Jobs und Stellenangebote in Bendfeld

97 Treffer im Umkreis von 30 km

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Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Verkäufer in Vollzeit (m/w)

Krummbek ()

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Takko Holding GmbH

Takko Holding GmbH: Verkäufer in Teilzeit (m/w)

Krummbek ()

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Schönberg (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel ist einer der beliebtesten Ausbildungsberufe Deutschlands. Voraussetzung für das Ergreifen des Berufs als Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel ist Freude an Kundekontakten, Hilfsbereitschaft und Stressresistenz, denn die Aufgabe der Kauffrau oder des Kaufmanns ist es Kunden zu beraten, zu bedienen und Reklamationen entgegenzunehmen.

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Aldi

Aldi: Einzelhandelskaufmann Einzelhandelskauffrau Ausbildung

Selent (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Ein Kaufmann bzw. eine Kauffrau übernimmt vielfältige Aufgaben im operativen Betrieb. Unter anderem erbringt er bzw. sie Verkaufs- und Beratungsleistungen und wirkt bei der Shopgestaltung und der Sortimentsgestaltung mit.

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Laboe (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Als Kaufmann bzw. Kauffrau übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt. Insbesondere die Beratung, der Verkauf sowie die Kassenbetreuung zählen zu diesen Aufgaben. Weitere Aufgaben im Personalwesen bzw. bei der Shop- und Sortimentsgestaltung sind meistens ebenso Bestandteil Ihrer Arbeit.

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Aldi

Aldi: Einzelhandelskaufmann Einzelhandelskauffrau Ausbildung

Heikendorf (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Der Aufgabenbereich der Eizelhandelskauffrau / des Einzelhandelskaufmanns erstreckt sich vom Verkauf verschiedener Waren in einem Einzelhandesgeschäft, Supermarkt oder Kaufhaus bis hin zu betriebswirtschaftliche Aufgaben wie dem Rechnungs- und Personalwesen.

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Lütjenburg (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Wer im Einzelhandel als Kauffrau oder Kaufmann arbeiten will, muss bereit sein sich mit einem breiten Aufgabengebiet auseinanderzusetzen. Neben dem Verkauf von Waren müssen im Einzelhandel auch Bestellungen gemacht und Güter gelagert werden. Auch das Präsentieren der Waren im Verkaufsraum und das Kontrollieren der Bestände ist Teil des Aufgabenbereichs eines Kaufmanns oder einer Kauffrau.

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Raisdorf (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Als Kaufmann bzw. Kauffrau übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt. Insbesondere die Beratung, der Verkauf sowie die Kassenbetreuung zählen zu diesen Aufgaben. Weitere Aufgaben im Personalwesen bzw. bei der Shop- und Sortimentsgestaltung sind meistens ebenso Bestandteil Ihrer Arbeit.

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Kiel-Dietrichsdorf (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Als Kaufmann bzw. Kauffrau übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt. Insbesondere die Beratung, der Verkauf sowie die Kassenbetreuung zählen zu diesen Aufgaben. Weitere Aufgaben im Personalwesen bzw. bei der Shop- und Sortimentsgestaltung sind meistens ebenso Bestandteil Ihrer Arbeit.

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Aldi

Aldi: Ausbildung Kaufmann Kauffrau im Einzelhandel

Kiel-Dietrichsdorf (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Wer im Einzelhandel als Kauffrau oder Kaufmann arbeiten will, muss bereit sein sich mit einem breiten Aufgabengebiet auseinanderzusetzen. Neben dem Verkauf von Waren müssen im Einzelhandel auch Bestellungen gemacht und Güter gelagert werden. Auch das Präsentieren der Waren im Verkaufsraum und das Kontrollieren der Bestände ist Teil des Aufgabenbereichs eines Kaufmanns oder einer Kauffrau.

