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Unsere Jobbörse, MYJOBNEXTDOOR, hat 700 Mitbewerber aus dem Feld geschlagen und das Finale von des Financial Times Gründerwettbewerbs 2008 erreicht. Die zwölf Finalisten präsentierten letzte Woche in Hamburg der Jury der Financial Times Deutschland ihre Geschäftsideen. Die Jury bestand aus prominenten deutschen Unternehmern, Journalisten und Investoren. Am Donnerstagabend wurde das Event mit einem Galadinner beendet, an dem 100 Gästen aus der deutschen Wirtschaft teilnahmen. Anwesend waren beispielsweise Investorin Susanne Klatten, die Fernsehköchin und Unternehmerin Sarah Wiener, Hansenet-Marketingchef Michele Novelli, Media-Markt-Gründer Walter Gunz sowie HypoVereinsbank-Bereichsvorstand Alexander Boldyreff.

Im Gründerwettbewerb der Financial Times Deutschland - enable2start - haben wir es bereits unter die Top 12 geschafft. Zusammen mit elf anderen Gründerteams stehen wir im Finale. Am 29.-31. Oktober werden in Hamburg fünf Gewinner gekürt. Wünscht uns Glück und drückt uns die Daumen!

Euer MYJOBNEXTDOOR-Team

Andrea Nahles, die stellvertretende Chefin der SPD, erklärte am Montag in Berlin, was Deutschland ergänzend zu dem Rechtsanspruch auf Förderung zum Nachholen des Hauptschulabschlusses brauche, sei ein Rechtsanspruch auf Ausbildung. “Jeder Jugendliche unter 30, der will und kann, muss eine Ausbildung absolvieren können,” so Nahles. Dies sei auch ein Beitrag gegen den drohenden Fachkräftemangel. Eine von der Bundesagentur für Arbeit ins Gespräch gebrachte Kürzung des Arbeitslosengeldes II für Jugendliche lehnt Nahles ab. Hartz-IV orientiere sich am Bedarf. Für unbegründete Forderungen nach Absenkung sei kein Platz.

Der Vorstandschef der Bundesarbeitsagentur, Frank-Jürgen Weise, hatte dafür plädiert, den Hartz-IV-Regelsatz zu kürzen, um den Druck zur Aufnahme einer Ausbildung zu erhöhen. Die Koalition streitet seit Monaten über den von der SPD geforderten Rechtsanspruch auf eine Arbeitsagentur-Förderung beim Nachholen des Hauptschulabschlusses. Eine Entscheidung darüber wird erst beim Treffen der Koalitionsspitzen am kommenden Sonntag erwartet.

And here it is, I am not going to brag with my CV (believe me I could ;-)) ):

• McKinsey mindset (worked for McKinsey almost 4 years)

• Guts (according to Richard Machowicz): 1) The willingness to make a choice 2) The courage to start 3) The commitment to finish

• Creativity and out of the box thinking

• Willingness to help others (that is why I left Mckinsey and started a blue-collar jobportal site)

• I am a fun person to hang around with (party on!!!)

Email: seothinktank08@myjobnextdoor.com

Gerade im Netz gefunden:

“Berliner Arbeitsvermittlung verschickte stümperhafte Bewerbungsunterlagen im Namen ihrer Kunden und ließ sich das gut bezahlen”

Bitte überprüft ganz genau auf welche Zeitarbeits- und Personalunternehmen Ihr Euch einlasst. Viele Jobbörsen und Unternehmensportale nehmen ungeprüft manipulierte Anzeigen auf und verweisen somit auf sehr dubiose Angebote. Ein kurze Überprüfung des genannten Unternehmens hat ergeben, dass auf zahlreichen namhaften Jobbörsen generische Stellenanzeigen geschaltet wurden, um somit Jobsucher zu ködern.

Den gesamten Artikel findet Ihr unter der folgenden URL:

http://www.jungewelt.de/2008/08-05/041.php

MYJOBNEXTDOOR überprüft regelmäßig stichprobenartig alle gelisteten Unternehmen und die dazugehörigen Stellenanzeigen.

Für alle die mal wissen wollten, wo sich Google tatsächlich befindet.

Einfach mal bei uns nach Jobs in Google suchen oder den folgenden Link aufrufen:

http://www.myjobnextdoor.com/Jobsuche/Jobs-In-Google.html 

Viele Grüße

MJND-Team

In einem Artikel der Welt online hat der Chef des Unternehmens Adecco Herr Dieter Scheiff angekündigt für 2008 bei einer robusten Konjunktur in Deutschland weit über 10.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Zeitarbeit zeichnet sich vor allem durch hohe Flexibilität der Arbeitskräfte aus, die in der heutigen Zeit unabdingbar ist. Hierbei ist nicht nur örtliche, zeitliche sondern auch aufgabenbezogene Flexibilität gemeint.