Jobs und Stellenangebote in Kleinsendelbach

135 Treffer im Umkreis von 30 km

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toom BauMarkt

toom BauMarkt: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Logistik (m/w)

Eckental ()

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Logistik (m/w) für unseren toom Baumarkt in Eckental

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toom BauMarkt

toom BauMarkt: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w)

Eckental ()

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) für unseren toom Baumarkt in Eckental

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter Auslieferung / Pizza Fahrer

Erlangen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)

Der Pizzaservice Joey’s ist eine deutsche Fast-Food-Kette. Um seine Gäste zu erreichen, bedient Joey’s seine Kunden auf zwei Vertriebswegen mit Direktverzehr und Homedelivery. Die Auslieferungen werden mit betriebseigenen Auslieferungsfahrzeugen wie Rollern oder PKWs erbracht. Als Fahrer überbringen Sie dem Kunden die Bestellung persönlich.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Pizza Bäcker

Erlangen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)

Pizzabäcker stellen die erforderlichen Zutaten nach den vorgegebenen Standards zusammen, rollen die Pizzateige aus, belegen sie, geben sie dann in den Pizzaofen und überwachen den Backvorgang. Ferner sorgen sie dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und jede Bestellung den Betrieb frisch verlässt.

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Joeys Pizza

Joeys Pizza: Mitarbeiter im Verkauf

Erlangen (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit, Außendienst)

Als Mitarbeiter im Innendienst nehmen Sie die Wünsche der Kunden am Telefon oder direkt vor Ort entgegen. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren und verkaufen die Produkte und halten den Verkaufsraum sauber.

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Apollo Optik

Apollo Optik: Augenoptikergeselle

Erlangen ()

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort Augenoptiker (m/w) in Vollzeit und/oder Teilzeit Augenoptiker (m/w)

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Starbucks

Starbucks: Barista

Erlangen ()

Barista, m/w - VZ/TZ - ab sofort Die Barista sind für den Erfolg von Starbucks von größter Wichtigkeit. Nur wenn sie die operativen Standards des Unternehmens einhalten, werden sie die Gäste für Starbucks begeistern und ihnen ein angenehmes, freundliches und sauberes Ambiente bieten können. Um dies umzusetzen, sollen die Barista Spaß daran haben, unsere Ansprüche an Qualität, Integrität und herausragenden Geschmack in die Tat umzusetzen. Die Barista sind das Aushängeschild von Starbucks; in ihrem täglichen Umgang mit den Gästen sind sie Botschafter der Starbucks Kultur.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Nürnberg Geschäftsstelle Erlangen

Erlangen ()

Bei Problemen wie der Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen, der Berufsberatung oder der Förderung der beruflichen Weiterbildung steht die Arbeitsagentur jedem Bürger zur Seite. Sie informiert zudem über Kindergeld, Arbeitslosengeld, Existenzgründung und viele weiteren Themen.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE Erlangen-Höchstadt

Erlangen ()

Die Agentur für Arbeit informiert nicht nur über neue Stellenangebote, sie zahlt auch das Arbeitslosengeld im Falle der Arbeitslosigkeit. Auch berufliche Weiterbildungen werden von der Arbeitsagentur gefördert. Informieren Sie sich in der Zweigstelle in Ihrer Nähe.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: ARGE Erlangen Stadt

Erlangen ()

Bei Problemen wie der Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen, der Berufsberatung oder der Förderung der beruflichen Weiterbildung steht die Arbeitsagentur jedem Bürger zur Seite. Sie informiert zudem über Kindergeld, Arbeitslosengeld, Existenzgründung und viele weiteren Themen.

