Jobs und Stellenangebote in Rottstock

49 Treffer im Umkreis von 30 km

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Linthe (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Wer auf Arbeitssuche ist und einen sicheren, flexiblen Job in der Gastronomie sucht, ist hier richtig. Als Restaurantmitarbeiter bei McDonal's werden idealerweise gute Deutschkenntnisse, Begeisterung für die Gastronomie, Freude am Umgang mit Menschen und Arbeitszeitflexibilität vorausgesetzt.

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Agentur für Arbeit

Agentur für Arbeit: Arbeitsagentur in Potsdam Geschäftsstelle Belzig

Belzig ()

Haben Sie Fragen zu Arbeitslosigkeit, Berufswahl, Existenzgründung, finanzielle Hilfen, Arbeiten im Ausland, Kindergeld dann sind Sie hier richtig.

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Gutshof Glien

Gutshof Glien: Koch, Köchin

Belzig - Klein Glien (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

Wir suchen einen Koch/eine Köchin und Mitarbeiter für den Service-Bereich sowie für den Bereich auf der Etage.

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Gutshof Glien

Gutshof Glien: Servicemitarbeiter

Belzig - Klein Glien (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

Wir suchen einen Koch/eine Köchin und Mitarbeiter für den Service-Bereich sowie für den Bereich auf der Etage.

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Gutshof Glien

Gutshof Glien: Zimmermädchen / Roomboy

Belzig - Klein Glien (Vollzeit, Befristet, Unbefristet)

Wir suchen einen Koch/eine Köchin und Mitarbeiter für den Service-Bereich sowie für den Bereich auf der Etage.

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Gutshof Glien

Gutshof Glien: Kindermädchen

Belzig - Klein Glien (Vollzeit, Befristet)

Wir sind auf der Suche nach einer Nanny für unsere Tochter. Sie wird im Oktober 4 Jahre alt.

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McDonald's

McDonald's: Mitarbeiter Service im McCafé

Michendorf (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Wenn sie sich für einen Arbeitsplatz als Mitarbeiter in einem McDonald's Restaurant oder MCCafe entschieden haben, erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis mit hervorragenden beruflichen Perspektiven. Zusätzlich zu abwechslungreichen Aufgaben bietet McDonald's eine attraktive Bezahlung und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Werder (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Spaß am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist eine der wichtigsten Eigenschaften für den Restaurantmitarbeiter bei McDonald's. Aber auch Einsatzbereitschaft, gute Kenntnisse der Deutschen Sprache und Teamgeist sind relevant für diesen Job.

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McDonald's

McDonald's: Bedienung Mitarbeiter im Restaurant

Michendorf (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Wochenendjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Neben dem Gästeservice und der Produktzubereitung gehört auch die Warenwirtschaft zu den abwechslungsreichen Aufgaben eines Mitarbeiters in einem McDonald's Restaurant. Voraussetzung für den Job ist Spaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist, Engagement und gute Deutschkenntnisse.

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Burger King

Burger King: Restaurantmitarbeiter

Wollin (Vollzeit, Teilzeit, 400 Euro, Schülerjob, Ferienjob, Befristet, Unbefristet, Aushilfe, Aushilfsjob, Studentenjob, Minijob, Nebenjob, Schichtarbeit)

Burger King sucht ständig neue Mitarbeiter. Ob zur Zeit in dieser Filiale eine Strelle zu vergeben ist, erfahren Sie von der Filialleitung vor Ort.
Wenn Sie sich für einen Job in diesem Burger King-Restaurant interessieren, bewerben Sie sich bitte direkt in der Filiale.

