Regierung und Verwaltung neu besetzen, Möbelpacker haben bei Regierungswechseln in Washington traditionell immer Hochkonjunktur.
Die Präsidentschaftskandidaten Barack Obama und John McCain haben sich mit einem Kreis von Beratern umgeben, welche im Falle eines Wahlsiegs die Hebel der Macht in Washington übernehmen dürften. Die erste Bewährungsprobe des neuen Präsidenten dürfte die Finanzkrise sein. Obama Wirtschaftsteam wirkt wie eine Neuauflage von Bill Clintons Besetzung, mit weltweit angesehene Experten wie dem frühere Fninanzminister Robert Rubin und Lawrence Summers. Eine Rückkehr von Summers ins Finanzministerium wird als möglich angenommen, aber auch der Chef der New Yorker Zentralbank, Tim Geithner, wird als Kandidat gehandelt. Zu Obamas Beratern zählt zudem der renomierte Investment-Milliardär Warren Buffet.
McCain versucht in Wirtschaftsfragen mit Sachverständigen von außerhalb der Politik zu punkten. Zu seinen Beratern zählen die bekanntesten Wirtschaftsführerinnen der USA: die frühere eBay-Chefin Meg Whitman und die Ex-Chefin des Computerriesen Hewlett Packard, Carly Fiorina. Beide gelten als denkbare Quereinsteigerinnen ins Amt des Finanzministers. Auch Microsoft-Chef Steve Ballmer steht McCain mit Rat zur Seite. McCains federführender Wirtschaftsberater im Wahlkampf ist der Ex-Chef des Kongress-Rechnungshofs, Doug Holtz-Eakin. Obamas Chefberater ist der 38 Jahre alte Harvard-Ökonom Jason Furman. Beide gelten als wirtschaftsfreundlich.
Männer möchten gern jung Vater werden, schon ab dem 25. Lebensjahr, so eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung. Doch nur wenige bekommen so früh ihr erstes Kind, aus Angst, Ausbildung und Familie nicht vereinbaren zu können.
Das Institut hat im Rahmen der Umfrage rund 1.800 Männern zwischen 15 und 42 Jahren in Telefoninterviews befragt. Der Unterschied zwischen Wunsch und Realität liegt der Studie zufolge darin, dass die Ausbildungsphase als wenig kompatibel zum Familienleben gesehen wird. Zwei Drittel der Männer, die sich in der Schule oder Ausbildung befinden, würden es als “sehr unangenehm” oder “Katastrophe” ansehen, würde ihre Partnerin plötzlich schwanger werden. Sie sorgen sich darum, ob sie ihre Familie während der Ausbildung auch finanziell absichern können - über 95% der Männer sehen sich immer noch in der traditionellen Ernährerrolle. Zugleich ist ein Mangel an zeitlicher Flexibilität ein Problem. Doch was tun, wenn der Übergang in den Beruf größtenteils von finanzieller Unsicherheit, Praktikaphasen und befristeten Verträgen bestimmt wird?