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News und Aktuelles

Befristung und Arbeitsvertrag

www.MYJOBNEXTDOOR.com Derzeit ist fast jeder zweite Arbeitsvertrag zeitlich befristet, so die Aussage einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg. Nicht in jedem Fall ist aber die Befristung auch gerechtfertigt. In Arbeitsverträgen finden sich viele versteckte und undurchsichtige Klauseln, weshalb Angestellte genau wissen sollten, was ihnen zusteht. Laut Befristungsgesetz gibt es nur zwei Arten von befristeten Arbeitsverträgen. Der eine ist kalendarisch befristet, der andere ist zweckbefristet. Bei einer kalendarischen Befristung endet der Vertrag automatisch mit dem Datum, das vertraglich vorab festgelegt wurde. Die zweite Art des Vertrags endet, wenn der Zweck, bzw. Sachgrund erfüllt ist. Eine Befristung ohne Sachgrund ist maximal für zwei Jahre zulässig und darf höchstens dreimal verlängert werden. Wird die Zeitspanne überschritten können Arbeitnehmer unter Umständen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag klagen. Zudem darf der Arbeitnehmer in den drei vorangegangenen Jahren nicht schon einmal für den Arbeitgeber gearbeitet hat.

Trend zur Befristung

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Zahl der befristeten Arbeitsverträgen steigt in Deutschland stetig und erreichte 2011 mit 2,7 Millionen ihren bisherigen Höchststand. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg, sind das etwa eine Million mehr Befristete Arbeitsberhältnisse als noch vor zehn Jahren. Der Anteil der Befristeten Jobs im Vergleich zu allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigtungsverhältnissen stieg im selben Zeitraum von 6,1 auf 9,5 Prozent an. Dieser aktuellen Untersuchung zufolge sind Frauen häufiger in befristeten Arbeitsverhältnissen angestellt als Männer. Nach Angaben der IAB liegt dies hauptsächlich daran, dass Frauen häufiger in Branchen arbeiten, in denen Befristungen eine entscheidendere Rolle spielen. Für Arbeitgeber sind Befristingen relevant, weil sie so flexibler auf wirtschaftliche Probleme reagieren können. Damit wird allerdings das Risiko auf die Arbeitnehmer übertragen. Genau aus diesem Grund fordert die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen, Brigitte Pothmer, eine Abschaffung der Befristung von Arbeitsverträgen auf zwei Jahre ohne Sachgrund.

Jobs mit Befristung

www.MYJOBNEXTDOOR.com Viele Unternehmen schaffen derzeit viele neue Arbeitsplätze, doch sind die meisten nur befristet. Arbeitnehmer, die einen befristeten Arbeitsvertrag unterzeichnen, sollten allerdings schon vorab ihre Rechte kennen. Wie oft ein befristeter Vertrag verlängert werden darf hängt von der Art des Vertrages ab. Bei einer Befristung mit Sachgrund wird ein Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt oder als Vertreteung bei Schwangerschaft oder einer länger andauernden Krankheit eingestellt. Diese Art der Befristung kann immer wieder verlängert werden. Besteht kein Sachgrund für eine Befristung, darf der Arbeitnehmer in der Regel maximal zwei Jahre befristet beschäftigt werden. Bei älteren Arbeitnehmern, über 52, muss die Befristung eines Vertrags von bis zu fünf Jahren nicht begründet werden. Eine Befristung wird unwirksam, wenn das anstellende Unternehmen falsche Grunde für die Befristung angibt, so beispielsweise eine nicht bestehende Schwangerschaft. Ein weiterer Grund für das Unwirksam werden einer Befristung ist das Fehlen eines schriftlichen Vertrags oder wenn der Arbeitnehmer noch vor der Vertragsunterzeichnung zu arbeiten anfängt.

Abschwung für die Zeitarbeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Unternehmen aus dem Bereich Zeitarbeit müssen sich darsuf einstellen, dass ihr bishereiges Wachstum zum Erliegen kommt. Der stellvertretende Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Ulrich Walwei, teilte in Nürnberg mit, dass die Grenzen des Wachstums in dieser Branche erst einmal erreicht seinen und dass sich die Branche in den kommenden Jahren wieder schrumpfen werde. Als Grund für diesen Rückgang nennt Walwei eine verbesserte Arbeitsmarktlage für Arbeitssuchende. Jobsuchende seine bei einer größeren Anzahl an Jobab´ngeboten nicht mehr aus die Stellen der Zeitarbeitsfirmen angewiesen und hätten bessere Chancen direkt bei den jeweiligen Unternehmen angestellt zu werden. Zudem würden die Aussichten für die verbleibenden Zeitarbeiter steigen, direktb bei ihren jetzigen Kundenunternehmen angestellt zu werden.

