Jobs und Stellenangebote in Kayna

176 Treffer im Umkreis von 30 km

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Aldi

Aldi: Einzelhandelskaufmann Einzelhandelskauffrau Ausbildung

Meuselwitz (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Der Einzelhandelskaufmann, die Einzelhandelskauffrau berät und informiert die Kunden über Produkte, verkauft Waren und kassiert diese ab. Zusätzlich übernehmen die Kaufleute betriebswirtschaftliche Aufgaben im Rechnungs- und Personalwesen und wirken bei der Shop- und Sortimentsgestaltung mit.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Merseburg Geschäftsstelle Zeitz

Zeitz ()

Bei Problemen wie der Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen, der Berufsberatung oder der Förderung der beruflichen Weiterbildung steht die Arbeitsagentur jedem Bürger zur Seite. Sie informiert zudem über Kindergeld, Arbeitslosengeld, Existenzgründung und viele weiteren Themen.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE SGB II Burgenlandkreis Geschäftsstelle Zeitz

Zeitz ()

Die Arbeitsagenturen, die ARGEn und Jobcenter helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer Arbeitsstelle. Auch zu Themen wie Existenzgründung, Kindergeld oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt bieten Sie umfassende Beratung.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Oberlödla (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Spaß am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist eine der wichtigsten Eigenschaften für den Restaurantmitarbeiter bei McDonald's. Aber auch Einsatzbereitschaft, gute Kenntnisse der Deutschen Sprache und Teamgeist sind relevant für diesen Job.

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Aldi

Aldi: Einzelhandelskaufmann Einzelhandelskauffrau Ausbildung

Altenburg (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Der Einzelhandelskaufmann, die Einzelhandelskauffrau berät und informiert die Kunden über Produkte, verkauft Waren und kassiert diese ab. Zusätzlich übernehmen die Kaufleute betriebswirtschaftliche Aufgaben im Rechnungs- und Personalwesen und wirken bei der Shop- und Sortimentsgestaltung mit.

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Adler

Adler: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w)

Altenburg ()

Anzahl freier Stellen: 1 Job-ID: 0489 Eintritt: 01.09.2014 Dienstsitz: Modemarkt Altenburg Bewerbung bis: - Ansprechpartner: Doris Rotte

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Aldi

Aldi: Einzelhandelskaufmann Einzelhandelskauffrau Ausbildung

Altenburg (Vollzeit, Ausbildung, Lehrstelle, Lehre, Befristet)

Der Aufgabenbereich der Eizelhandelskauffrau / des Einzelhandelskaufmanns erstreckt sich vom Verkauf verschiedener Waren in einem Einzelhandesgeschäft, Supermarkt oder Kaufhaus bis hin zu betriebswirtschaftliche Aufgaben wie dem Rechnungs- und Personalwesen.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Altenburg

Altenburg ()

Die Agentur für Arbeit informiert nicht nur über neue Stellenangebote, sie zahlt auch das Arbeitslosengeld im Falle der Arbeitslosigkeit. Auch berufliche Weiterbildungen werden von der Arbeitsagentur gefördert. Informieren Sie sich in der Zweigstelle in Ihrer Nähe.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Altenburg Geschäftsstelle Schmölln

Schmölln ()

Haben Sie Fragen zu Arbeitslosigkeit, Berufswahl, Existenzgründung, finanzielle Hilfen, Arbeiten im Ausland, Kindergeld dann sind Sie hier richtig.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer

Gera (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)

Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.

