Jobs befristet und problematisch

www.MYJOBNEXTDOOR.com Ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter befristet einstellt um Auftragsspitzen abzuarbeiten oder in unsicheren Zeiten flexibel zu bleiben, handelt seinem Unternehmen gegenüber verantwortungsbewußt. Wenn die Anzahl der befristeten Arbeitsverträge allerdings über lange Zeiträume hinweg kontinuierlich ansteigt, muss von einem Missbrauch des Instruments Befristung ausgegangen werden.

In kritischen Zeiten, in denen der Aufschwung noch nicht so richtig Fuß gefasst hat, befristen diverse Arbeitgeber fast alle neuen Arbeitsverträge. Auf lange Sicht kann dieses Vorgehen allerdings zu einem Bruch in der Gesellschaft führen, in der sich zwei Klassen von Arbeitnehmern herauskristallisieren - die mit einem Arbeitsvertrag, der befristet ist und die mit Kündigungsschutz.

Gerade bei jungen Menschen hat dieses Instrument verheerende Konsequenzen für die Zukunft, denn befristete Arbeitsverhältnisse können zum Berufseinstieg Perspektiven vernichten. Wie bei der Generation Praktikum bleiben bei konsequenter Befristung junge hochqualifizierte Absolventen auf der Strecke und verdienen sich mit ihrem ersten Job ...

Servicequalität durch Ausbildung

www.MYJOBNEXTDOOR.com Bei der touristischen Entwicklung einer Stadt sind Service und Qualität die wichtigsten Faktoren überhaupt. Dieser Einsicht folgend partizipiert nun auch Worms an der landes- und bundesweiten Initiative "ServiceQualität", welche die Wettbewerbsfähigkeit Wormser Tourismusbetriebe steigern soll.

Durch das Seminar "Ausbildung zum Qualitäts-Coach" soll den lokalen Betrieben die Möglichkeit eines Einstiegs in ein branchenübergreifendes Qualitätsmanagement gegeben werden, welches speziell für den touristischen Bereich entwickelt wurde. Gerade Servicequalität und Preis-Leistungsverhältnis sollen bei dieser Ausbildung besonders berücksichtigt werden.

Das Seminar "Ausbildung zum Qualitäts-Coach" soll gerade kleinen und mittleren Unternehmen dabei helfen unternehmensinterne Qualitätsstandards anzusetzen und diese auch auf Dauer zu realisieren. Die 1,5 tägige Ausbildung am 10. und 11. November dient als erster Schritt zur Zertifizierung der teilnehmenden Unternehmen als „Qualitätsbetriebe der Stufe 1“. Weitere Informationen bekommen interessierte Betriebe ...

Eltern in Teilzeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der neuesten Untersuchung des Allensbach-Instituts zufolge wollen Deutsche wieder mehr Kinder bekommen, doch leider tun sie es noch nicht in ausreichendem Maße. Selbst wenn ein Paar sich für Kinder entscheidet, stößen die beiden bald an ihre Grenzen, denn moderne Mütter und Väter wollen gleichzeitig arbeiten gehen und Familie haben.

Rund 60 Prozent der arbeitenden Väter würden beispielsweise gerne mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und dafür weniger arbeiten. Auch viele Mütter, die meist nur eine Stelle in Teilzeit besetzen, haben im Rahmen der Studie diesen Wunsch geäußert. In den meisten Fällen wünschen sie sich allerdings keine Halbtagsstelle, sondern Arbeitszeiten zwischen 30 und 36 Stunden pro Woche.

Familienfreundlichere Jobs in Teilzeit werden von diversen Politikern und Politikerinnen schon seit Jahren gefordert. Allerdings müssen die Arbeitgeber hier erst von der Politik stärker zur Verantwortung gezogen werden, damit diese Änderung im Bereich Teilzeit auch erfolgreich durchgesetzt werden kann. Bisher kann sich der Arbeitgeber gegen den Teilzeitwunsch ...

