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Bei einem Nebenjob müssen Arbeitnehmer einige Regeln beachten - ansonsten droht ihnen eine Kündigung im Hauptberuf.

Sicherheitshalber sollte der Mitarbeiter den Chef über jeden Zweitjob kurz schriftlich informieren. Denn, wird der Nebenjob trotz vertraglicher Verpflichtung verschwiegen, kann das eine Abmahnung oder sogar die Entlassung nach sich ziehen. Der Chef kann seinen Mitarbeitern zudem die Ausübung eines Zweitjobs verbieten, wenn sie beispielsweise für die Konkurrenz arbeiten wollen. Zudem dürfen Angestellte mit beiden Jobs die zulässige Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Probleme kann es auch mit Nebenjobs im Urlaub geben. Der Chef darf es zum Beispiel untersagen, wenn Angestellte für ihren Zweiterwerb Urlaub nehmen wollen. Laufende Feierabendjobs müssen Angestellte in der Urlaubszeit allerdings nicht unterbrechen.

Die meisten Jugendlichen zwischen 16 und 20 können die Frage „Welchen Beruf möchtest du später mal haben?“ nicht wirklich beantworten. Um hier die richtige Entscheidung zu treffen, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht startet ihr einfach mit einigen Praktika durch, bevor ihr euch endgültig entscheidet.

Entweder ihr macht schon während der Schulzeit das eine oder andere Praktikum, welches es euch ermöglicht, für eine Woche oder einige Tage in ein Unternehmen hinein zu schnuppern. Oder ihr entscheidet euch für eine längere Zeitspanne und macht euer Praktikum in den Sommerferien. So könnt ihr eventuell auch Spaß und Neugier mit einer kleinen Taschengeld-Aufbesserung verbinden, denn einige Betriebe zahlen Praktikanten ein kleines Gehalt aus. In den Ferien habt ihr auch den Vorteil, dass sich die Angestellten mehr um euch kümmern können, denn erfahrungsgemäß haben Unternehmen und Institute in den Ferien weniger zu tun und ihr habt Zeit, eure Fragen zu stellen.

Die Ökobranche hat sich als Job-Maschine längst einen soliden Platz erkämpft. In diesem Jahr sollen in Deutschland rund 10.000 neue Jobs entstehen. Das ist gegenüber dem Vorjahr ein Job-Zuwachs von mehr als 10 Prozent. Angesichts des erwarteten Wachstums der nächsten Jahre werden die deutschen Hersteller noch mehr Job-Suchende einstellen. Die Anbieter haben ein Luxusproblem: Sie kommen mit dem Abarbeiten der Aufträge nicht hinterher und müssen daher neue Jobs schaffen. Die starke Marktpräsenz im Ausland zwingt zudem zum beschleunigten Ausbau der Vertriebs- und Projektleistung, was zusätzlich zum Job-Boom in dieser Branche beiträgt.

Gerade im Netz gefunden:

“Berliner Arbeitsvermittlung verschickte stümperhafte Bewerbungsunterlagen im Namen ihrer Kunden und ließ sich das gut bezahlen”

Bitte überprüft ganz genau auf welche Zeitarbeits- und Personalunternehmen Ihr Euch einlasst. Viele Jobbörsen und Unternehmensportale nehmen ungeprüft manipulierte Anzeigen auf und verweisen somit auf sehr dubiose Angebote. Ein kurze Überprüfung des genannten Unternehmens hat ergeben, dass auf zahlreichen namhaften Jobbörsen generische Stellenanzeigen geschaltet wurden, um somit Jobsucher zu ködern.

Den gesamten Artikel findet Ihr unter der folgenden URL:

http://www.jungewelt.de/2008/08-05/041.php

MYJOBNEXTDOOR überprüft regelmäßig stichprobenartig alle gelisteten Unternehmen und die dazugehörigen Stellenanzeigen.

Für Schüler gibt es in diesem Sommer kaum Job-Angebote in Niedersachsen und Bremen.

Größere Firmen beschäftigen meist nur Studenten. Auch die Arbeitsagentur kann nur wenige Ferienjobs vermitteln. “Ein Bekleidungshaus in Hannover sucht Helfer für die Inventur, ein landwirtschaftlicher Betrieb Erntehelfer - es gibt aber wenig Anfragen”, sagt Iris Khodakarami, eine Mitarbeiterin der Arbeitsagentur. Die Schüler suchten sich ihre Jobs oft selbst über das Internet.

Der klassische Ferienjob ist selten geworden. Zahlreiche Schülerjobs werden zudem über Beziehungen vergeben, ohne dass die Arbeitsagentur eingeschaltet wird. Einige Schüler schreiben auch Initiativbewerbungen.