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News und Aktuelles

Nebenjob Schwarzarbeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Experten gehen davon auch, dass jeder siebte Euro in Deutschland durch Schwarzarbeit verdient wird. Besonders im Bereich Handwerk werden Klagen von Betrieben laut, die ihr Dasein durch die illegale Konkurrenz gefährdet sehen. Man bemühe sich um Aufträge und bereite unter großem Zeitaufwand Angebote vor, nur um dann durch Schwarzarbeiter, die diese Leistungen oft im Nebenjob erbringen, unterboten zu werden. Die deutschen Schwarzarbeits-Fahnder haben es trotz der weitverbreiteten Schattenwirtschaft schwer, denn ein großer Teil davon sei kaum nachzuvollziehen. Babysitten, Rasenmähen, den verstopften Abfluss reinigen und andere kleine Handwerkerleistungen werden oft als unregelmäßiger, kleiner Nebenjob an der Steuer vorbei, verrichtet. Einer Studie zufolge haben rund acht der neun Millionen deutschen Schwarzarbeiter einen regulären Job. Vertreter kommunaler Ordnungsämter und Handwerkskammern fordern nun mehr Rechte bei der Bekämpfung der Schwarzarbeit. Wie beim Zoll müsse es auch im Bereich der illegalen Beschäftigung von Arbeitnehmern möglich sein mit Hilfe von kommunalen Fahndern die illegale Gewerbeausübung im Bereich des Handwerks einzudämmen.

Umfrage: „Ausbildung 2013“ der IHK Leipzig

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Leipzig beteiligte sich, wie viele andere IHKs auch in diesem Jahr an der bundesweiten Unternehmensbefragung. Dabei äußerten sich 163 Betriebe aus der Region Leipzig, in einer Onlinebefragung, zu diversen Aspekten des Themas Ausbildung. Dr. Thomas Hofmann, Hauptgeschäftsführer der IHK Leipzig, fasst das Ergebnis der Umfrage folgendermaßen zusammen: Das Ausbildungsengagement der Unternehmen sei konstant, doch es gebe derzeit größere Schwierigkeiten bei der Besetzung der vorhandenen Ausbildungsplätze. Als Gründe für diese Entwicklung nennt Hofmann einerseits die immer noch geringe Anzahl an Schulabgängern, aber auch die fehlende Eignung der Bewerber und falsche Vorstellungen von den einzelnen Berufsbildern. Ein weiteres Problem für die Unternehmen bestehe darin, dass besonders leistungsstarke Schüler oft bei verschiedenen Betrieben gleichzeitig Ausbildungsverträge unterzeichnen und dann in letzter Minute absagen, sodass die Unternehmen die Ausbildungsplätze nicht mehr nachbesetzen können. Positiv zu vermerken sei allerdings, dass die Ausbildungsbereitschaft von 65,2 Prozent der Unternehmen konstant geblieben ist. Rund 13,7 Prozent der Unternehmen wollen sogar in Zukunft mehr Ausbildungen anbieten.

Internetkampagne für mehr Lehrlinge

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der Südwesten braucht Auszubildende und das Wirtschaftsministerium in Stuttgart setzt auf Facebook und ähnliche Webseiten um Bewerber für Ausbildungen zum Koch, Kellner oder Maurer zu finden. Bereits jetzt würden in Baden Württemberg rund 190.000 Fachkräfte fehlen, so die Aussage von Wirtschaftsminister Nils Schmid. Da sich die Suche nach Auszubildenden auf traditionelle Weise bisher nicht bewährt hat, setzt er nun auf die Hilfe des Internets. Die Kampagne "Meine Ausbildung.Meine Zukunft" soll unter anderem mit Kurzfilmen zu 40 Ausbildungsberufen, von Altenpfleger bis Zimmermann, Jugendliche für eine duale Ausbildung begeistern. Außerdem können Interessierte auf Facebook Fragen zu Ausbikdungen stellen, die dann von Experten beantwortet werden. Im vergangenen Jahr gab es zum ersten mal zum Stichtag (30. September) weniger Bewerber (67.127) als gemeldete Ausbildungstellen (72.617). Die derzeitige Kampagne soll verhindern, dass sich dieser Trend nicht weiter fortsetzt und die Engpässe im Handwerk und dem Diestleistungsgewerbe vergrößert. Vor allem das Hotel- und Gaststättengewerbe müsse auch schulisch schwächeren Jugendlichen eine Chance auf Ausbildung zu geben, so die Aussage der Regionaldirektorin der Agentur für Arbeit in Baden-Württemberg, Eva Strobel.