Nebenjob mit Verdienstgrenze

www.MYJOBNEXTDOOR.com Studenten, die einem Nebejob nachgehen, müssen stets auf ihre Verdienstgrenzen achten, sonst drohen Nachzahlungen an das Finanzamt oder die Krankenkassen. Ist der Student in der Krankenversicherung der Eltern mit versichert, darf er nur 400 Euro im Monat aus einem Studentenjob beziehen, ohne sich selbst versichern zu müssen. Gleichzeitig darf der Student auch nicht mehr als 20 Wochenstunden in dem Nebenjob verbringen, ohne arbeitslosenversicherungspflichtig zu werden. Nur während der Semesterferien gelten diese Regelungen nicht.

Aber nicht nur für den Studenten hat ein Überschreiten der maximalen Verdienstgrenzen Folgen. Auch die Eltern müssen finanzielle Einbußen hinnehmen, so etwa auf den Ausbildungsfreibetrag von 924 Euro verzichten, wenn ihr Kind zu viel arbeitet und ein Maximaleinkommen von 1848 Euro überschreitet. Neben dem Verdienst aus dem Nebenjob werden hier auch staatliche Zuschüsse, wie beispielsweise Bafög, mit eingerechnet ...

Ausbildung 2010

www.MYJOBNEXTDOOR.com Den neuesten Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertages zufolge hat sich der positive Trend auf dem deutschen Ausbildungsmarkt stabilisiert. Ende August konnte die IHK mit rund 275.600 neuen Ausbildungsverträgen aufwarten, also rund 1,2 Prozent mehr als noch im Vorjahr. Im Handwerk waren indess mit 3,6 Prozent mehr als 2009 rund 114.300 neue Verträge unterzeichnet worden.

Von dem derzeitigen Aufschwung hat, nach Angaben des DIHK-Präsidenten Hans-Heinrich Driftmann, auch die Ausbildung profitiert. Einige Betriebe würden ihr Angebot an Ausbidungen derzeit sogar erweitern. Von diesem Trend profitiere nun auch Jugendliche, die sich in den vergangenen Jahren um eine Ausbildung beworben hatten, aber nur Absagen bekamen.

Ein ernstzunehmendes Problem könnte in Zukunft allerdings der Bewerbermangel werden, denn geburtenschwache Jahrgänge stellen gerade im Osten ein großes Problem im Sektor Ausbildung dar. Von den drezeit rund 10.000 offenen Handwerksstellen für Auszubildende würden derzeit rund 33 Prozent auf die neuen Bundesländr entfallen. Trotzdem seien immer noch über 233.000 Altbewerber bisher unversorgt.

Heimarbeit oder digitale Ausbeutung?

www.MYJOBNEXTDOOR.com Wenn man die Lösung eines Problems der breiten Masse an kostenlos arbeitenden oder billigen Internetusern überlässt, dann nennt man das in der Fachsprache „Crowdsourcing“. Dieses Prinzip bietet einerseits wissenschaftlichen Projekten die Möglichkeit auf kostenlose Teilnehmer zurückzugreifen, die in Heimarbeit Probleme lösen und Projekte bearbeiten, die ein Computer nicht bewältigen kann, andererseits werden aber auch digitale Tageslöhner mit Niedrichstlöhnen abgespeist und ausgebeutet.

Auf Plattformen wie Mechanical Turk, Elance oder YouGov können ungelernte Internetnutzer in Heimarbeit sogenannte Human Intelligence Tasks (HIT) erledigen und damit ein kleines Nebeneinkommen generieren. Angeboten werden hier Aufgaben, die nicht von Computern erledigt werden können, da ein Mindestmaß an Mitdenken nötig ist.

Als Revolution der Heimarbeit wurden solche Plattformen schon bezeichnet, welche gelangweiten Internetnutzern eine Möglichkeit geben sollen mit repetitiven Aufgaben Geld zu verdienen. Die Realität sieht aber leider anders aus. Mit der Zuordnung von Adressen und dem Ausfüllen ...