In diesem Sommer gibt es noch weniger Ferienjobs als im vergangenen Jahr. Ein Grund dafür ist das Angebot von Zeitarbeitsfirmen und die strengeren Regelungen bezüglich der Zumutbarkeit von bestimmten Jobs für Schüler.

Ausbildung zur Europa-Sekretärin

Fast kein Unternehmen kommt heutzutage ohne internationale Kontakte aus und Sekretärinnen müssen schon lange mehr können als Kaffee kochen, Termine organisieren, Diktate aufnehmen und am Computer tippen. Europa-Sekretärinnen beherrschen sogar mindestens drei Fremdsprachen.
In Deutschland bieten gut 30 Esa-Schulen die Ausbildung zur Europa-Sekretärin an. Der Beruf ist eine Frauendomäne, Männer ergreifen ihn so gut wie nie. Europa-Sekretärinnen erledigen fremdsprachige Geschäftskorrespondenz. Sie telefonieren in den Fremdsprachen mit Kunden, übernehmen Dolmetscheraufgaben, arrangieren Geschäftsreisen und Konferenzen und vertreten den Chef in dessen Abwesenheit.
Um im Umgang mit ausländischen Kunden korrekt und höflich zu bleiben, beachten sie bei all dem die Gepflogenheiten des jeweiligen Landes. Auf internationale Märkte ausgerichtete Handels- oder Produktionsfirmen aller Branchen stellen sie ein. Dazu gehören beispielsweise Touristikunternehmen, Speditionen, Kanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, die auf solche Fachkräfte nicht verzichten können. Die Esa hat das Berufsbild 1964 entwickelt und seitdem kontinuierlich den Veränderungen des Arbeitsmarktes angepasst. Bewerber müssen Abitur oder Fachhochschulreife vorweisen und sprachgewandt, stressresistent und teamfähig sein.
Das auf zwei Jahre angelegte Konzept sieht die Ausbildung in Englisch und zwei weiteren gebräuchlichen Fremdsprachen vor. Das können beispielsweise Französisch, Russisch oder Spanisch sein. Inhaltlich geht es zum Großteil um IT-Technik und Betriebswirtschaft.
Obligatorische Prüfungen vor dem Deutschen Bundesverband Sekretariat oder – auf Wunsch – einer britischen oder französischen Handelskammer runden die Lehre ab.

Die Bundesagentur für Arbeit startet ein Programm zur berufsbezogenen Sprachförderung für Arbeitslose

In Nürnberg haben das Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge und die Bundesagentur für Arbeit eine Verwaltungsvereinbarung zur berufsbezogenen Sprachförderung unterschrieben. „Wir müssen gemeinsam versuchen, arbeitslosen Menschen, die unsere Sprache gar nicht oder nur schlecht sprechen, effektiv berufsbezogene Sprachkenntnisse zu vermitteln. Wenn uns das gelingt, haben wir die Voraussetzung geschaffen, um diese Menschen auch in den Arbeitsmarkt zu integrieren“, so der Vorstand Grundsicherung der Bundesagentur für Arbeit, Heinrich Alt.

Heute haben fast 20 Prozent der Bürger in Deutschland ausländische Wurzeln. Diese Personengruppe ist zudem überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen. Oft sind mangelnde Deutschkenntnisse der Grund. Deshalb sollen nun Deutschkurse angeboten werden, die sich verstärkt an der Arbeitswelt und deren Fachwortschatz orientieren.

Beim Franchising stellt ein Franchisegeber einem Franchisenehmer die Nutzung eines Geschäftskonzeptes – beschränkt auf eine bestimmte Region - gegen Entgelt zur Verfügung. Dieses System des Konzessionsverkaufs hat für beide Seiten seine Vor und Nachteile.

Vorteile für den Franchisenehmer sind beispielsweise, dass der Eintritt in den Markt beschleunigt wird, weil das System bekannt und als Marke etabliert ist. Zudem hat der Franchisenehmer oft Gebietsschutz, also so etwas wie ein lokales Monopol. Ein weiterer Riesenvorteil ist, dass der Franchisegeber ein erprobtes Geschäftskonzept und dazu ein komplettes Leistungspaket zur Verfügung stellt und er hat durch langjähriges Marketing ein gutes Image aufgebaut und pflegt dieses auch in Zukunft. Auch die Kreditwürdigkeit des Franchisenehmers ist bei Banken höher, da das unternehmerische Risiko reduziert ist. Der Franchisenehmer kann zudem Größenvorteile - bei Werbeaktionen oder Einkäufen - nutzen. Dennoch ist der Franchisenehmer selbständiger Unternehmer, der sich allerdings trotzdem an vorgegebene, effiziente Arbeitsabläufe halten muss, die sich in der Praxis bewährt haben. Durch fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen verbessert sich die Leistung des Franchisenehmers und durch die Kontrolle des Franchisegebers werden schneller Missstände erkannt und verändert.