Armut durch Zeitarbeit

www.MYJOBNEXTDOOR.com Einen sicheren Arbeitsplatz bietet die Branche Zeitarbeit nicht – soviel ist sicher, nach der Entlassungswelle zu Beginn der Wirtschaftskrise. Dass das Verarmungsrisiko zudem beträchtlich ist, zeigt nun eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Auf Grund einer Sonderauswertung der Daten der Bundesarbeitsagentur in Nürnberg hat sich gezeigt, dass zwischen Oktober 2008 und Sepember 2009 etwa 434.000 Zeitarbeiter arbeitslos wurden. Damit verlohren 76 Prozent der Mitarbeiter aus der Branche Zeitarbeit ihren Job. In keinem anderen Bereich der deutschen Wirtschaft ist das Risiko so hoch arbeitslos zu werden, zumal die Industrie auf das Instument Kurzarbeit zurückgreifen kann. Seit 2008 haben auch Firmen aus dem Bereich Zeitarbeit die Möglichkeit diesen Stabilisierungsfaktor einzusetzen. Hier wurde allerdings kam davon Gebrauch gemacht. Als Argunment für Zeitarbeit wird von Befürwortern oft angeführt, dass sie einen Einstieg in eine reguläres Arbeitsverhältnis biete. Die meisten Zeitarbeiter waren tatsächlich vorher arbeitslos, denn regulär Beschäftigte ...

Veranstaltungen und Termine

Infotag Job und Familie

Roth - 05.11.2013 - 09:00 Infoveranstaltung zum beruflichen Wiedereinstieg Informieren - austauschen - dabei sein Kurzvorträge zu Arbeitsrecht und Rente, Weiterbildung für den Wiedereinstieg, Workshop Talente nutzen Das richtige Vorstellungsgespräch Bewerbung - Werbung in eigener Sache Kostenloser Bewerbungsmappen-Check – Bitte Bewerbungsmappe mitbringen! Bewerbungsfotos zum Aktionspreis Infostände Veranstaltungsart: Workshop Thema: Chancengleichheit, Familie und Kinder, Zwischen Schule und Beruf Datum: 05.11.2013 09:00 bis 13:00 Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Roth Veranstaltungsort: Kulturfabrik Roth, Stieberstr. 7, 91154 Roth, Mittelfranken Ansprechpartner: Frau Bauernfeind Telefonnummer: +49 0800 4555520 Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung nicht erforderlich Tel: +49 800 4555500

Speed-Dating für Unternehmen und Jugendliche

Nürnberg - 03.05.2013 - 09:00 Im Rahmen unseres Teilprojektes Ausbildungschancen 4U – A4U veranstalten wir am Freitag, den 03.05.2013 unser drittes „Speed-Dating“ für Jugendliche und Unternehmen im Kleecenter Nürnberg. Nach dem Modell des Speed-Dating in der Partnervermittlung, ermöglichen wir Unternehmen und Jugendlichen in kürzester Zeit eine Vielzahl von Bewerbungsgesprächen zu führen. Ebenso haben die Jugendlichen die Gelegenheit in kurzer Zeit eine Menge an Kontakten zu knüpfen. Damit können an einem Termin alle Teilnehmenden einen breit gefächerten Überblick über die Angebote und Möglichkeiten gewinnen. Veranstaltungsart: Ausbildungsbörse Thema: Ausbildung Datum: 03.05.2013 09:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Ausbildungsring Ausländischer Unternehmer e.V. - AAU Veranstaltungsort: Kleestraße 21-23, 90461 Nürnberg, Mittelfranken Ansprechpartner: Frau Kütük Telefonnummer: +49 911 23986690 Fax: +49 911 23986691 Hinweise zur Anmeldung: Das Anmeldeformular sowohl für die interessierten Ausbildungsbetriebe als auch für interessierte Ausbildungssuchende stehen auf unserer Homepage www.aauev.de zum Download bereit (rechte Box). Anmeldungen bis 17.04.2013 gerne per E-Mail oder per Fax. Tel: +49 911 23986690 E-Mail: info@aauev.de