Franchise in Bayern

www.MYJOBNEXTDOOR.com Nach NRW ist Bayern das Bundesland mit den meisten Franchisenehmern, so das Ergebnis einer Untersuchung von Forum Franchise. Die Untersuchung zeigt zudem, dass der Franchisesektor in Bayern weiter wächst und seinen Umsatz konstant steigert.

Im vergangenen Jahr (2009) haben sich 13.000 Menschen in Bayern und dem Rest des Landes mit einem Franchise-System selbständig gemacht. Das sind etwa 4,1 Prozent mehr als noch im Vorjahr (2008). Rund 15.500 neue Betriebe führten 2009 zu einer Umsatzsteigerung von 8,4 Milliarden, was rund 10,2 Prozent entspricht. In diesen neuen Unternehmen im Sektor Franchise sind etwa 46.000 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit beschäftigt.

Der Aussage von Forum Franchise nach, gibt es eine Tendenz zu Partnern, die mehrere Betriebe eröffnen. Der Erfolg eines Franchise-Systems, so Forum Franchise, hinge in Zukunft von solchen Partnern ab, die mehr als einen Franchise-Betrieb eröffnen und betreiben würden. So ein eigenes regionales Franchise-System beschleunige die Expansion des ganzen Systems und biete den Franchise-Nehmern neue Perspektiven.

Studentenjob oder Umzug?

www.MYJOBNEXTDOOR.com Wer im kommenden Wintersemester in Bayern, Baden-Württemberg, Hamburg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen mit dem Studium beginnt, steht vor einer schwierigen Entscheidung. Entweder man nimmt als Student die Studiengebühren in Kauf und versucht das Geld über einen Studentenjob in die Kasse zu bekommen, oder man wandert in ein Bundeland aus, welches keine Studiengebühren erhebt.

Die Möglichkeit, in ein studiengebührenfreies Land umzuziehen gibt es immer, doch das Deutsche Studentenwerk rät davon ab, wenn die Studiengebühren der einzige Grund für den Umzug sind. Mit einem Umzug sind nämlich nicht nur Kosten, sondern auch der Verlust von Kontakten verbunden, die sich während des Studiums auszahlen können. Eine Recherche nach Möglichkeiten der Gebührenbefreiung macht im Vorfeld auf jeden Fall Sinn, so beispielsweise bei Studenten mit Kind oder mit Behinderungen.

Rund 60 Prozent der Studenten bekommen die Studiengebühren von ihren Eltern gestellt. Der Rest finanziert die Zusatzbelastung entweder über einen Kredit oder über einen Studentenjob. Derzeit gehen rund 66 Prozent ...

Zeitarbeit killt Festanstellungen

www.MYJOBNEXTDOOR.com Seit dem Ende der Wirtschaftskrise hat der Sektor Zeitabeit in Thüringen einen unglaublich starken Aufschwung erlebt. Zeitarbeiter in Teilzeit verdrängen mehr und mehr reguläre Stellen, denn viele Firmen sehen flexible Arbeitnehmer, die kurzfristig entlassen werden können, als großen Wettbewerbsvorteil.

Thüringen kann im Bundesvergleich mehr Arbeitnehmer in Zeitarbeit vorweisen, als jedes andere Bundesland. Derzeit sind alleine in Thüringen etwa 32.000 Menschen im Zeitarbeitssektor beschäftigt, vor allem in Eisenach, Jena und Gera. Ein Großteil dieser Zeitarbeiter muss mit einem Gehalt, dass erheblich unter dem des Stammpersonals liegt, auskommen. Gerade in Branchen, wo es nach der Wirtschaftskrise wieder einen Aufschwung gibt, werden derzeit in Thüringen Zeitarbeiter eingestellt, so beispielsweise in der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und dem Dienstleistungsgewerbe.

Angesichts des neuerlichen Booms dieser Branche fordern Gewerkschaften nun vehement höhere Löhne für Zeitarbeiter. Auch die Einführung eines Mindestlohns von 8,50 Euro für Zeitarbeiter aller Branchen ...