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News und Aktuelles

Warteschleife ist nicht gleich Lehrstelle

www.MYJOBNEXTDOOR.com Einer neuen Studie des Gewerkschaftsbundes (DGB) zufolge gelten 250.000 Jugendliche bundesweit als „Lehrlinge“ obgleich sie noch gar keine Lehrstelle angetreten haben. In der Lehrstellenstatistik des so genannten „Ausbildungspaktes“ sind sie als Auszubildende verbucht, warten aber in fragwürdigen Übergangsmaßnahmen und Fortbildungsmaßnahmen auf ein Ausbildungsverhältnis. Viele dieser motivierten jungen Leute landen in solchen Warteschleifen, obwohl sie eindeutig bei der Arbeitsagentur angegeben haben, dass sie eine Lehrstelle antreten wollen. Nur jeder zweite Bewerber bekommt auch tatsächlich einen Ausbildungsplatz, so die Aussage der Studie. Der DGB kritisiert, dass diese Jugendlichen durch diese Übergangsmaßnahmen sehr viel Zeit verlieren. Im Durchschnitt sind deutsche Auszubildende 19,5 Jahre alt, wenn sie ihre Lehre beginnen – die meisten beenden ihre Schule mit 17 Jahren. Zwei Jahre gehen diesen Jugendlichen also durch solche Warteschleifen verlohren. Die Arbeitsagentur führt die Wartezeit auf die persönliche Reife und die Qualifikation der Bewerber zurück. Viele Absolventen wollen zunächst einen besseren Abschluss erwerben, denn vor allem der Hautschulabschluss habe in der Gesellschaft nicht mehr ein gutes Ansehen. Zudem hätten minderjährige Azubis gerade in Bereichen wie der Gastronomie mit abendlichen Arbeitszeiten und auch im KFZ-Handwerk ohne Führerschein so ihre Schwierigkeiten.

Neben- und Aushilfsjobs während dem Studium

www.MYJOBNEXTDOOR.com Neben der Arbeit, die Studenten in ihr Studium und ihren Abschluss investieren, müssen sie oft auch noch Zeit und Kraft für einen Neben- oder Aushilfsjob aufbringen um sich so den Lebensunterhalt zu verdienen. Der neuesten Studie des Deutschen Studentenwerks zufolge haben zwei von drei Studenten einen Nebenjob. Ein Minijob bis 400 Euro ist für Studenten grundsätzlich sozialabgabenfrei. Verdient ein Student in einem Nebenjob mehr als 400 Euro, dann müssen anteilig Rentenversicherungsbeiträge gezahlt werden, aber nicht Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, solange weniger als 20 Stunden pro Woche gearbeitet wird und das Studium die Hauptbeschäftigung bleibt. In befristeten Studenten- und Aushilfsjobs, beispielsweise während der Semesterferien, die nicht länger als zwei Monate, bzw. 50 Arbeitstage lang ausgeübt werden, darf beliebig viel verdient werden, ohne dass Sozialabgaben anfallen. Die Befristung des Jobs muss allerdings vertraglich festgehalten werden. Diese Angaben gelten für Neben- und Aushilfsjobs. Während eines Pflichtpraktikums ist der Verdienst immer sozialabgabenfrei, bei einem freiwilligen Praktikum gilt die 400 Euro-Grenze.

Ferienjobs – Worauf man bei Steuern und Sozialabgaben achten sollte!

www.MYJOBNEXTDOOR.com Nach Ansicht von Experten sind in diesem Sommer die Aussichten auf einen Ferienjob für Schüler und Studenten so gut wie lange nicht mehr. Viele Unternehmen sind jetzt schon auf der Suche nach geeigneten Bewerbern. Es gibt einen allgemeinen Trend zu mehr Ferienjobs, so die Aussage von Paul Ebsen, Sprecher der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Durch die positive konjunkturelle Entwicklung müssten Betriebe flexibel und kurzfristig Spitzen in der Produktion auffangen und durch den Einsatz von Schülern und Studenten sei dies sehr leicht möglich. Wer einem Ferienjob nachgehen will sollte sich allerdings schon vorab mit den Regelungen zu Steuern und Sozialabgaben vertraut machen. Schüler und Studenten, die in den Ferien arbeiten werden als ganz normale Arbeitnehmer eingestuft und müssen für ihren Arbeitslohn grundsätzlich Steuern bezahlen. Die Lohnsteuer wird vom Arbeitgeber erhoben und durch Lohnsteuerermittlung nach der Lohnsteuerkarte oder als Pauschalbesteuerung abgeleistet. Dauert ein Ferienjob länger als zwei Monate oder 50 Arbeitstage, dann werden zusätzlich auch Sozialabgaben fällig. Dies gilt allerdings nicht, wenn monatlich nicht mehr als 400 Euro verdient werden. In diesem Fall fällt der Job in die Kategorie Minijob und ist sozialversicherungsfrei.

