Jobs und Stellenangebote in Detzem

67 Treffer im Umkreis von 30 km

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Bofrost

Bofrost: Freiberuflicher Mitarbeiter m/w - Neukundengewinnung

Kenn (Freiberuflich, Freiberufler, Befristet, Unbefristet)

Als freiberuflicher Mitarbeiter informieren Sie potenzielle Neukunden über unser Qualitätsprogramm und gewinnen diese als neue Kunden.

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Bofrost

Bofrost: Verkaufsfahrer

Kenn (Vollzeit, Befristet, Unbefristet, Außendienst)

Verkaufsfahrer m/w Wollen Sie mit uns gemeinsam erfolgreich sein? Dann repräsentieren auch Sie bofrost* in Ihrem Verkaufsgebiet.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Trier (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Wer auf Arbeitssuche ist und einen sicheren, flexiblen Job in der Gastronomie sucht, ist hier richtig. Als Restaurantmitarbeiter bei McDonal's werden idealerweise gute Deutschkenntnisse, Begeisterung für die Gastronomie, Freude am Umgang mit Menschen und Arbeitszeitflexibilität vorausgesetzt.

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McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Trier (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Bei McDonald's wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Im McCafe steht, wie in den McRestaurants, der Servicegedanke im Vordergrund. Wer im McCafe arbeiten will sollte daher vor allem Freude an der Gästebewirtung und Begeisterung für die Gastronomie im allgemeinen mitbringen. Auch Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sollten nicht fehlen.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Trier

Trier ()

Haben Sie Fragen zu Arbeitslosigkeit, Berufswahl, Existenzgründung, finanzielle Hilfen, Arbeiten im Ausland, Kindergeld dann sind Sie hier richtig.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE AA Trier - LK Trier-Saarburg

Trier ()

Die Agentur für Arbeit informiert nicht nur über neue Stellenangebote, sie zahlt auch das Arbeitslosengeld im Falle der Arbeitslosigkeit. Auch berufliche Weiterbildungen werden von der Arbeitsagentur gefördert. Informieren Sie sich in der Zweigstelle in Ihrer Nähe.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE AA Trier - Stadt Trier

Trier ()

Bei der Arbeitagentur oder dem Jobcenter können Sie schnell Hilfe zu den folgenden Themen bekommen: Arbeitslosigkeit, Berufswahl, finanzielle Unterstützung und andere Fragestellungen.

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Burger King

Burger King: Restaurantmitarbeiter

Trier (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Das Unternehmen Burger King hat seinen Mitarbeitern viel zu bieten. Neben einer gründlichen Einarbeitung und einer abwechslungreichen Tätigkeit bietet Burger King flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter im Verkauf

Trier (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)

Als Mitarbeiter im Innendienst nehmen Sie die Wünsche der Kunden am Telefon oder direkt vor Ort entgegen. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren und verkaufen die Produkte und halten den Verkaufsraum sauber.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer

Trier (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)

Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.

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News und Aktuelles

Leiharbeit, Ausnutzung und Niedriglohn

www.MYJOBNEXTDOOR.com Leiharbeit ist nicht erst seit Amazon in der Kritik. In vielen Fällen werden Zeitarbeiter ausgenutzt, schlecht bezahlt und mit der Hoffnung auf einen festen Job in einem der ausleihenden Betriebe hingehalten. Als Instrument für den Wiedereinstieg ins Berufsleben propagiert, ist Leiharbeit in Deutschland zu einer Goldgrube für Zeitarbeitsfirmen geworden. Die Anzahl der Leiharbeiter steigt stetig: Seit 2003 mit rund 328.000 Zeitarbeitern hat sich bis Mitte 2012 mit rund 908.000 Leiharbeitern die Anzahl der Beschäftigten auf Zeit verdreifacht. Im Vergleich mit anderen Ländern Europas ist diese Steigerung überdurchschnittlich. Arbeitnehmerüberlassung sollte zunächst einen Klebeeffekt haben und gute Leiharbeitern in den ausleihenden Unternehmen zu einem Job verhelfen. Ver.di-Arbeitsmarktexperte Gerd Denzel konstatiert jedoch, dass dieses Instrument so nie funktioniert hat. Nicht einmal zehn Prozent der Leiharbeiter würden diesen Klebeeffekt zu spüren bekommen und in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden. Dies liege daran, dass Zeitarbeitsfirmen mit ihren Mitarbeitern viel Geld verdienen würden und nicht daran interessiert seinen diese zu verlieren. Leiharbeitsfirmen werden von der Bundesagentur für Arbeit (BA) durch Stichproben kontrolliert, welche faire Arbeitsbedingungen garantieren sollen. Denzel glaubt allerdings, dass viel zu wenige Kontrollen stattfinden und plädiert für eine Übertragung dieser Aufgabe an den Zoll, denn die Arbeitsagenturen würden oft mit den Zeitarbeitsfirmen zusammenarbeiten und könnten dadurch die Situation der Mitarbeiter nicht objektiv einschätzen. Zahlen der BA zeigen zudem, dass für viele Leiharbeiter eine Beschäftigung auf Zeit die einzige Alternative zur Arbeitslosigkeit ist. Über 30 Prozent der Zeitarbeiter haben keine abgeschlossene Berufsausbildung und damit wenig Chancen auf ein reguläres Arbeitsverhältnis.