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News und Aktuelles

Kritik an Mini-Jobs in der Gastronomie

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) im Ennepe-Ruhr-Kreis kritisiert derzeit den Minijob-Boom in Gastronomiebetrieben und Hotels als „Wildwuchs.“ Immer mehr Vollzeitjobs würden in Minijobs aufgespalten, sagt Helge Adolphs mit Blick auf die Zahlen der Arbeitsagentur. Angaben der Geschäftsführer der NGG Südwestfalen zeigen, dass es in der Gastronomiebranche derzeit mehr Minijobber als sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gibt. Im Ennepe-Ruhr-Kreis stehen 1740 regulär sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 2460 Minijobber gegenüber. Adolphs sieht dies als eindeutige Schieflage, die für die Beschäftigten gravierende Folgen habe. Aus Mangel an sozialversicherungspflichtigen Jobs würden viele Gastronomiebeschäftigte in einen Minijob gedrängt. Die Konsequenz daraus sei Altersarmut. Minijobs würden einerseits zur Flexibilität der Branche Gastronomie beitragen, da Spitzenzeiten so besser abgedeckt werden könnten, aber 450-Euro-Jobs dürften nicht zu „Normalarbeitsverhältnissen“ werden, meint der Gewerkschafter. Durch Minijobber in der Gastronomie würden nicht nur Sozialabgaben gespart. Die Angestellten seien so auch viel leichter austauschbar. Zudem werde in vielen Fällen bei Minijobbern auf die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld verzichtet.

Prekäre Jobs für Griechen

www.MYJOBNEXTDOOR.com Durch die Schuldenkrise im eigenen Land zieht es immer mehr Griechen nach Deutschland, in der Hoffnung auf einen Job und ein gesichertes Einkommen. Da viele von ihnen keine oder nur geringe Qualifikationen vorweisen können, landen sie oft in griechischen Billigrestaurants und damit in prekären Beschäftigungsverhältnissen. Der Hamburger Soziologe Vassilis Tsianos hat diesen Umstand nun untersucht und festgestellt, dass viele griechische Arbeitssuchende in Deutschland unter erbärmlichsten Bedingungen leben und arbeiten müssen. Der Migrationsforscher kritisiert gleichzeitig, dass das Thema Migration in Deutschland zumeist nur im Bereich der Hochqualifizierten diskutiert wird, aber es gebe auch eine andere unbeachtete Seite. Seinen Statistiken zufolge sind 25 Prozent der in Deutschland arbeitenden Griechen nur gering qualifiziert und oft über 50. Viele von ihnen würden nicht Deutsch sprechen und dadurch nur für Jobs in der Gastronomie infrage kommen. Tsianos glaubt, dass all diese Menschen „das Geheimnis der niedrigen Preise in vielen griechischen Restaurants“ sind. Bei einer Sechstagewoche und täglich über zwölf Arbeitsstunden, würden sie nur rund 500 Euro pro Monat verdienen. Davon müssen sie oft noch einen Teil an die Agentur abführen, die sie angeworben hat. Tsianos will nicht von „moderner Sklaverei“ sprechen, aber er sieht in dieser Entwicklung eine „prekäre Form von Arbeitsmobilität von EU-Bürgern“.

Schöngerechnete Arbeitslosenstatistik in Brandenburg

www.MYJOBNEXTDOOR.com Die Landtagsabgeordnete Andreas Bernig (LINKE) fordert derzeit das Ende des Schönredens der Arbeitslosenstatistik in Brandenburg. Offiziellen Angaben zufolge sind derzeit 128.596 Männer und Frauen in diesem Bundesland arbeitslos gemeldet. Weitere 41.741 Personen hätten keine reguläre Arbeit und müssten eigentlich als arbeitslos gelten, seinen aber derzeit durch einen Ein-Euro-Job oder eine Qualifizierung nicht als offiziell arbeitslos erfasst. Auch Langzeitarbeitslose und Menschen über 58 würden bei der Berechnung der Arbeitslosenstatistik außer Acht gelassen. Genau genommen gibt es derzeit also, so Andreas Bernigs Berechnungen, 170.337 Arbeitslose in Brandenburg. Für Brandenburg betrug die Arbeitslosenquote für Juli 9,6 Prozent. Sozialminister Günter Baaske (SPD) spricht von einem Rekord und hält es für die niedrigste Arbeitslosenzahl für den Monat Juli seit Beginn der Aufzeichnungen. Damit liege die Erwerbslosenquote 0,4 Prozent niedriger als vor einem Jahr. Die Anzahl der bei den regionalen Arbeitsagenturen gemeldeten Jobs liegt bei 11.784. Experten erwarten aber, dass viele Unternehmen nach den Ferien ihre Personalsuche wieder aufnehmen werden, und dass dadurch die Anzahl der offenen Jobs noch einmal ansteigen wird.