Aus der Zeitarbeit in Hartz IV

www.MYJOBNEXTDOOR.com In Deutschland rutschen etwa 25 Prozent der Arbeitlosen beim Verlust ihres sozialversicherungspflichtigen Jobs direkt in Hartz IV, so die Berechnungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). 2008 waren es nur 20 Prozent. Besonders kritisch ist die Situation im Bereich der Zeitarbeit. Sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer, die ihren Job verlieren, haben normalerweise Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Diese Regelung tritt aber nur in Kraft, wenn der Arbeitnehmer in den vergangenen zwei Jahren mindestens zwölf Monate in einem Beschäftigungsverhältnis verbracht hat. Ansonsten rutsche er sofort in Hartz IV. Aus diesem Grund fordert der DGB, dass kurzfristig Beschäftigte leichter Arbeitslosengeld bekommen. Schon nach sechs Monaten in einem sozialversicherungspflichtigen Job sollen Arbeitslose Anspruch auf drei Monate Arbeitslosengeld I bekommen. Gerade im Bereich der Zeitarbeit sei die Lage besonders kritisch, so der DGB. In der Gruppe der Leiharbeiter waren 2011 rund 45 Prozent der Beschäftigten, die ihren Job verloren, direkt zum Hartz IV-Empfänger geworden. Der Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbundes würde damit Zeitarbeiter begünstigen, die kurzfristig arbeiten und dann länger keinen Job bekommen.

Teilzeit und Altersarmut bei Frauen

www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Frauen in Deutschland geben für ihre Familie ihren Job auf oder arbeiten jahrelang nur in Teilzeit. Mit der Rente droht ihnen dann Altersarmut – zudem werden sie jetzt von neuen Unterhaltsrecht bestraft. 2008 ist das neue Unterhaltsrecht in Kraft getreten, nach dem ein grundsätzlicher Versorgungsunterhalt bis zum Lebensende für geschiedene Frauen nicht mehr vorgesehen ist. Der finanziell schwächere Partner soll, laut diesem Gesetz, zwar unterstützt werden, nur über Dauer und Umfang wir bei der Scheidung gerichtlich entschieden. Grundsätzlich aber gillt die sogenannte nacheheliche Eigenverantwortung. Ob die Ehe nur ein Jahr oder 20 Jahre gedauert hat, ob es gemeinsame Kinder gibt oder nicht – die Ehepartner werden grundsätzlich gleich behandelt. Nach wie vor geben viele Frauen für die Familie ihren Beruf auf, erziehen Kinder, pflegen im Alter Eltern und Schwiegereltern und finden nach vielen Jahren kaum noch in ihren ehemaligen Job zurück. Mit Teilzeitjobs oder geringfügigen Beschäftigungen versuchen sie den Wiedereinstieg, zahlen aber kaum etwas in die Rentenkassen ein. Im Alter bekommen Frauen durchschnittlich 59,6 Prozent weniger Rente als Männer. Besonders geschiedenen Frauen droht deshalb durch das neue Unterhaltsgesetz Altersarmut.

Veranstaltungen und Termine

Stellensuchstrategien

Kiel - 20.12.2013 - 10:30 Gemeinsam ans Ziel Mit diesem Seminar wollen wir Ihnen Hilfestellung bei der strategischen Ausrichtung ihrer Arbeitsuche geben. Wie funktioniert die Arbeitsuche? Wo sind die Stellen des "öffentlichen Arbeitsmarktes" zu finden? Was bedeutet "verdeckter Arbeitsmarkt"? Wie können Sie Strategie und Taktik der Arbeitssuche optimieren, um schneller bessere Ergebnisse zu erzielen? Wer die vielfältigen Möglichkeiten der Jobbörse für sich zu nutzen weiß, findet zügiger die passenden Stellen und wird mit seinem Profil stärker im Focus der Aufmerksamkeit der Arbeitgeber stehen. Themen: • Arbeitsmarkt • Arbeitssuche • Beratung / Orientierung • Förderung / Leistungen Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Studium Datum: 20.12.2013 10:30 bis 12:30 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Kiel Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Kiel, Adolf-Westphal-Straße 2 (404), 24143 Kiel Weitere Termine: 2 mal im Monat Referent/in: Frau Zängl E-Mail: kiel.121-Akademiker@arbeitsagentur.de

Online-Bewerbung

Kiel - 16.12.2013 - 09:00 Einfach, schnell und billig? Online-Bewerbung Sich online zu bewerben liegt im Trend. Immer mehr Unternehmen stellen ihre Angebote ins Netz und erwarten von den Bewerbern Unterlagen online. Das Internet erhöht die Transparenz, erleichtert die Suche, senkt die Kosten, stellt aber auch neue Anforderungen an die Methodik des Bewerbens. Zielgruppe: Studienabsolventen und arbeitsuchende Akademiker Themen: Das Internet als Instrument der Stellensuche Internet als Plattform zur eigenen Präsentation Erstellen und Pflege eines Bewerberprofils Bewerbung per Mail Bewerben auf der Seite einer Firma Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Studium Datum: 16.12.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Kiel Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Kiel, Adolf- Westphal Straße 2 (404), 24143 Kiel Weitere Termine: monatlich Referent/in: Frau Prillwitz Tel: 0800 4 5555 00 E-Mail: Kiel.121-Akademiker@arbeitsagentur.de