Teilzeit - Chance nach Schwangerschaft

www.MYJOBNEXTDOOR.com Nur in ganz wenigen Fällen ist es möglich eine Ausbildung in Teilzeit zu machen und die Regelungen des Berufsbildungsgesetzes sind sehr streng. So beispielsweise kann seine schwangere Auszubildende, die noch den Großteil er Ausbildung vor sich hat von dieser Regelung gebrauch machen. Denn ein achtstündiger Ausbildungstag lässt sich kaum mit einem Neugeborenen vereinbaren. Um eine Ausbildung in Teilzeit machen zu können muss der/die Auszubildende zunächst einmal ein berechtigtes Interesse nachweisen können. Ein Neugeborenes, oder ein Kleinkind, das nicht auf andere Weise betreut werden kann, stellt so ein Interesse dar. Auch die Pflege der Eltern bei Krankheit kann so ein berechtigtes Interesse hervorrufen. Die zweite Voraussetzung für eine Teilzeitausbildung ist, dass der Azubi in seinen bisherigen Leistungen gut war und, dass durch den Teilzeitcharakter der restlichen Ausbildung, diese an sich nicht gefährdet wird. Wenn also nicht sicher ist, dass der Azubi sein Ausbildungsziel erreicht, macht eine Verkürzung der Ausbildungszeit durch eine Ausbildung in Teilzeit ...

Praktikum ist nicht gleich Praktikum

MYJOBNEXTDOOR - Ein Praktikum bietet vielen Menschen eine gute Möglichkeit in einen neuen Job hineinzuschnuppern und sich über seinen beruflichen Wünsche und Ziele Klarheit zu verschaffen. Dabei wissen die meisten allerdings nicht, dass es zwei verschiedene Formen des Praktikums gibt. Unterschieden wird dabei, ob es darum geht den Beruf als solchen in all seinen Fasetten kennen zu lernen oder ob der Praktikant berufsspezifische Kenntnisse erwerben will. Im ersten Fall handelt es sich um ein Praktikum das von Schülern oder Studenten absolviert wird. Diese sollen im Rahmen des Studiums oder der schulischen Ausbildung das Berufsleben allgemein und die Besonderheiten des von Ihnen bevorzugten Bereichs kennenlernen. So ein „Schnupperpraktikum“ ist meist als Pflichpraktikum Teil der universitären und schulischen Ausbildung. Dabei sind die Bestimmungen, die während dem Praktikum eingehalten werden müssen, in der jeweiligen Studienordnung festgehalten. Die zweite Form des Praktikums dient, wie schon angedeutet, der Wissensanreicherung in einem bestimmten Bereich des Arbeitsmarktes. Solche freiwilligen Praktika werden von Menschen ...

Minijob als Ausweg aus der Wirtschaftskrise?

MYJOBNEXTDOOR – In Trier und im Bundesland Rheinland-Pfalz sind durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise etwa 32.000 Arbeitnehmer in Kurzarbeit. Für einen Minjob bleibt bei Kurzarbeit daher genug Zeit. Zudem können viele Arbeitnehmer mit einem 400-Euro-Job aufkommende finanzielle Probleme beheben. Doch ein Minjob bringt bei Kurzarbeit nicht immer das was er verspricht. Bei Kurzarbeit und einem zusätzlichen 400-Euro-Job gibt es einige Dinge zu bedenken. Die Oberfinanzdirektion in Trier weist auf einige Probleme beim Minjob hin. Durch einen Minjob kann der Arbeitnehmer bis zu 400 Euro pro Monat dazuverdienen, ohne dass im Normalfall Steuern und Sozialabgaben anfallen. Das heißt, der Arbeitgeber ist für die Zahlung von Abgaben und einer Pauschalsteuer zuständig. Dem Angestellten in einem Minijob bleibt also Brutto für Netto und er bekommttatsächlich 400 Euro ausbezahlt. Im Falle von Kurzarbeit kann der Minijob allerdings auf das Kurzarbeitsgeld angerechnet werden. Wichtig dabei ist, wann der Job angetreten wurde. Wenn der Arbeitnehmer den Minijob bereits ausübte ...