Psychische Probleme bei Männern mit Teilzeitjob

www.MYJOBNEXTDOOR.com Einem Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse zufolge leiden vor allem Männer mit einem Teilzeitjob häufig an psychischen Problemen und Depressionen. Generell seien seit 2006 psychische Probleme als Ursache für den Arbeitsausfall um rund 75 Prozent gestiegen, so das Ergebnis des Reports. Im Durchschnitt war jeder Arbeitnehmer in Deutschland 2012 wegen psychischen Problemen für einen Tag arbeitsunfähig. Als Grund für Depressionen und andere psychische Erkrankungen wurden nicht nur ein hohes Arbeitspensum, Stress, Überstunden und ständige Erreichbarkeit genannt, sondern auch Sorgen wegen Befristungen, Teilzeitjobs oder Leiharbeit und die Unvereinbarkeit von Familie und Beruf. Die TK hat für diesen Report die Versichertendaten auch nach Beschäftigungsverhältnissen unterteilt und festgestellt, dass Männer in Teilzeit mit jährlich 11,1 Fehltagen weniger oft krankgeschrieben sind als Männer mit einem Vollzeitjob (11,8 Tage). Im Durchschnitt entfallen bei Teilzeitbeschäftigten Männern allerdings 1,9 Fehltage pro Jahr auf psychische Diagnosen, während es bei vollzeitbeschäftigten Männern nur 1,4 Tage sind. Männer in einem Teilzeitjob nehmen zudem 53 Prozent mehr Antidepressiva als Männer mit einer Vollzeitstelle. TK-Psychologe Heiko Schulz vermutet, dass die erhöhte psychische Belastung bei Männern in Teilzeit an der traditionell hergebrachten Rolle des Mannes als Hauptversorger der Familie festzumachen ist, der Männer durch das geringere Gehalt aus dem Teilzeitjob nicht gerecht werden können.

Ausbildungsunterstützung in Brandenburg

www.MYJOBNEXTDOOR.com Der neuesten parlamentarischen Anfrage in Brandenburg zufolge ist die Nachfrage zur Unterstützung für schulische Ausbildungen bei sozialen Härtefällen in den vergangenen Monaten stark gestiegen. Erwartet wird, dass die Ausgaben in den kommenden zwei Jahren um weitere zehn Prozent, von 3,25 auf 3,6 Millionen Euro ansteigen. Trotz wirtschaftlichem Aufschwung in Deutschland sind immer mehr Schüler in Brandenburg auf Sozialleistungen angewiesen um ihre Ausbildung fortführen und beenden zu können. Die FDP-Landtagsfraktion bezeichnet diese Situation als Armutszeugnis für die Bildungs- und Sozialpolitik des Landes. FDP-Fraktionschef Andreas Büttner glaubt, dass den Menschen dieses Bundeslandes auf diese Weise Aufstiegsperspektiven genommen werden. Aus diesem Grund verlangt Büttner, dass die Landesregierung in Zukunft mehr in den Bereich Bildung investiert. Bei der Lehrer-Vertretungsreserve müsse begonnen werden. Mit einer Investition von zehn Millionen Euro könne dem Unterrichtsausfall besser entgegengewirkt werden, glaubt der FDP-Politiker.

Veranstaltungen und Termine

Berufseinstieg - Was ist wichtig?