Steuern und Sozialabgaben bei Überstunden im Minijob

www.MYJOBNEXTDOOR.com Gerade in den Sommerferien, wenn vielen Mitarbeiter in den Urlaub gehen, sind in den meisten Unternehmen Minijobber gefragt. In den Sommermonaten könnten Aushilfskräfte mit einem Minijob mehr arbeiten und dafür in den Folgemonaten weniger. Viele tun es nicht, da sie höhere Abgaben fürchten. In Wirklichkeit ist dieses Vorgehen allerdings absolut unproblematisch. Dem Minijobber gehen der pauschale Steuersatz von 2 Prozent, der pauschale Beitrag zur Krankenversicherung von 13 Prozent und der pauschale Rentenversicherungsbeitrag von 17 Prozent bei Mehrbeschäftigung in bestimmten Monaten nicht verloren. Bei der Berechnung dieser Pauschalbeträge wird nämlich nicht der Monatslohn, sondern der durchschnittliche Jahreslohn zugrunde gelegt. Dieser darf nicht über 4.800 Euro hinausgehen. Viele Firmen arbeiten bereits mit Arbeitszeitkonten und schreiben dem Minijobber in arbeitsreichen Monaten Überstunden gut, die dieser dann in den Folgemonaten, bei weniger Beschäftigung, ausgezahlt bekommt. Da der Mitarbeiter mit Minijob auf diese Weise pro Jahr nicht mehr als 4.800 Euro verdient, können sowohl die geringfügig Beschäftigten als auch ihre Arbeitgeber die Pauschalsätze bei Steuern und Sozialabgaben in Anspruch nehmen.

Merkel will Verbesserung der Ausbildung junger Migranten

www.MYJOBNEXTDOOR.com Bei einem Treffen im Merseburg hat Bundeskanzlerin Merkel eine Verbesserung der Ausbildung für junge Migranten gefordert um den Fachkräftemangel abzumildern. Sie sprach sich damit gegen das von der Wirtschaft geforderte Punktesystem für die Einwanderung zusätzlicher Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern aus. Eine gute Ausbildung sei entscheidend für den beruflichen Erfolg dieser jungen Einwanderer, so die Aussage der Bundeskanzlerin. Aus diesem Grund hatte die Bundesregierung noch vor dem Treffen, gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit, eine Kampagne zur Gewinnung von Fachkräften aus dem In- und Ausland gestartet. Bis 2025 müssten rund drei Millionen neue Arbeitskräfte für Deutschland gewonnen werden, denn sonst drohten Konsequenzen, welche die Wirtschaft stärker bedrohten als die Finanzkrise, so BA-Chef Frank-Jürgen Weise. Anfang August soll daher die neue Bluecard in Kraft treten, die es Spezialisten aus dem Nicht-EU-Raum erleichtern soll in Deutschland einzuwandern. Das Punktesystem war angedacht um zusätzliche Kriterien für eine gezielte Zuwanderung von Spezialisten aus Nicht-EU-Ländern definiert.

Veranstaltungen und Termine

Leben und Arbeiten im Ausland

Gera - 02.12.2013 Informationsveranstaltung für Arbeitsuchende Die Veranstaltung informiert vor allem zu den Mitgliedsstaaten der EU sowie zu Norwegen, Island, Liechtenstein und der Schweiz. Es werden bei Bedarf aber auch Informationen zu außereuropäischen Ländern angeboten. Hauptinhalte der Veranstaltung sind Stellensuche und Bewerbung, Anerkennung von Qualifikationen, Anmelde-/Einreiseformalitäten, Steuer- und Sozialversicherungsfragen. Nach vorheriger Absprache sind am Veranstaltungstag auch individuelle Beratungsgespräche möglich. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Ausbildung Datum: 02.12.2013 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Altenburg-Gera, Berufsinformationszentrum (BiZ) Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Altenburg-Gera, Reichsstraße 15 (BiZ im 1. OG), 07545 Gera weitere Hinweise: Melden Sie sich bitte für alle Veranstaltungen spätestens 3 Werktage vorher an! per Tel. 0361 302 1515 oder per Mail zav-erfurt-auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de Referent/in: Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit, Internationaler Personalservice Erfurt Tel: 0361 302 1515

Richtig bewerben - aber wie?