Veranstaltungen und Termine

Die Polizei zu Gast im (BiZ) Berufsinformationszentrum

Neunkirchen - 28.03.2013 - 13:00 Der Einstellungsberater der Polizei informiert 1 X im Monat immer am letzten Donnerstag von 13.00 - 17.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit in Neunkirchen. Der Einstellungsberater informiert Sie über die Polizeiausbildung im Saarland, die ausschließlich im gehobenen Dienst erfolgt. Die Aufgaben der Polizei sind: - Kriminalität zu bekämpfen - Gefahren abwehren und beseitigen - für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen Ist Ihr Interesse geweckt, dann kommen Sie einfach vorbei. Mit dem Einstelungsberater können Sie alle Fragen persönlich und vor allen Dingen auch ausführlich besprechen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 28.03.2013 13:00 bis 16:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Neunkirchen Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum(BIZ), Ringstr. 1, 66538 Neunkirchen, Saar Ansprechpartner: Frau Rau Telefonnummer: +49 01801 555111 * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min E-Mail: neunkirchen.biz@arbeitsagentur.de

Vorstellungsgespräch - Infoveranstaltung für Frauen im Rahmen der Reihe BiZ & Donna

Neunkirchen - 11.12.2012 - 09:00 Erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, wurde die erste Hürde bereits genommen. Das Unternehmen signalisiert Interesse an einer Bewerberin und ihren Kompetenzen. Jetzt gilt es, selbstbewusst in die nächste Runde zu gehen. In der Veranstaltung informiert die Referentin Karin Morbe, wie Frauen im Gespräch mit Personalverantwortlichen souverän punkten können und gibt Tipps zu • Gesprächsvorbereitung und -verlauf, • Kleidungsstil und Verhalten, • Körpersprache, Mimik und Gestik • sowie dem Umgang mit heiklen Fragen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Arbeitslosigkeit Datum: 11.12.2012 09:00 bis 11:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Neunkirchen Veranstaltungsort: BiZ-Gruppenraum, Ringstr. 1, 66538 Neunkirchen, Saar weitere Hinweise: Die Veranstaltung findet im BiZ-Gruppenraum statt. Alle interessierten Frauen sind herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Ansprechpartner: Frau Feibel Telefonnummer: +49 01801 555111 * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min

Leben und Arbeiten im Ausland

Trier - 10.11.2010 - 10:00 Uhr Sie interessieren sich für eine Beschäftigung im Ausland? Ob Schweiz, Niederlande, Kanada oder Australien: Im Rahmen der Veranstaltung "Leben und Arbeiten im Ausland" informiert die Auslandsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit über Arbeits- und Lebensbedingungen im europäischen sowie außereuropäischen Ausland. Neben Informationen zur Sozialversicherung und weltweiten Arbeitsmarktperspektiven erhalten Sie außerdem Tipps für Ihre Bewerbung und die Stellensuche. Im Anschluss an die Veranstaltung besteht die Möglichkeit zu einem persönlichen Beratungsgespräch. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeit und Beruf Datum: 10.11.2010 10:00 Uhr bis 10.11.2010 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Zentale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum (BIZ), Dasbachstraße 9 (Raum 0B), 54292 Trier Referent/in: Stefan Wirtz Tel: 0651/205-1802 E-Mail: zav-trier-auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de weitere Termine: 08.12.

Assessment-Center-Training

Trier - 29.01.2010 - 09:00 Uhr Seminar für Studierende der Trierer Hochschulen Die Auswahl der richtigen Bewerber(innen) ist für den Arbeitgeber genauso schwer wie die optimale Präsentation für den Bewerber und die Bewerberin. Mit dem Assessment-Center steht ihm dazu ein zwar aufwändiges, aber praxisorientiertes und zuverlässiges verfahren zur Verfügung, das den Bewerber / die Bewerberin mit typischen Anforderungen der angestrebten Tätigkeit konfrontiert. In diesem Workshop werden nicht nur die Bedeutung und Methoden dieses Verfahren vorgestellt, sondern bieten praktische Übungen den Teilnehmern und Teilnehmerinnen auch die Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf; Studium Datum: 29.01.2010 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier ...

Erfolgreich (be-)werben

Trier - 20.01.2010 - 16:00 Uhr Seminar für Weibliche Studierende der Fachhochschule Trier Tipps zur Selbstvermarktung und Gehaltsverhandlung für Hochschulabsolventinnen Worauf kommt es bei einer Bewerbung an - und worauf sollten Frauen besonders achten? Die besten Fähigkeiten und Kenntnisse helfen einer Bewerberin ebenso wenig wie die stärkste Motivation, wenn sie diese Eigenschaften im Bewerbungsprozess nicht in angemessener weise darstellen kann. Wie man dabei vorgeht, ist Gegenstand dieses Workshops. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf; Studium Datum: 20.01.2010 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Career-Service der Fachhochschule Trier und der Agentur für Arbeit Trier Veranstaltungsort: Fachhochschule Trier; Schneidershof ; Haus Gebäude F (Raum F 3) 54293 Trier weitere Hinweise: Anmeldung bis 18.01.2010 bei AA Trier wegen begrenzter Teilnehmerinnenzahl Berücksichtigung nach dem Zeitpunkt der Anmeldung Referent/in: Claudia Manger, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt AA Trier Tel: 0651/205 5000 E-Mail: trier.biz@arbeitsagentur.de

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