Potsdam - 03.12.2013 - 09:00 Für Studierende und Hochschulabsolventen (bis 1 Jahr nach Studienende) Sie bekommen einen Überblick darüber, was beim Berufseinstieg zu beobachten ist: - Eingrenzung von Tätigkeitsfeldern - Gezielt nach Stellen - Erwartungen von Arbeitgebern - Ablauf von Bewerbungsverfahren Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Studium Datum: 03.12.2013 09:00 bis 13:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Potsdam, Horstweg 102-108 (B2038 - 2. OG), 14478 Potsdam Referent/in: Kirsten Mantho, Hochschulteam Potsdam Tel: 0331 880-1151 -1152 E-Mail: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de

Vorbereitung auf Assessment Center

Potsdam - 08.11.2013 - 09:00 Für Studierende und Hochschulabsolventen (bis 1 Jahr nach Studienende) Assessment Center (AC) sind gängige Auswahlverfahren zur Personalsuche. Die Teilnehmer dieses Seminars haben die Gelegenheit, sich in vielen praktischen AC-Übungen auszuprobieren und ihre persönliche Strategie für ein erfolgreiches AC zu finden. Die Übungen werden durch spezielle Informationsblöcke vorbereitet und ergänzt. (Unkostenbeitrag für Kopien: 2,50 €) Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Studium Datum: 08.11.2013 09:00 bis 09.11.2013 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Universität Potsdam, 14469 Potsdam weitere Hinweise: Zweitägiges Seminar jeweils von 9.00 bis 16.00 Uhr! Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen bei der Anmeldung mitgeteilt! Referent/in: Agnes von Harrach Tel: 0331 880-1151 -1152 E-Mail: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de

Crashkurs Bewerbungsunterlagen

Potsdam - 27.08.2013 - 11:00 Für Studierende und Hochschulabsolventen (bis 1 Jahr nach Studienende) Sie suchen einen Praktikumsplatz, einen Werkstudentenjob oder bereits den ersten Arbeits-platz nach beendetem Studium? Wir vermitteln Ihnen die wesentlichen Aspekte, die Dos and Don’ts sowie wichtige Inhalte Ihrer Bewerbungsunterlagen. Eine Durchsicht individueller Bewerbungsunterlagen kann nicht erfolgen. Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Studium Datum: 27.08.2013 11:00 bis 14:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 9(0.20), 14469 Potsdam Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de Referent/in: Claudia Tennikait-Handschuh Tel: 0331 880-1151 -1152 E-Mail: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de weitere Termine: 24.09.2013 11:00 bis 14:00

Alternative Bewerbungsstrategien

Potsdam - 01.07.2013 - 09:00 Für Studierende und Hochschulabsolventen (bis 1 Jahr nach Studienende) Sprechen Sie Unternehmen an. Überwinden Sie Ihre Schwellenangst und nutzen Sie Initiativbewerbungen und sogenannte Guerillia-Strategien, um ins Gespräch zu kommen und sich bekannt zu machen, z.B. mit • Aufzug-Technik • Networking • Virales Marketing Veranstaltungsart: Info-Veranstaltung Thema: Arbeitslosigkeit, Arbeit und Beruf, Studium Datum: 01.07.2013 09:00 bis 16:00 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit Potsdam, Horstweg 102-108 (BiZ-EG), 14478 Potsdam Anmeldung: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de Referent/in: Katja Kettler Tel: 0331 880-1151 -1152 E-Mail: potsdam.hochschulteam@arbeitsagentur.de

Ferien-Workshop: Das perfekte Vorstellungsgespräch!

Potsdam - 04.04.2013 - 10:00 Ferien-Workshop für Jugendliche zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz Die richtige Bewerbungsstrategie: Wie bereite ich mich vor? Was ziehe ich an? Mit welchen Fragen muss ich rechnen? Durch praktische Übungen bereiten wir euch auf diese Fragen und Situation vor? Veranstaltungsart: Workshop Thema: Zwischen Schule und Beruf Datum: 04.04.2013 10:00 bis 13:30 Anmeldung: erforderlich Veranstalter: Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Potsdam Veranstaltungsort: Agentur für Arbeit Potsdam, Horstweg 102-108, (BiZ-EG), 14478 Potsdam weitere Hinweise: Eine Anmeldung für diese Veranstaltung ist erforderlich (begrenzte Teilnehmerzahl)! Referent/in: Frau Hannemann - Berufsberaterin der Agentur für Arbeit Potsdam Tel: 0331 880-2149 E-Mail: Potsdam.BiZ@arbeitsagentur.de

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