Aschaffenburg - 31.10.2013 - 10:30 Bewerberseminar für Mittel-und Realschüler/innen Das Vorstellungsgespräch Veranstaltungsart: Workshop Thema: Ausbildung Datum: 31.10.2013 10:30 bis 12:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Aschaffenburg (BIZ) Veranstaltungsort: BIZ, Goldbacher Str. 25-27, BIZ in der Kinopolis-Passage (Gruppenraum im BIZ), 63739 Aschaffenburg Referent/in: Christine Loebel, Berufsinformationszentrum Aschaffenburg Tel: 06021-390360 E-Mail: Aschaffenburg.BIZ@arbeitsagentur.de

Psychologischer Eignungstest

Essen - 29.10.2013 - 08:15 Meine Interessen und Fähigkeiten Sie sind sich unsicher darüber, was Sie wirklich interessiert? Sie wissen nicht so genau, was Sie eigentlich gut können? Im Rahmen eines Interessens- und Leistungstests kommt es zu einer intensiven Auseinandersetzung des Teilnehmers mit seinen Fähigkeiten, Interessen, etc. Die Psychologin interpretiert die Daten und kann eine Interessen- und Eignungsbeurteilung zu gezielten Fragen abgeben. Die für die eigenen Berufs- und Studienvorstellungen relevanten Ergebnisse erläutert sie anschliessend in einem ausführlichen Gespräch. Die Ergebnisse des Interessen- und Fähigkeitentests können eine gute Grundlage für ein anschließendes Gespräch beim Studien- und Berufsberater sein. Der Einsatz psychologischer Testverfahren und das diagnostische Gespräch mit dem Psychologen kann den Entscheidungsprozess unterstützen, in der Regel aber das Berufsberatungsgespräch nicht ersetzen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium, Zwischen Schule und Beruf Datum: 29.10.2013 08:15 bis 14:30 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Essen Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Essen, Berliner Platz 10, 45127 Essen weitere Hinweise: Eine Anmeldung ist notwendig. Geben Sie bitte den Titel der Veranstaltung, Name, Anschrift, Geburtsdatum, Schule, Jahrgangsstufe und Telefonnummer an. Sie erhalten eine Anmeldebestätigung per E-Mail. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Kontakt: essen.abiberatung@arbeitsagentur.de (Anmeldung/Rückfragen)

Assessmentcenter-Training

Eilenburg - 28.10.2013 - 08:30 Rollenspiele, Gruppendiskussionen - aktives Training dieses Personalauswahlverfahrens Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Ausbildung Datum: 28.10.2013 08:30 bis 13:30 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Oschatz Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Eilenburg, Hartmannstraße 1, 04838 Eilenburg Ansprechpartner: Frau Lennig Telefonnummer: +49 0800 4555520 Hinweise zur Anmeldung: Eine Anmeldung ist erforderlich im BiZ Oschatz unter Tel.-Nr.: 03435 980 292. Tel: +49 800 4555500 E-Mail: Eileen.Lennig@arbeitsagentur.de

Was soll ich werden?

Gera - 28.10.2013 Berufswahl- und Studienfeldbezogene Beratungstests Der Berufspsychologische Dienst der Agentur für Arbeit bietet Schülerinnen und Schülern zwei Testverfahren an; der Berufswahltest für Haupt- und Regelschüler sowie Studienfeldbezogene Beratungstests für Abiturienten und Fachoberschüler. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Ausbildung, Studium Datum: 28.10.2013 bis 30.10.2013 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Altenburg-Gera Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Altenburg-Gera, Reichsstraße 15, 07545 Gera weitere Hinweise: Bitte melde Dich für diese Veranstaltung bis spätestens 18. Oktober 2013 im BiZ-Gera an! Tel: 0365/857395 E-Mail: altenburg-gera.biz@arbeitsagentur.de

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