Auch für Unternehmen bietet das Franchising Vorteile. Der Franchisegeber nutzt insbesondere die Bereitschaft des Franchisenehmers, als selbstständiger Unternehmer zu handeln. Der Franchisegeber kann den erheblichen Aufwand eines Filialsystems vermeiden und ein für sein Unternehmen zugeschnittenes Vertriebsnetz aufbauen. Ferner kann der Franchisegeber sein marktbewährtes System und Know-how mit einem recht geringen Kapitaleinsatz vermarkten. Er besitze damit einen direkter und zugleich mittelfristig Kapitalschonenden Marktzugang. Zudem bietet dieses Modell für den Franchisegeber schnelle Expansionsmöglichkeiten.

Ein Nachteil für den Franchisenehmer ist, dass das unternehmerische Handeln durch die Vorschriften des Franchisegebers eingeschränkt ist. Ferner muss ein Teil der Einnahmen (bis 25 %) an den Franchisegeber zurückerstattet werden.

Der Franchisegeber, auf der anderen Seite, verzichtet auf einen Teil der Erträge und läuft Gefahr, dass das Konzept und das Image verwässert werden.

o2 sucht zur Zeit Franchisenehmer in Augsburg, Bonn, Braunschweig, Bremen, Celle, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart und in vielen anderen Städten

o2 sucht ab sofort bundesweit Unternehmer/ Franchisenehmer, die einen eigenen o2-Shop führen möchten. Das o2-Shopkonzept hat sich schon über 570 mal in Deutschland bewährt. Innovative Produkte und engagierte Mitarbeiter sind die Basis des Erfolgs.

Umfassende Unterstützung wird von o2 garantiert um Dich als Unternehmer optimal zu begleiten.
Mehr Informationen findest Du auf unseren Seiten in den einzelnen Städten und natürlich direkt bei o2 unter: http://www.partnershop-o2.com/

Viel Erfolg für Deinen Start als Unternehmer wünscht Dir

Dein MYJOBNEXTDOOR-Team

Hallo Auszubildende und Arbeitssuchende,

seit einigen Tagen veröffentlicht die renommierte Schnell-Restaurant-Kette Pizza Hut ihre freien Stellen und Ausbildungsplätze auf Myjobnextdoor.

Zu Auswahl stehen unter anderem Jobs wie :

Assistent Restaurant Manager

Schichtführer

Servicemitarbeiter und

Küchenmitarbeiter

vor allem aber auch noch viele freie Ausbildungsplätze zum/ zur

Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie

KurzbeschreibungFachmann/frau für Systemgastronomie ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz und dauert in der Regel zweieinhalb bis drei Jahre.

Über unsPizza ist unsere Passion - und das schon seit über 40 Jahren. Mit rund 12.000 Restaurants kennen uns inzwischen viele Pizza-Freunde auf der ganzen Welt. Die Qualität und Frische der Zutaten sowie nicht zuletzt der freundliche und schnelle Service begeistern unsere Gäste jeden Tag.

StellenbeschreibungSind Sie auf der Suche nach einer zukunftssicheren und anspruchsvollen Ausbildung? Bei besten Aufstiegschancen ist diese Ausbildung besonders für junge Menschen geeignet, denen es Spaß macht, unseren Gästen ein unverwechselbares Pizza Hut Restaurant - Erlebnis zu bieten und sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Fachmann/frau für Systemgastronomie ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz und dauert in der Regel zweieinhalb bis drei Jahre.

Aufgaben:
Während der Ausbildung werden folgende berufliche Fähigkeiten vermittelt:
Betreuung und Beratung von Gästen
Sicherstellung von Qualitätsstandards
Organisation von Arbeitsabläufen
Planung des Personaleinsatzes und Bearbeitung von Personalvorgängen
Warendisposition und Durchführung von Kostenkontrollen
Durchführung von Marketingmaßnahmen
Auswertung betrieblicher Kennzahlen
Produktherstellung und Verkauf

AnforderungenQualifikation/Ausbildung:
Freundliche, offene Art und gepflegtes Äußeres
Mind. 18 Jahre alt
Abitur, mindestens aber ein guter Realschulabschluss
aktive Lern- und Leistungsbereitschaft
ausgeprägter Teamgeist
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
positive Einstellung zum Beruf und damit einhergehender Arbeitszeit

Wenn Du immer noch keinen Ausbildungsplatz gefunden hast, solltest Du auf www.myjobnextdoor.com im Suchfenster Deine Stadt eingeben und in der Kategorie „Jobs nach Unternehmen“ nachschauen ob Pizza Hut gelistet ist.

Viel Erfolg bei Deiner Ausbildungs- oder Jobsuche und der Bewerbung

Dein MYJOBNEXTDOOR-Team