Perspektive Wiedereinstieg

Eutin - 14.11.2013 - 09:00 Sie wollen zurück in den Job? Sie wollen Beruf und Familie miteinander vereinbaren? Sie wollen sich auf Ihren beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten? Hier erhalten Sie Rückenwind für Ihren Wiedereinstieg Loten Sie Ihre beruflichen Perspektiven aus, knüpfen Sie Kontakte und nutzen Sie die Zeit für Ihren Weg zurück in den Job! Wir bieten Ihnen außerdem die Vorträge "Der Arbeitsmarkt für Frauen", "Jobbörse und Lernbörse" und "Bewusst zum Ziel". Mit Ständen vertreten sind: Arbeitgeberservice Lübeck und Entwicklungsgesellschaft Ostholstein mbH EGOH Die Veranstaltung richtet sich an Frauen, die bisher weder bei der Agentur für Arbeit noch beim Jobcenter gemeldet sind. Interessierte Frauen, die eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium haben und längere Zeit wegen Kinderbetreuung oder Pflege von Familienangehörigen nicht berufstätig waren, sollten sich schnellstmöglich unter der Telefonnummer 0451 588-254 oder E-Mail Luebeck.BCA@arbeitsagentur.de anmelden. Der Besuch der Infobörse ist kostenfrei. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder Datum: 14.11.2013 09:00 bis 13:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Lübeck Veranstaltungsort: Entwicklungsgesellschaft Ostholstein mbH EGOH, Röntgenstr. 1, 23701 Eutin Referent/in: Karin Koop Tel: 0451 588 254 E-Mail: Luebeck.BCA@arbeitsagentur.de

Minijobs - Chancen, Rechte und Risiken

Kiel - 03.09.2013 - 09:00 Minijobs werden überwiegend von Frauen ausgeübt - weil sich so Familie und Beruf oft gut vereinbaren lassen und relativ einfach - zusätzliches - Einkommen erzielt werden kann. Für viele Frauen - insbesondere nach einer Familienphase - stellen geringfügige Beschäftigungen überhaupt erst wieder die Chance auf einen beruflichen Wiedereinstieg dar. Aber welche Vor- und Nachteile gibt es? Nur wenige wissen, dass auch für Minijobs klare arbeitsrechtliche Regelungen gelten. Wissenswertes zum Thema Minijob erfahren Sie auf dieser Veranstaltung. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit Datum: 03.09.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Kiel Veranstaltungsort: Adolf-Westphal-Str. 2 (405), 24143 Kiel weitere Hinweise: Verbindliche Anmeldung erforderlich unter: Kiel.BCA@arbeitsagentur.de oder Telefon: 0431-709 1118 Referent/in: Referentin: Susanne Schöttke, ver.di, Bezirk Kiel-Plön Tel: 0431/709-1118

Online-Bewerbung

Kiel - 12.08.2013 - 09:00 Einfach, schnell und billig? - Online-Bewerbung Sich online zu bewerben liegt im Trend. Immer mehr Unternehmen stellen ihre Angebote ins Netz und erwarten von den Bewerbern Unterlagen online. Das Internet erhöht die Transparenz, erleichtert die Suche, senkt die Kosten, stellt aber auch neue Anforderungen an die Methodik des Bewerbens. Zielgruppe: Studienabsolventen und arbeitsuchende Akademiker Themen: Das Internet als Instrument der Stellensuche Internet als Plattform zur eigenen Präsentation Erstellen und Pflege eines Bewerberprofils Bewerbung per Mail Bewerben auf der Seite einer Firma Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Studium Datum: 12.08.2013 09:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit in Kiel Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Kiel, Adolf- Westphal Straße 2 (404), 24143 Kiel weitere Hinweise: weitere interessante Veranstaltungen - auch des Career Centers und des International Centers der CAU zu Kiel - finden sich im ausführlichen Programmheft rechts Weitere Termine: monatlich Referent/in: Frau Prillwitz Tel: 0800 4 5555 00 E-Mail: Kiel.121-Akademiker@arbeitsagentur.de

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