Haare, Haare, Haare

Forchheim - 26.04.2012 - 09:00 Uhr Du bist ein kreativer Kopf und beschäftigst dich gerne mit deinem eigenen und den Köpfen von anderen? Dann nutze die Gelegenheit, einen Einblick in das Berufsbild des Friseurs zu erhalten. Im Rahmen des Boys'Day 2012 bieten wir 3 Teilnehmern die Möglichkeit, den Beruf des Friseurs praktisch zu erproben. Der Schnuppertag findet in den Räumen des Kolping-Bildungszentrums Forchheim am 26.04.2012 von 09:00 - 13:00 Uhr statt. Anmeldung unter www.boysday.de Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeit und Beruf Datum: 26.04.2012 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Kolping-Berufsbildungs- gGmbH Bamberg Veranstaltungsort: Reichbrunstraße 3, 91301 Forchheim, Oberfranken Ansprechpartner: Frau Hauf Telefonnummer: +49 9191 73389811 Hinweise zur Anmeldung: Anmeldung unter www.boysday.de für Rückfragen: Tel: +49 9191 73389811 E-Mail: andrea.hauf@kolpingbildung.de

Erfolgreich bewerben - alternative Bewerbungsstrategien

Nürnberg - 12.01.2012 - 19:30 Uhr Kostenloses Seminar für Arbeitslose, Berufseinsteiger und Berufswechsler. Inhalte und Flyer bekommen Sie per e-Mail. Bitte noch heute aktuelle Termine anfragen. Erfolgreich Bewerben Kostenloses Seminar für Arbeitslose, Berufseinsteiger und Berufswechsler. Inhalte und Flyer bekommen Sie per e-Mail. Bitte noch heute aktuelle Termine anfragen. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Arbeitslosigkeit, Existenzgründung, Zwischen Schule und Beruf Datum: 12.01.2012 19:30 Uhr bis 21:00 Uhr (ICAL) Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: PHOENIXVOLT-Finanzdienstleistungen UG (haftungsbeschränkt) Veranstaltungsort: Schloßstrasse 39, 90478 Nürnberg, Mittelfranken Ansprechpartner: Herr Maier Hinweise zur Anmeldung: Bitte per e-Mail anfragen und auf Bestätigung per e-Mail und per Telefon warten für Rückfragen: E-Mail: info@phoenixvolt.de

Explorix-Berufswahltest

Nürnberg - 09.12.2010 - 14:30 Uhr Zielgruppe: Fachoberschüler und Gymnasiasten Sie haben noch keinen Plan? Aber Sie würden mal gerne einen Test machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Explorix ist ein wissenschaftlich entwickeltes Testverfahren, das Entscheidungshilfen und wertvolle Informationen über Sie selbst zu Ihrer Berufswahl bietet. Dieses Testseminar ist ein guter Einstieg in Ihre individuelle Berufswahl: Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in kleinen Gruppen am Test teil zu nehmen. Die Testergebnisse besprechen und diskutieren wir in der Gruppe und Experten geben anschließend Anregungen und Tipps, wie jeder seinen eigenen Weg finden und gestalten kann. Schließlich werden weiterführende Entscheidungshilfen für den Berufswahlprozess besprochen und angeboten. Veranstaltungsart: Workshop Thema: Zwischen Schule und Beruf Datum: 09.12.2010 14:30 Uhr bis 17:00 Uhr Anmeldung: nicht erforderlich Veranstalter: Agentur für Arbeit Nürnberg - Team Akademischer Bereich Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum (BiZ) Nürnberg, Richard-Wagner-Platz 5, 90443 Nürnberg weitere Hinweise: Anmeldung erforderlich über das BiZ unter Tel. ...

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